常熟農(nóng)商銀行宜興地區(qū)招聘啟事
江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“常熟農(nóng)商銀行”)總部設在素有“江南魚米之鄉(xiāng)”美譽的江蘇省常熟市。2001年11月28日,由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來,是全國首批組建的股份制農(nóng)村金融機構。2016年9月30日在上海證券交易所掛牌上市(股票簡稱:常熟銀行,股票代碼601128)。
改制以來,常熟農(nóng)商銀行全面貫徹落實科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮法人銀行的體制機制優(yōu)勢,大膽改革創(chuàng)新,靈活穩(wěn)健經(jīng)營,在努力發(fā)揮常熟地方金融主力軍作用的同時,積極致力于探索多元化的跨區(qū)發(fā)展之路,在全國農(nóng)村中小金融機構中首家成功引進戰(zhàn)略投資者;首家走出注冊地開展跨區(qū)經(jīng)營。截至2018年9月末,常熟農(nóng)商銀行在全國共有營業(yè)網(wǎng)點147家,其中,常熟地區(qū)108家、非常熟地區(qū)39家;同時,開設了30家“興福”系村鎮(zhèn)銀行,并參股6家農(nóng)村金融機構。
截至2018年9月末,總資產(chǎn)1647.75億元、總存款1145.43億元、總貸款918.64億元。據(jù)英國《銀行家》雜志2018年7月公布的全球1000家銀行排名,我行位居國際銀行排名第549位。
在未來的征途上,常熟農(nóng)商銀行將繼續(xù)以“農(nóng)村金融領跑者”愿景為指引,以“普惠金融、責任銀行”為使命,秉承“敢闖、敢試、敢為”拼搏精神,專注中小、靈活高效,勇為人先,穩(wěn)健行遠,全力打造客戶豐富、渠道多元、管理扎實、員工幸福的現(xiàn)代零售銀行!
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀社會各界勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用耍餐_拓常熟農(nóng)商銀行美好未來。具體招聘事項如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位 | 人數(shù) |
宜興地區(qū)副行長 | 1 |
宜興地區(qū)公司業(yè)務團隊負責人 | 1 |
宜興地區(qū)客戶經(jīng)理崗 | 5 |
宜興地區(qū)零售業(yè)務團隊長 | 1 |
宜興地區(qū)零售客戶經(jīng)理崗 | 5 |
宜興地區(qū)內(nèi)部主管崗 | 1 |
宜興地區(qū)柜員崗 | 4 |
宜興地區(qū)信貸綜合員崗 | 1 |
宜興地區(qū)綜合管理崗 | 1 |
二、工作地點
宜興
三、基本條件
1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心,能夠承受一定的工作壓力;
3、身體健康,品貌端正,雙眼矯正視力均不低于4.8,無色盲色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統(tǒng)工作的;
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象;
6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
四、應聘方式
1、應聘者請登錄http://crcb.zhiye.com/在線報名;
2、簡歷投遞截止日期:2019年3月31日;
3、我行將在簡歷投遞截止日期后10個工作日內(nèi)對報名信息進行資格審查,應聘人員可登錄報名系統(tǒng)內(nèi)“個人中心”查看申請狀態(tài);
4、初審合格后,我行將電話通知本人考試時間、地點;通過考試并經(jīng)體檢合格后,辦理錄用手續(xù)。二個月內(nèi)未收到通知,視為未通過。應聘材料代為保密,恕不退還;
5、電話:0512-52909085 丁女士。
常熟農(nóng)商銀行
2019年2月27日
備注:招聘崗位的崗位職責和任職條件
(一)副行長崗
崗位職責:
根據(jù)支行業(yè)務發(fā)展要求,制定支行各項業(yè)務的綜合經(jīng)營規(guī)劃、規(guī)定各項業(yè)務的經(jīng)營目標,確保完成各項業(yè)務目標任務;制定支行各項規(guī)章制度和實施細則,組織落實支行日常管理工作;制定員工工作目標,定期對員工進行績效反饋與考核。
崗位要求:
1、1974年1月1日以后出生,全日制本科及以上學歷;
2、具有5年及以上商業(yè)銀行相關從業(yè)經(jīng)歷;
3、具有較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力;
4、熟悉當?shù)亟?jīng)濟和金融市場環(huán)境,具有較強的市場營銷能力和風險把控能力。
(二)公司業(yè)務團隊負責人
崗位職責:
根據(jù)公司業(yè)務的管理要求,負責業(yè)務管理,明確業(yè)務發(fā)展及管理的意圖,落實存貸業(yè)務計劃。合理配置資源,實施客戶經(jīng)理人員管理,進行績效考評等。
崗位要求:
1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上學歷;
2、具有3年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務相關工作經(jīng)歷;
3、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務本外幣產(chǎn)品、業(yè)務流程及本地市場情況,具有豐富的公司業(yè)務管理經(jīng)驗;
4、熟悉當?shù)亟?jīng)濟和金融市場環(huán)境,具有市場營銷能力和風險把控能力。
(三)客戶經(jīng)理崗
崗位職責:
