2019年恒豐銀行南京分行社會招聘啟事
來源:恒豐銀行 閱讀:1148 次 日期:2019-04-25 10:09:16
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恒豐銀行南京分行社會招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn),改制為恒豐銀行股份有限公司。截至2018年末,恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設(shè)有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機構(gòu)總數(shù)346家;另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東,多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。

南京分行是恒豐銀行首家省外一級分行,于2006年11月16日正式開業(yè)。目前南京分行設(shè)立了無錫分行、南通分行、揚州分行、連云港分行、徐州分行5家二級分行;下轄19家支行、5家社區(qū)支行;發(fā)起設(shè)立了揚中恒豐村鎮(zhèn)銀行。南京分行先后榮獲“江蘇省文明單位”“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”“江蘇省平安金融單位”“全國銀行業(yè)雷鋒崗”“江蘇地區(qū)客戶滿意度最佳銀行”等榮譽稱號。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才,誠邀金融精英加盟,共創(chuàng)美好未來。

一、招聘基本條件

(一)遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄。

(二)具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊協(xié)作能力及適崗能力,有較強的事業(yè)心、責(zé)任心。

(三)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。

(四)認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

(五)符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位及任職資格

(一)交易銀行部負(fù)責(zé)人

1.工作地點:南京市。

2.招聘人數(shù):1人。

3.工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司交易銀行類產(chǎn)品的推動工作,包含但不限于貿(mào)易融資類、現(xiàn)金管理類、國內(nèi)外結(jié)算類、資金收付類、票據(jù)貼現(xiàn)類產(chǎn)品,為客戶提供綜合服務(wù)方案。

(2)負(fù)責(zé)根據(jù)總行的戰(zhàn)略規(guī)劃與工作計劃,結(jié)合分行實際情況及發(fā)展需要,制定分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃并組織實施與考核。

(3)負(fù)責(zé)對轄內(nèi)分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)進(jìn)行管理、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),履行風(fēng)險管理職能。

(4)負(fù)責(zé)本部門的綜合管理、團(tuán)隊建設(shè)以及人員培訓(xùn)等,圍繞部門工作規(guī)劃進(jìn)行計劃、實施和總結(jié)。

4.任職資格要求:

(1)全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學(xué)歷。

(2)具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,擔(dān)任同級職務(wù)或下一級職務(wù)任職滿2年。

(3)熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策,熟悉交易銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。

(4)具有較強的人際溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力,能承受較強的工作壓力;具備較強的文字綜合和語言表達(dá)能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

(二)零售業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人

1.工作地點:南京市。

2.招聘人數(shù):1人。

3.工作職責(zé):

(1)主要負(fù)責(zé)私人銀行和個人信貸業(yè)務(wù)。

(2)負(fù)責(zé)根據(jù)總行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及工作計劃,制定分行營銷目標(biāo)、營銷策略,并做好業(yè)務(wù)推動工作。

(3)負(fù)責(zé)對轄內(nèi)分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)進(jìn)行管理、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),履行風(fēng)險管理職能。

(4)協(xié)助轄內(nèi)分支機構(gòu)發(fā)掘客戶群體中具備較高潛力的高端客戶,幫助客戶升級成為私人銀行客戶,拓展新的私人銀行客戶群體,增強客戶服務(wù)能力,提高私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營效益。

(5)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),建立高素質(zhì)專業(yè)化的客戶經(jīng)理,全面提升客戶經(jīng)理專業(yè)化水平。

(6)負(fù)責(zé)本部門的綜合管理、團(tuán)隊建設(shè)以及人員培訓(xùn)等,圍繞部門工作規(guī)劃進(jìn)行計劃、實施和總結(jié)。

4.任職資格要求:

(1)全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學(xué)歷。

(2)具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,擔(dān)任同級職務(wù)或下一級職務(wù)任職滿2年。

(3)熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策,熟悉私人銀行個人信貸相關(guān)業(yè)務(wù)。

(4)具有較強的人際溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力,能承受較強的工作壓力;具備較強的文字綜合和語言表達(dá)能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

(三)公司業(yè)務(wù)管理部綜合方案崗

1.工作地點:南京市。

2.招聘人數(shù):1人。

3.工作職責(zé):

(1)牽頭負(fù)責(zé)調(diào)研區(qū)域市場、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及同業(yè)公司金融業(yè)務(wù)動態(tài),分解、落實營銷目標(biāo)任務(wù),并指引、協(xié)助營銷團(tuán)隊開展?fàn)I銷。

