常熟農(nóng)商銀行金融科技總部招聘啟事

江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“常熟農(nóng)商銀行”）總部設(shè)在素有“江南魚米之鄉(xiāng)”美譽(yù)的江蘇省常熟市。2001年11月28日，由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來(lái)，是全國(guó)首批組建的股份制農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。2016年9月30日在上海證券交易所掛牌上市(股票簡(jiǎn)稱：常熟銀行，股票代碼601128）。

改制以來(lái)，常熟農(nóng)商銀行全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮法人銀行的體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)，大膽改革創(chuàng)新，靈活穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，在努力發(fā)揮常熟地方金融主力軍作用的同時(shí)，積極致力于探索多元化的跨區(qū)發(fā)展之路，在全國(guó)農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中首家成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者；首家走出注冊(cè)地開展跨區(qū)經(jīng)營(yíng)。截至2019年3月末，常熟農(nóng)商銀行在全國(guó)共有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)149家,其中，常熟地區(qū)108家、非常熟地區(qū)41家；同時(shí)，開設(shè)了30家“興福”系村鎮(zhèn)銀行，并參股6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。

截至2019年3月末，總資產(chǎn)1706.32億元、總存款1271.03億元、總貸款953.92億元。據(jù)英國(guó)《銀行家》雜志2018年7月公布的全球1000家銀行排名，我行位居國(guó)際銀行排名第549位。

在未來(lái)的征途上，常熟農(nóng)商銀行將繼續(xù)以“農(nóng)村金融領(lǐng)跑者”愿景為指引，以“普惠金融、責(zé)任銀行”為使命，秉承“敢闖、敢試、敢為”拼搏精神，專注小微、靈活高效，勇為人先，穩(wěn)健行遠(yuǎn)，全力打造客戶豐富、渠道多元、管理扎實(shí)、員工幸福的現(xiàn)代零售銀行!

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀社會(huì)各界勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用?，共同開拓常熟農(nóng)商銀行美好未來(lái)。具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、工作地點(diǎn)

常熟或蘇州

常熟：新世紀(jì)大道58號(hào)

蘇州：蘇州東長(zhǎng)路88號(hào)（2.5產(chǎn)業(yè)園）M3棟樓

三、基本條件

1、能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力；

3、身體健康，品貌端正，雙眼矯正視力均不低于4.8，無(wú)色盲色弱等（以體檢報(bào)告為準(zhǔn)）不適宜金融系統(tǒng)工作的；

4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；

5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；

6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

四、應(yīng)聘方式

1、應(yīng)聘者請(qǐng)登錄http://crcb.zhiye.com/在線報(bào)名；

2、簡(jiǎn)歷投遞截止日期：2019年6月21日；

3、我行將在簡(jiǎn)歷投遞截止日期后10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)“個(gè)人中心”查看申請(qǐng)狀態(tài)；

4、初審合格后，我行將電話通知本人考試時(shí)間、地點(diǎn)；通過(guò)考試并經(jīng)體檢合格后，辦理錄用手續(xù)。二個(gè)月內(nèi)未收到通知，視為未通過(guò)。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還；

5、電話：0512-52909085 丁女士。

常熟農(nóng)商銀行

2019年5月29日

備注：招聘崗位的崗位職責(zé)和崗位要求

（一） 資深項(xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施項(xiàng)目工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)，確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量控制和風(fēng)險(xiǎn)防范，解決項(xiàng)目過(guò)程中的遇到的質(zhì)量和管理問(wèn)題；

3、監(jiān)督開發(fā)人員工作進(jìn)度、審核開發(fā)人員的代碼質(zhì)量，指導(dǎo)和培訓(xùn)開發(fā)工程師；

4、領(lǐng)導(dǎo)與管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核等；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求:

1、1984年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、具有5年及以上金融行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，且具有至少3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，且完成至少3個(gè)以上實(shí)際運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目；

3、掌握主流編程語(yǔ)言及配套開發(fā)工具，熟悉常見(jiàn)技術(shù)框架體系結(jié)構(gòu)；

4、具備良好的規(guī)劃與統(tǒng)籌安排能力、信息收集、項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

