2019年中央特崗計(jì)劃實(shí)施工作通知
來(lái)源:中華人民共和國(guó)教育部 閱讀:5101 次 日期:2019-05-11 12:17:52
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教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2019年

農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃

實(shí)施工作的通知

教師廳〔2019〕3號(hào)

有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)、財(cái)政廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局、財(cái)政局:

為深入貫徹落實(shí)全國(guó)教育大會(huì)精神和《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》,吸引更多優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教,大力促進(jìn)教育公平,推動(dòng)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展,更好地服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和教育脫貧攻堅(jiān)工作,現(xiàn)就做好2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱(chēng)特崗計(jì)劃)實(shí)施工作通知如下。

一、政策要點(diǎn)

(一)實(shí)施范圍。2019年中央特崗計(jì)劃實(shí)施范圍與2018年相同,具體為:集中連片特殊困難地區(qū)和中西部國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣,省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣,西部地區(qū)原“兩基”攻堅(jiān)縣(含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的部分團(tuán)場(chǎng)),納入國(guó)家西部開(kāi)發(fā)計(jì)劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州以及西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣,少數(shù)民族自治縣和少小民族縣。

(二)招聘數(shù)量。2019年全國(guó)計(jì)劃招聘特崗教師10萬(wàn)名,各省(區(qū)、市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的招聘名額見(jiàn)《2019年中央特崗計(jì)劃各省份設(shè)崗名額分配表》(附件1)。

(三)招聘條件。1.符合招聘崗位要求,具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。2.以普通高校本科畢業(yè)生為主,鼓勵(lì)本科師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘,特殊情況可適當(dāng)招聘高等師范專(zhuān)科畢業(yè)生。3.年齡不超過(guò)30周歲。4.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。

(四)財(cái)政支持。中央財(cái)政繼續(xù)對(duì)特崗教師給予工資性補(bǔ)助。教育部、財(cái)政部將根據(jù)各地2019年設(shè)崗計(jì)劃和往屆特崗教師在崗人數(shù)核撥2019年特崗計(jì)劃中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),2020年根據(jù)2019年度實(shí)際在崗教師人數(shù)進(jìn)行結(jié)算。

(五)工作重點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村學(xué)校教師補(bǔ)充,優(yōu)先滿足三區(qū)三州等深度貧困地區(qū)縣村小、教學(xué)點(diǎn)的教師補(bǔ)充需求,縣城學(xué)校不再補(bǔ)充新的特崗教師;進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),保持合理的性別比例,加強(qiáng)體音美、外語(yǔ)、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充;向本地生源傾斜。

二、報(bào)送材料

請(qǐng)認(rèn)真研究提出設(shè)崗縣(市)、設(shè)崗學(xué)校和設(shè)崗數(shù)量,填寫(xiě)《2019年中央特崗計(jì)劃各縣設(shè)崗名額分配表》(附件2),材料的紙質(zhì)版和Excel電子版務(wù)請(qǐng)于2019年5月10日前報(bào)教育部教師工作司。

三、工作要求

(一)認(rèn)真做好特崗教師招聘工作。各地要嚴(yán)格按照核定的崗位數(shù)量,結(jié)合本地實(shí)際情況,盡快啟動(dòng)2019年特崗教師公開(kāi)招聘工作。要對(duì)三區(qū)三州等深度貧困地區(qū)縣村小、教學(xué)點(diǎn)的教師補(bǔ)充需求充分予以滿足;要嚴(yán)格按照特崗計(jì)劃教師崗位設(shè)置要求招聘教師,不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校,或非教師崗位。要把好特崗教師招聘質(zhì)量關(guān),從嚴(yán)執(zhí)行招聘條件規(guī)定,不得自行放寬尺度、降低標(biāo)準(zhǔn)。要做好招聘實(shí)施工作,遵循“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格規(guī)范程序。要加強(qiáng)對(duì)本地招聘計(jì)劃的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,確保招聘計(jì)劃完成,確保新錄用特崗教師秋季開(kāi)學(xué)時(shí)按時(shí)到崗。