(2)負(fù)責(zé)為營銷團(tuán)隊提供綜合產(chǎn)品服務(wù)方案、產(chǎn)品咨詢、策劃、外部渠道協(xié)調(diào)、具體方案指導(dǎo)及其他相關(guān)專業(yè)支持。

(3)實施分行公司金融客戶服務(wù)方案評審(預(yù)審)管理工作;負(fù)責(zé)信用業(yè)務(wù)項目與風(fēng)險管理、授信評審管理部門的銜接、協(xié)調(diào)。

(4)牽頭負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣應(yīng)用;組織公司金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品的分析、研究、開發(fā)以及測試,擬訂配套管理制度;負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程的梳理、優(yōu)化。

(5)負(fù)責(zé)組建產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊開展?fàn)I銷關(guān)系管理、客戶關(guān)系管理、營銷宣傳等工作。

4.任職資格要求:

(1)全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學(xué)歷。

(2)具有2年以上同類工作經(jīng)驗。

(3)熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策,熟悉商業(yè)銀行各項金融產(chǎn)品的綜合運用,以及授信評審相關(guān)政策。

(4)具有較強的人際溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力,能承受較強的工作壓力;具備較強的文字綜合和語言表達(dá)能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

(四)公司業(yè)務(wù)、金融同業(yè)、零售銀行、普惠金融、交易銀行:產(chǎn)品經(jīng)理

1.工作地點:南京市、無錫市、南通市、揚州市、連云港市、徐州市。

2.招聘人數(shù):南京市各條線1-2人;其它城市各1-2名。

3.工作職責(zé):

(1)根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)、金融同業(yè)、零售銀行、普惠金融、交易銀行等相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃,分析研究相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品動態(tài)、市場效果,在總行產(chǎn)品框架下進(jìn)行產(chǎn)品推廣。

(2)掌握相關(guān)業(yè)務(wù)政策,負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)在全行的營銷、推動、支持以及項目經(jīng)營等。

(3)負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)營單位做好客戶的開發(fā)和維護(hù)工作,根據(jù)客戶個性化需求,提供個性化、綜合化服務(wù)。

(4)負(fù)責(zé)分行相關(guān)業(yè)務(wù)制度建設(shè)、流程設(shè)計與優(yōu)化、經(jīng)營分析、日常統(tǒng)計與管理。

(5)負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)溝通,協(xié)調(diào)行內(nèi)部門、行外平臺及監(jiān)管部門。

4.任職資格要求:

(1)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

(2)2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

(3)熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策,熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)、金融同業(yè)、零售銀行、普惠金融、交易銀行業(yè)務(wù)。

(4)具有較強的人際溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力,能承受較強的工作壓力。

(5)具有較強的文字和語言表達(dá)能力,具備良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強。

(6)擁有CFA、CPA或律師資格者優(yōu)先考慮。

(五)法律合規(guī)部:合規(guī)管理崗

1.工作地點:南京市。

2.招聘人數(shù):2人。

3.工作職責(zé):

(1)跟進(jìn)、收集外部監(jiān)管政策,定期開展銀行監(jiān)管政策匯編;對重要監(jiān)管政策進(jìn)行解讀,并督導(dǎo)相關(guān)部門落實外規(guī)內(nèi)化要求。

(2)牽頭制定合規(guī)文化建設(shè)方案并督導(dǎo)落實;組織開展合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考試、案件警示教育等活動,做好活動總結(jié),及時報送總行和監(jiān)管部門。

(3)根據(jù)總行考核辦法,制定分行年度合規(guī)考核指標(biāo)體系與實施細(xì)則;做好分行合規(guī)考核數(shù)據(jù)的收集和上報工作,做好與總行的匯報溝通,組織分行的合規(guī)考核工作。

(4)收集、跟蹤、督導(dǎo)監(jiān)管部門、總分行檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。

4.任職資格要求:

(1)全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學(xué)歷。

(2)具有2年以上合規(guī)管理工作經(jīng)驗。

(3)熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策,熟悉監(jiān)管政策規(guī)定。

(4)具有較強的人際溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力,能承受較強的工作壓力;具備較強的文字綜合和語言表達(dá)能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

(5)有扎實的金融或法律背景,擁有律師資格等專業(yè)資格可優(yōu)先考慮。

(六)法律合規(guī)部:法律事務(wù)崗

1.工作地點:南京市。

2.招聘人數(shù):2人。

3.工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)審查、規(guī)范分行合同文件和法律性文件,并就審查中發(fā)現(xiàn)的問題提出審查意見。