5、有金融和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)IT架構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（二） 分布式框架架構(gòu)師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)我行分布式底層框架及配套組件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等工作；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助建立我行DevOps開發(fā)運(yùn)維體系；

3、負(fù)責(zé)我行分布式開發(fā)框架及組件的選型、驗(yàn)證和升級(jí)等工作。

崗位要求:

1、1984年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、具有5年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少有2年分布式應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉主流開源分布式、微服務(wù)框架，能夠基于分布式開發(fā)框架進(jìn)行應(yīng)用設(shè)計(jì)、開發(fā)和運(yùn)維；

4、有開源社區(qū)代碼貢獻(xiàn)者優(yōu)先考慮。

（三） 服務(wù)治理專家

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)微服務(wù)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)并參與核心組件開發(fā)，包括整體架構(gòu)、業(yè)務(wù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、部署架構(gòu)、接口方案、數(shù)據(jù)傳輸方案、安全管理方案等；

2、負(fù)責(zé)制定接口規(guī)范，編寫核心代碼，推動(dòng)自動(dòng)化測(cè)試和部署；

3、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)言和攻關(guān)，提高系統(tǒng)的擴(kuò)展性、穩(wěn)定性和安全性。

崗位要求：

1、1979年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、具有5年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少有2年分布式應(yīng)用開發(fā)或服務(wù)治理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備扎實(shí)的Java編程基礎(chǔ)，精通Java EE、SOA等相關(guān)技術(shù)，對(duì)框架本身有過(guò)開發(fā)或重構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（四） API高級(jí)開發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1、后臺(tái)方向負(fù)責(zé)API開放平臺(tái)的后臺(tái)開發(fā)及接口開發(fā)，包括平臺(tái)組件、安全控制等；

2、前端方向負(fù)責(zé)API開放平臺(tái)的門戶、開發(fā)管理端的前端頁(yè)面開發(fā)。

崗位要求:

1、1984年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、具有3年及以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉API開放平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)；

3、后臺(tái)方向能夠熟練使用java、spring springboot、springcloud、consul、zuul、feign等技術(shù)，使用springcloud微服務(wù)框架1年以上；

4、前端方向能夠精通js、css、html等技術(shù)，具有vue.js方向的前端研發(fā)經(jīng)驗(yàn)至少1年時(shí)間；

5、熟悉銀行信息系統(tǒng)架構(gòu)，有參與設(shè)計(jì)大型API開發(fā)平臺(tái)項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。

（五）區(qū)塊鏈原型及合約開發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)基于區(qū)塊鏈的業(yè)務(wù)場(chǎng)景原型設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈智能合約及對(duì)接API設(shè)計(jì)與開發(fā)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈業(yè)務(wù)場(chǎng)景實(shí)施過(guò)程中具體技術(shù)實(shí)現(xiàn)的使用和改進(jìn)等。

崗位要求:

1、1984年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、具有3年及以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，了解主流的區(qū)塊鏈技術(shù)架構(gòu)，對(duì)區(qū)塊鏈應(yīng)用開發(fā)和業(yè)務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)有深入理解；

3、熟悉gRPC框架、熟悉Docker及NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，有Go語(yǔ)言、CouchDB使用經(jīng)驗(yàn)者更佳；

4、有區(qū)塊鏈相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（六）應(yīng)用開發(fā)崗

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各類軟件的開發(fā)、代碼修訂和優(yōu)化工作；

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目級(jí)別的運(yùn)行維護(hù)手冊(cè)，編寫相關(guān)處理腳本；

3、協(xié)助進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)故障和問(wèn)題的分析、調(diào)查工作；

4、參與代碼走查與項(xiàng)目階段評(píng)審工作，保證項(xiàng)目質(zhì)量。

崗位要求:

1、1984年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、具備3年（含）以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年（含）以上金融IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握常用語(yǔ)言（C/JAVA/Python等）及主流數(shù)據(jù)庫(kù)（DB2/ORACLE/REDIS/OB等）；

4、熟悉Linux操作系統(tǒng)，掌握常用的中間件（WAS/MQ等）使用方法。

（七）高級(jí)技術(shù)測(cè)試崗

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搭建自動(dòng)化測(cè)試環(huán)境，執(zhí)行自動(dòng)化測(cè)試腳本，提出問(wèn)題，跟蹤問(wèn)題；