(二)切實(shí)保障特崗教師待遇。特崗教師服務(wù)期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度,同等條件下享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。省級(jí)財(cái)政要切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)籌,加大對(duì)財(cái)政困難縣的支持力度,各地政府要強(qiáng)化主體責(zé)任,落實(shí)中央工資性補(bǔ)助資金以外所需的經(jīng)費(fèi)投入,確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放。要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍安排等工作,切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

(三)著力提高特崗教師素質(zhì)。要采取切實(shí)措施加強(qiáng)特崗教師培訓(xùn),尤其是針對(duì)非師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,認(rèn)真做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作。要在“國(guó)培計(jì)劃”實(shí)施中統(tǒng)籌安排,開(kāi)展特崗教師專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),幫助特崗教師盡快成長(zhǎng)。

(四)切實(shí)做好服務(wù)期滿特崗教師入編等工作。要嚴(yán)格按照《教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號(hào))要求,保證三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位,扎實(shí)做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。做好《〈農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃〉教師服務(wù)證書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)教師服務(wù)證書(shū))發(fā)放和管理工作,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定落實(shí)好服務(wù)期滿特崗教師在報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、碩士研究生等方面的優(yōu)惠政策。

(五)認(rèn)真做好特崗教師跟蹤管理服務(wù)等工作。要充分掌握特崗教師的基本信息,加強(qiáng)特崗計(jì)劃實(shí)施工作的動(dòng)態(tài)管理。及時(shí)補(bǔ)充、更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師信息,要做好在崗特崗教師的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、教師服務(wù)證書(shū)信息統(tǒng)計(jì)和2020年特設(shè)崗位需求預(yù)測(cè)工作。教育部、財(cái)政部將根據(jù)相關(guān)?。▍^(qū)、市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的需求和項(xiàng)目實(shí)施情況,研究確定下一年度工作計(jì)劃。有關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送時(shí)間和要求另行通知。

(六)大力宣傳特崗計(jì)劃的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型,通過(guò)多種形式和渠道,廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)特崗計(jì)劃在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量,促進(jìn)教育公平方面發(fā)揮作用和取得成果的總結(jié)和宣傳,努力營(yíng)造實(shí)施特崗計(jì)劃的良好工作氛圍。

(七)加大對(duì)特崗計(jì)劃實(shí)施工作的督查力度。各地要加強(qiáng)特崗教師保障政策落實(shí)工作的監(jiān)督和檢查,對(duì)于無(wú)故拖欠特崗教師工資,不能為其繳納五險(xiǎn)一金,不能及時(shí)為服務(wù)期滿留任特崗教師辦理入編手續(xù)等情況,一經(jīng)核實(shí)要給予通報(bào)批評(píng),不得將該縣(市、區(qū))列入下一年度申請(qǐng)?jiān)O(shè)崗需求名單。特崗計(jì)劃實(shí)施管理不到位,招聘計(jì)劃完成不好,特崗教師待遇保障和入編入崗政策落實(shí)不到位問(wèn)題突出的省份,要及時(shí)整改,對(duì)整改不力的,下一年度將不再增加或適當(dāng)核減設(shè)崗名額。

附件:1.2019年中央特崗計(jì)劃各省份設(shè)崗名額分配表

2.2019年中央特崗計(jì)劃各縣設(shè)崗名額分配表

教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳

2019年4月8日

2019年中央特崗計(jì)劃各省份設(shè)崗名額分配表

省份 設(shè)崗數(shù)量 省份 設(shè)崗數(shù)量
河北省 7500 海南省 500
山西省 2500 重慶市 700
內(nèi)蒙古自治區(qū) 1200 四川省 3300
吉林省 1400 貴州省 6800
黑龍江省 2000 云南省 6500
安徽省 2950 陜西省 6500
江西省 6800 甘肅省 5000
河南省 9800 青海省 300
湖北省 3000 寧夏回族自治區(qū) 550
湖南省 4800 新疆維吾爾自治區(qū) 18000
廣西壯族自治區(qū) 8000 新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán) 1900
總計(jì) 100000
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