負責客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷,為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務,負責對貸款客戶信貸業(yè)務進行調(diào)查、初審和貸后管理,完成各項經(jīng)營指標。
崗位要求:
1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上學歷;
2、具有2年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷,有商業(yè)銀行對公客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務本外幣產(chǎn)品、業(yè)務流程及本地市場情況,具有豐富的公司客戶營銷管理經(jīng)驗;
4、熟悉當?shù)亟?jīng)濟和金融市場環(huán)境,具有較強的市場營銷能力和風險識別能力。
(四)零售業(yè)務團隊長
崗位職責:
根據(jù)零售業(yè)務的管理要求,負責明確發(fā)展及管理的意圖,落實零售業(yè)務計劃。合理配置資源,實施零售客戶經(jīng)理人員管理,進行績效考評等。
崗位要求:
1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上學歷;
2、具有3年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務相關工作經(jīng)歷;
3、熟悉商業(yè)銀行零售產(chǎn)品、業(yè)務流程及本地市場情況,具有豐富的零售產(chǎn)品營銷經(jīng)驗;
4、熟悉當?shù)亟?jīng)濟和金融市場環(huán)境,具有市場營銷能力和風險把控能力。
(五)零售客戶經(jīng)理崗
崗位職責:
負責各項零售業(yè)務的市場拓展與營銷,為客戶提供各項零售業(yè)務咨詢與服務;負責零售客戶群體的維護、信息收集等工作;完成各項零售指標。
崗位要求:
1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上學歷;
2、具有2年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷,有商業(yè)銀行零售客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力,有較強的學習能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神;
4、有銀行個人資產(chǎn)業(yè)務、個人理財業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷,熟悉個人住房貸款、高端客戶投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃、持有AFP/CFP等證書者優(yōu)先。
(六)內(nèi)部主管崗
崗位職責:
負責柜面業(yè)務的日常管理;組織柜員進行業(yè)務知識和技能學習;負責柜員考核;協(xié)調(diào)與各經(jīng)營管理部門的關系,完成上級分配的其他任務。
任職條件:
1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上學歷;
2、具有3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷,熟悉國家會計及支付結算政策、法規(guī),熟悉商業(yè)銀行本外幣柜面業(yè)務操作流程及相關規(guī)章制度;
3、熟悉當?shù)亟?jīng)濟和金融市場環(huán)境,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的工作責任心和風險意識;
4、具備會計類中級職稱、會計專業(yè)相關證書者優(yōu)先。
(七)柜員崗
崗位職責:
辦理單位和個人存取款、開銷戶業(yè)務;辦理柜面零幣、殘損幣兌換業(yè)務;辦理單位和個人匯兌和支付結算業(yè)務等;做好與前臺客戶溝通工作,主動詢問客戶服務需求,解答客戶業(yè)務詢問。
崗位要求:
1、1989年1月1日以后出生,全日制本科及以上學歷;
2、有良好的溝通能力、表達能力和業(yè)務拓展能力,有商業(yè)銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉當?shù)亟?jīng)濟和金融市場環(huán)境,具有較強的工作責任心和風險意識;
4、具備銀行從業(yè)資格等相關證書者優(yōu)先。
(八)信貸綜合員崗
崗位職責:
負責信貸資料審核,信貸檔案基礎管理;負責人行征信系統(tǒng)的管理工作,負責個人征信系統(tǒng)信息的查詢和登記工作。
崗位要求:
1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上學歷;
2、具有2年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷;
3、熟悉當?shù)亟?jīng)濟和金融市場環(huán)境,具有較強的市場營銷、溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力。
(九)綜合管理崗
崗位職責:
負責支行的會務、接待、物業(yè)管理、車輛管理、固定資產(chǎn)及低值易耗品管理、采購等工作;負責支行文字材料撰寫、人力資源管理、員工關系管理、印章管理等。
崗位要求:
1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上學歷;
2、具有2年及以上相關工作經(jīng)驗;具有金融機構辦公室相關工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行行政、人事、文秘、安防等工作者優(yōu)先;
3、熟悉當?shù)亟?jīng)濟和金融市場環(huán)境,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的工作責任心和風險意識。