2、完成自動(dòng)化測(cè)試數(shù)據(jù)結(jié)果分析，提交自動(dòng)化測(cè)試報(bào)告；

3、能夠快速地反映問(wèn)題，描述問(wèn)題，能對(duì)項(xiàng)目提出合理化建議；

4、積極協(xié)助和驅(qū)動(dòng)問(wèn)題解決，高效的執(zhí)行，保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度的達(dá)成。

崗位要求:

1、1984年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；

2、具有3年及以上測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)DB2、ORACEL、MYSQL，熟悉QTP、Robot Framework、Selenium等主流自動(dòng)化測(cè)試工具，并具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、精通自動(dòng)化測(cè)試框架搭建，熟悉Java、Python等開發(fā)語(yǔ)言；

5、有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)自動(dòng)化測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者、持續(xù)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（八）高級(jí)業(yè)務(wù)測(cè)試崗

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)需求說(shuō)明和設(shè)計(jì)文檔，設(shè)計(jì)編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試方案、測(cè)試用例，準(zhǔn)備測(cè)試數(shù)據(jù)；

2、嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)試用例，提交缺陷，按照要求提交測(cè)試報(bào)告等相關(guān)文檔；

3、負(fù)責(zé)測(cè)試資產(chǎn)的管理、保存和維護(hù)工作；

4、參與應(yīng)用開發(fā)項(xiàng)目及新增需求的評(píng)審工作。

崗位要求:

1、1984年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有3年及以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者，具有良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先；

3、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及組織管理能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，工作細(xì)致、耐心；

4、有自動(dòng)化測(cè)試腳本經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（九）高級(jí)大數(shù)據(jù)應(yīng)用研發(fā)崗

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶業(yè)務(wù)需求、數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、收集與分析；

2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的研發(fā)、測(cè)試、上線和相關(guān)文檔管理；

3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)計(jì)算平臺(tái)及功能模塊開發(fā)；

4、負(fù)責(zé)本條線大數(shù)據(jù)平臺(tái)和大數(shù)據(jù)處理框架的架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)。

崗位要求:

1、1984年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有5年及以上Java實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn)；

3、能熟練的進(jìn)行java多線程編程，對(duì)于數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)有豐富的經(jīng)驗(yàn)；

4、對(duì)于Hadoop生態(tài)圈、Hbase、Beeline、UDF有豐富的使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、對(duì)于Kafka、REDIS有使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、有3年以上大、中型系統(tǒng)設(shè)計(jì)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)和大數(shù)據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、有大規(guī)模集群開發(fā)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，具備源碼級(jí)問(wèn)題解決和集群優(yōu)化改造能力者優(yōu)先；

（十）高級(jí)數(shù)據(jù)模型研發(fā)崗

崗位職責(zé)：

1、基于海量數(shù)據(jù)，分析和研究數(shù)據(jù)與實(shí)際業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)關(guān)系，并以結(jié)果為導(dǎo)向進(jìn)行數(shù)據(jù)分析挖掘；

2、構(gòu)筑大數(shù)據(jù)的指標(biāo)洞察和分析體系，推動(dòng)大數(shù)據(jù)分析能力落地；

3、持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，檢測(cè)業(yè)務(wù)開發(fā)態(tài)勢(shì)，為業(yè)務(wù)指標(biāo)異常提供預(yù)警、檢測(cè)和解讀。

崗位要求:

1、1984年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、人工智能、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)處理等工作經(jīng)驗(yàn)，掌握業(yè)界常用的各類數(shù)據(jù)分析模型及算法；

3、熟悉銀行業(yè)務(wù)，善于分析公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及用戶行為數(shù)據(jù)，擁有銀行業(yè)的數(shù)據(jù)工作或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、精通Python, R, Scala, Java等一種編程語(yǔ)言及數(shù)據(jù)分析理念，具有數(shù)據(jù)可視化的能力，Hadoop/Hive經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。