(2)負(fù)責(zé)分行制度合規(guī)性審查,并就審查中發(fā)現(xiàn)的問題提出審查意見。

(3)牽頭分行訴訟事務(wù)管理,做好外聘律師事務(wù)所統(tǒng)一管理。

4.任職資格要求:

(1)全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學(xué)歷。

(2)具有2年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗。

(3)熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策,熟悉監(jiān)管政策規(guī)定。

(4)具有較強的人際溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力,能承受較強的工作壓力;具備較強的文字綜合和語言表達(dá)能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

(5)有扎實的金融或法律背景,擁有律師資格等專業(yè)資格可優(yōu)先考慮。

(七)科技部:應(yīng)用開發(fā)崗

1.工作地點:南京市。

2.招聘人數(shù):1人。

3.工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)分行信息科技需求調(diào)查,收集各部門、各營業(yè)機構(gòu)的業(yè)務(wù)需求并進(jìn)行整理。對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析,確定開發(fā)計劃。

(2)嚴(yán)格按照項目開發(fā)的相關(guān)管理制度進(jìn)行應(yīng)用軟件的開發(fā)、修改與維護(hù),確保項目各階段的開發(fā)文檔和質(zhì)量記錄完整,防止丟失和泄密。

(3)配合運行保障人員做好應(yīng)用軟件的上線和升級工作。

(4)根據(jù)總、分行項目管理制度開展項目管理工作,建立并管理分行的科技項目檔案。

(5)做好總行發(fā)布軟件的登記管理,協(xié)調(diào)軟件的安裝和升級工作。

4.任職資格要求:

(1)全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學(xué)歷。

(2)具有2年以上企業(yè)級軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。

(3)熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策,熟悉商業(yè)銀行金融科技業(yè)務(wù)。

(4)具有較強的人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力,能承受較強的工作壓力;精通java、PHP等WEB編程,熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā),熟練掌握常用Linux命令、shell腳本、Windows server各項服務(wù)配置,了解大數(shù)據(jù)應(yīng)用,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

(八)各營業(yè)網(wǎng)點:理財經(jīng)理崗

1.工作地點:南京市主城區(qū)、棲霞區(qū)、溧水區(qū);無錫市、南通市、揚州市、徐州市。

2.招聘人數(shù):若干

3.工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)客戶信息資料的搜集、完善、整理與建檔。

(2)負(fù)責(zé)潛在客戶的營銷,通過有針對性的服務(wù),將其轉(zhuǎn)化和提升為本行客戶。

(3)針對客戶和潛在客戶設(shè)計個性化理財方案,進(jìn)行一對一的理財服務(wù)。

(4)解答客戶理財業(yè)務(wù)咨詢,協(xié)助客戶辦理有關(guān)非現(xiàn)金交易類業(yè)務(wù)。

(5)搜集并反饋客戶需求,提出零售產(chǎn)品及服務(wù)的合理化建議。

4.任職資格要求:

(1)全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學(xué)歷。

(2)具有2年以上銀行理財崗位工作經(jīng)驗。

(3)形象好、氣質(zhì)佳。

(4)具備AFP/CFP(金融理財師)證書,具有豐富的客戶資源者優(yōu)先考慮,具有證券、保險、外匯、基金等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

(九)各營業(yè)網(wǎng)點:大堂經(jīng)理崗

1.工作地點:南京市主城區(qū)、浦口區(qū)、棲霞區(qū)、溧水區(qū);南通市;無錫市、南通市、揚州市、連云港市、徐州市。

2.招聘人數(shù):若干

3.工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)對營業(yè)大廳內(nèi)整體服務(wù)規(guī)范,包括物理環(huán)境和工作人員進(jìn)行監(jiān)督和管理。

(2)負(fù)責(zé)按照服務(wù)規(guī)范要求,為營業(yè)大廳內(nèi)所有客戶提供識別、引導(dǎo)和分流等服務(wù)。

(3)負(fù)責(zé)按照服務(wù)規(guī)范要求,積極向營業(yè)大廳內(nèi)客戶進(jìn)行簡單產(chǎn)品推介、解答簡單業(yè)務(wù)咨詢等服務(wù)。

(4)負(fù)責(zé)受理營業(yè)大廳內(nèi)的客戶投訴,并及時協(xié)調(diào)、跟蹤、督促相關(guān)部門解決。

4.任職資格要求:

(1)全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學(xué)歷。

(2)具有2年以上銀行大堂經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。

(3)品貌端正,具有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,能夠較好地與客戶溝通。

(4)具備較全面的金融業(yè)務(wù)知識,了解銀行產(chǎn)品的基本知識與辦理流程。

(5)具有良好的心理承受能力、應(yīng)變能力及組織協(xié)調(diào)能力。

(十)營銷團(tuán)隊:負(fù)責(zé)人

1.工作地點:南京市、無錫市、南通市、揚州市、連云港、徐州。

2.招聘人數(shù):若干

3.工作職責(zé):

(1)組建營銷團(tuán)隊,制定經(jīng)營目標(biāo)計劃、措施。

(2)組織開展?fàn)I銷工作,采取有效措施,確保完成經(jīng)營目標(biāo)。

(3)做好內(nèi)部管理、人員培訓(xùn)工作,調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性,提高客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)素質(zhì)和營銷能力。

(4)組織本部門營銷客戶的貸前調(diào)查、貸后檢查,并做好客戶資源的維護(hù)工作。

(5)組織市場營銷活動,為公司客戶提供交流的平臺,有效推進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。

4.任職資格要求:

(1)全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學(xué)歷。

(2)具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

(3)熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策及法律法規(guī),熟悉各類銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及相關(guān)流程。

(4)擁有較為豐富的本地市場資源,具有較強的市場開拓、管理協(xié)調(diào)和風(fēng)險控制能力,業(yè)務(wù)拓展渠道豐富和團(tuán)隊建設(shè)能力較強者優(yōu)先。

(5)特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會資源人員可適當(dāng)放寬條件限制。

(十一)營銷團(tuán)隊:對公客戶經(jīng)理

1.工作地點:南京市、無錫市、南通市、揚州市、連云港市、徐州市。

2.招聘人數(shù):若干。

3.工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)開展客戶信息收集、整理和分析,實施全行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略。

(2)負(fù)責(zé)開展客戶的營銷,拓展并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

(3)負(fù)責(zé)客戶的貸前調(diào)查、貸中管理、貸后檢查和收貸收息,以及其他各種金融產(chǎn)品與服務(wù)的綜合營銷。

4.任職資格要求:

(1)全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學(xué)歷。

(2)具有2年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

(3)具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力,具有較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神,具有豐富的客戶資源。

(4)特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會資源人員可適當(dāng)放寬條件限制。

(十二)營銷團(tuán)隊:零售客戶經(jīng)理

1.工作地點:南京市、無錫市、南通市、揚州市、連云港市、徐州市。

2.招聘人數(shù):若干。

3.工作職責(zé):

(1)直接服務(wù)于個人客戶并承擔(dān)相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展,包括個人負(fù)債類產(chǎn)品、個人資產(chǎn)類產(chǎn)品和個人中間業(yè)務(wù)類產(chǎn)品。

(2)負(fù)責(zé)建立并維護(hù)客戶關(guān)系,組織實施營銷活動;做好盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)落地、內(nèi)部協(xié)調(diào)、貸后管理和客戶續(xù)約等工作。

(3)負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。

4.任職資格要求:

(1)全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學(xué)歷。

(2)具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

(3)熟悉銀行各項零售產(chǎn)品和當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境。

(4)具備較好的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)以及風(fēng)險識別、控制能力,掌握一定的會計和財務(wù)知識,有客戶資源者優(yōu)先;無不良從業(yè)記錄。

三、報名須知

(一)報名截止時間:2019年12月31日。

(二)應(yīng)聘者請下載簡歷模板,附件:《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx, 以“姓名-**分行-**崗位”命名,根據(jù)意向崗位所在分行選擇相應(yīng)聯(lián)系人、聯(lián)系郵箱進(jìn)行簡歷投遞,各分行聯(lián)系人及聯(lián)系方式見下文。

(三)其他事項:

(1)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

(2)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

(3)經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

應(yīng)聘者請根據(jù)意向崗位所屬分行地選擇對應(yīng)聯(lián)系人、郵箱進(jìn)行監(jiān)簡歷投遞:

南京分行聯(lián)系人: 邱先生

咨詢電話:025-86827802

聯(lián)系郵箱:hfnjhr@hfbank.com.cn

無錫分行聯(lián)系人:封先生

咨詢電話:0510-81086018。

郵箱:fengshuhua@hfbank.com.cn

南通分行聯(lián)系人:喜女士

咨詢電話:0513-66695672

郵箱:xiwei@hfbank.com.cn

揚州分行聯(lián)系人:高先生、肖女士

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