（十一）高級(jí)反欺詐策略崗

崗位職責(zé)：

1、熟悉反欺詐流程、規(guī)則策略方案的調(diào)整、維護(hù)、監(jiān)測(cè)、分析；

2、能評(píng)估第三方數(shù)據(jù)和技術(shù)的有效性，并結(jié)合產(chǎn)品制定反欺詐策略方案；

3、能以定量的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為基礎(chǔ)，對(duì)不同產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)測(cè)算，并優(yōu)化業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)邏輯。

崗位要求:

1、1984年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上學(xué)歷， 計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

2、具有3年及以上金融行業(yè)風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉第三方機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)、征信機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)運(yùn)用有獨(dú)到見(jiàn)解；

4、具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、較強(qiáng)的計(jì)劃能力和執(zhí)行力以及良好的組織推動(dòng)與溝通協(xié)調(diào)能力。

（十二）高級(jí)自然語(yǔ)言處理工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)大規(guī)模文本數(shù)據(jù)庫(kù)處理，包括生文本預(yù)處理、過(guò)濾，語(yǔ)言模型生成，未登錄詞識(shí)別等，語(yǔ)料庫(kù)維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)參與基于智能交互模式的場(chǎng)景應(yīng)用課題的研究，負(fù)責(zé)行內(nèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模型進(jìn)行算法選擇和建模、訓(xùn)練、模型評(píng)估和部署；

3、負(fù)責(zé)完成模型接口的包裝,SDK的開發(fā)。

4、負(fù)責(zé)完成研發(fā)過(guò)程中的文檔編寫。

崗位要求:

1、1984年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、人工智能領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、具有4年及以上自然語(yǔ)言處理方向工作經(jīng)驗(yàn)，如分詞、詞性標(biāo)注、實(shí)體識(shí)別、情感分析；

3、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)算法，熟悉文本語(yǔ)義分析算法；熟悉知識(shí)庫(kù)挖掘、中文分詞標(biāo)注、文本分類、主題模型等NLP相關(guān)算法；精通深度學(xué)習(xí)開源架構(gòu)者優(yōu)先。了解主要的語(yǔ)音識(shí)別算法者優(yōu)先。

4、熟練掌握一門語(yǔ)言包括但不限于：Python/R/java等。

（十三）數(shù)據(jù)模型管控崗

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)崗位職責(zé)及權(quán)限，基于數(shù)據(jù)平臺(tái)，開展數(shù)據(jù)架構(gòu)管控、數(shù)據(jù)需求分析、數(shù)據(jù)建模工作，發(fā)揮數(shù)據(jù)的最大價(jià)值，為業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)賦能；

2、負(fù)責(zé)將數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等規(guī)范性要求落實(shí)到相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求；

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，技術(shù)指導(dǎo)；

4、負(fù)責(zé)解決數(shù)據(jù)建模相關(guān)技術(shù)和應(yīng)用問(wèn)題，參與技術(shù)講解和培訓(xùn)工作；

5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)的離線/實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)中心建設(shè)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享與互通。

崗位要求:

1、1984年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具有3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉掌握銀行1個(gè)或多個(gè)銀行業(yè)務(wù)（如核心、信貸、ECIF等），熟悉銀行業(yè)務(wù)庫(kù)表設(shè)計(jì);

3、具有一定的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)據(jù)管控實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解行內(nèi)數(shù)據(jù)平臺(tái)或大數(shù)據(jù)平臺(tái)；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擁有優(yōu)秀的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力。

（十四）數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)崗

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目的開展實(shí)施，梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)，提高業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量；

2、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)管理體系和流程；

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理等工作；

4、負(fù)責(zé)開展數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的建設(shè)規(guī)劃、制度建設(shè)、應(yīng)用推廣等工作；

5、跟蹤數(shù)據(jù)行業(yè)進(jìn)展及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，不斷創(chuàng)新完善設(shè)計(jì)方法論和解決方案，能夠突破創(chuàng)新。

崗位要求:

1、1984年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具有3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉常握銀行1個(gè)或多個(gè)銀行業(yè)務(wù)（如核心、信貸、ECIF等），熟悉銀行業(yè)務(wù)庫(kù)表設(shè)計(jì);

3、具備銀行核心領(lǐng)域業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，了解銀行數(shù)據(jù)規(guī)范，具備銀行等金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，有一定的文檔撰寫的能力，思維清晰，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及抗壓性，具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及項(xiàng)目管理能力。

（十五）大數(shù)據(jù)研發(fā)崗

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)采集加工、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域的研發(fā)工作；

2、參與支撐業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)模型的研發(fā)及數(shù)據(jù)指標(biāo)的計(jì)算和分析；

3、參與數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目建設(shè)，包括項(xiàng)目研發(fā)及項(xiàng)目管理等工作；

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)領(lǐng)域的技術(shù)應(yīng)用趨勢(shì)跟蹤，進(jìn)行技術(shù)分享，促進(jìn)數(shù)據(jù)應(yīng)用能力提升。

崗位要求:

1、1984年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具有3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉常握銀行1個(gè)或多個(gè)銀行業(yè)務(wù)（如核心、信貸、ECIF等），熟悉銀行業(yè)務(wù)庫(kù)表設(shè)計(jì);

3、熟悉解數(shù)倉(cāng)（如TD）或大數(shù)據(jù)平臺(tái)環(huán)境，具有一定的數(shù)據(jù)平臺(tái)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

4、至少掌握J(rèn)ava/Python/C其中一門編程語(yǔ)言，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)操作；

5、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力以及學(xué)習(xí)能力。

（十六）數(shù)據(jù)庫(kù)管理崗（分布式數(shù)據(jù)庫(kù)方向）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分布式數(shù)據(jù)庫(kù)在我行系統(tǒng)落地的最佳實(shí)踐研究；

2、負(fù)責(zé)組織分布式數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)管理；

3、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)分布式數(shù)據(jù)庫(kù)體系和制度的建設(shè)；

4、負(fù)責(zé)分布式數(shù)據(jù)庫(kù)各產(chǎn)品的調(diào)研和測(cè)試工作；

5、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)應(yīng)用開發(fā)人員分布式數(shù)據(jù)庫(kù)的使用和規(guī)范。

崗位要求:

1、1984年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；

2、具有3年及以上數(shù)據(jù)庫(kù)管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，其中分布式數(shù)據(jù)庫(kù)方向至少1年；

3、身體健康、吃苦耐勞，具備責(zé)任感，無(wú)不良記錄，服從工作安排；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（十七）運(yùn)營(yíng)維護(hù)崗

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)變更的評(píng)估管理工作，對(duì)上線的項(xiàng)目及變更進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)審；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用的運(yùn)行維護(hù)工作，執(zhí)行應(yīng)用系統(tǒng)日常維護(hù)操作，監(jiān)控、檢查等工作；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行系統(tǒng)的日常監(jiān)控管理，負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)整理系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告，提出改進(jìn)建議并為決策提供必要支持；

5、組織監(jiān)測(cè)和考核生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行狀況；

6、組織生產(chǎn)系統(tǒng)變更的協(xié)調(diào)和安排；

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的程序變更執(zhí)行操作。

崗位要求:

1、1984年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；

2、身體健康、吃苦耐勞，具備責(zé)任感，無(wú)不良記錄，服從工作安排；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（十八）培訓(xùn)崗

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門培訓(xùn)體系，組織編制年度培訓(xùn)方案，完善部門培訓(xùn)管理體系；

2、負(fù)責(zé)制定新員工、管理人員、專家人員等特定群體專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)開展部門內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建設(shè)，組織培訓(xùn)課程的開發(fā)、更新和維護(hù)；

4、對(duì)培訓(xùn)工作的考核和評(píng)估；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求:

1、1989年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融銀行行業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞；

3、具有較好的溝通、表達(dá)能力。

（十九）薪酬績(jī)效崗

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)科技部員工薪酬、績(jī)效核算，薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)科技部每月績(jī)效考核結(jié)果的收集；

3、負(fù)責(zé)社保、公積金繳納事宜；

4、負(fù)責(zé)為科技部員工提供薪酬福利方面的咨詢及其他服務(wù)；

5、負(fù)責(zé)辦公系統(tǒng)薪酬相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的設(shè)置與維護(hù)；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、1989年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)薪酬績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

3、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。