華夏銀行?？诜中?019年下半年社會(huì)招聘啟事

華夏銀行是一家全國性股份制商業(yè)銀行，成立于1992年，總行設(shè)在北京。在2019年7月英國《銀行家》全球1000家銀行排名中，華夏銀行核心一級資本排名第56位。?？诜中谐闪⒂?015年，是直屬于華夏銀行總行的一級分行。自開業(yè)以來，分行始終堅(jiān)持“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向”的經(jīng)營方針，保持了穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。

華夏銀行堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)文化，努力為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件，同時(shí)我們也為您創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，提供有競爭力的薪酬機(jī)制?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才與我們攜手共創(chuàng)美好未來!

一、基本條件

（一）身體健康，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關(guān)系。

（二）除特別注明外，須具有經(jīng)濟(jì)、金融或本行所需專業(yè)的本科以上學(xué)歷；具有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）分行機(jī)關(guān)部室各崗位人員應(yīng)聘人員，具備商業(yè)銀行二級分行以上相應(yīng)專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）原則上中層管理人員、客戶經(jīng)理40周歲以下；其他崗位人員30周歲以下，業(yè)務(wù)能力突出者可適當(dāng)放寬年齡要求至35周歲以下。

（五）符合國家法律法規(guī)有關(guān)要求；符合銀行監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格。

（六）條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

二、招聘崗位

(一)營銷部負(fù)責(zé)人（若干）

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)分行下達(dá)的年度經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)，擬定本單位年度工作計(jì)劃，并組織落實(shí)，監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)營銷范圍內(nèi)的市場拓展和客戶開發(fā)工作，組織完成客戶的營銷服務(wù)、日常管理工作。

3.負(fù)責(zé)總、分行相關(guān)重點(diǎn)客戶的聯(lián)動(dòng)營銷、延伸營銷以及配合工作。協(xié)調(diào)相關(guān)網(wǎng)點(diǎn)、部門為本部客戶做好日常服務(wù)。

4.負(fù)責(zé)完成本單位經(jīng)營信貸項(xiàng)目的貸前調(diào)查、貸后管理、收息收貸等工作。

5.協(xié)助分行公司業(yè)務(wù)部分析研究營銷范圍內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)市場動(dòng)態(tài)趨勢。

6.負(fù)責(zé)本單位行員的管理、考核和教育培訓(xùn)。

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘要求：

1.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策、市場情況和客戶情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé)，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，金融及其他經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理及其他工商管理類專業(yè)畢業(yè)。

3.工作經(jīng)歷：金融、信貸從業(yè)5年以上；原則上具有一級分行部門副職或同等職級一年（含）以上工作經(jīng)歷。

(二)對公/對私客戶經(jīng)理（若干）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)行業(yè)市場、客戶的拓展工作，對所分管的客戶做好客戶關(guān)系維護(hù)和金融服務(wù)工作 ;負(fù)責(zé)所經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸后檢查、收貸收息等工作。

招聘要求：

1.金融從業(yè)2年以上(或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上)。

2.全日制本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)畢業(yè)。

3.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策、當(dāng)?shù)厥袌鰟?dòng)向和客戶情況，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)/個(gè)人業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。

（三）對公/個(gè)貸業(yè)務(wù)專職審批人（若干）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對申報(bào)的對公/個(gè)貸業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，出具審查意見，并對審批結(jié)果負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)分行對公/個(gè)貸業(yè)務(wù)貸后管理、抵押品管理等工作。

3.牽頭對公/個(gè)貸風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

招聘要求：

1.銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)5年（對公）/4年（個(gè)貸）以上。

2.全日制本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)畢業(yè)。

3.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策、當(dāng)?shù)厥袌鰟?dòng)向和客戶情況，熟悉銀行對公/個(gè)人業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，近三年經(jīng)辦的信貸業(yè)務(wù)中無嚴(yán)重資產(chǎn)質(zhì)量責(zé)任問題，未被確認(rèn)存在違規(guī)違紀(jì)行為，無嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄。

（四）授信審批部授信審查崗（若干）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)對授信審查分析制度提出維護(hù)建議；受理轄區(qū)行申報(bào)的授信項(xiàng)目，及時(shí)登記臺(tái)賬，通知室經(jīng)理進(jìn)行任務(wù)分配、調(diào)度；對轄區(qū)行申報(bào)的授信項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)篩選審核與完整性、合規(guī)性審查，必要時(shí)發(fā)起專業(yè)審核、會(huì)同轄區(qū)行經(jīng)營部門參與客戶會(huì)談或現(xiàn)場考察；對申請人、保證人進(jìn)行信用等級評定；對授信項(xiàng)目進(jìn)行信貸分析并撰寫授信分析報(bào)告；對轄區(qū)行申報(bào)的授信項(xiàng)目分析結(jié)果及時(shí)登記臺(tái)賬；認(rèn)真執(zhí)行檔案管理制度，按時(shí)對授信分析材料進(jìn)行整理歸檔；定期進(jìn)行授信分析業(yè)務(wù)情況的統(tǒng)計(jì)、分析，出具統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

招聘要求：

1．工作能力：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌鰟?dòng)向，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。

2．學(xué)歷職稱：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。

3．工作經(jīng)歷：金融從業(yè)1年以上（或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作2年以上）

（五）公司業(yè)務(wù)部戰(zhàn)略客戶管理崗（若干）

崗位職責(zé)：

1.起草全行公司業(yè)務(wù)重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃和實(shí)施方案，并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)收集、整理大客戶信息，掌握全國性客戶發(fā)展動(dòng)態(tài)，篩選、確定目標(biāo)客戶。

3.負(fù)責(zé)對總行重點(diǎn)客戶進(jìn)行直接營銷或牽頭組織分行聯(lián)動(dòng)營銷，協(xié)助分行業(yè)務(wù)開發(fā)。

4.負(fù)責(zé)組織開發(fā)重點(diǎn)行業(yè)客戶，帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)鏈其他行業(yè)的業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)開發(fā)。

5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)分行間跨地區(qū)業(yè)務(wù)協(xié)作。

6.負(fù)責(zé)組織推動(dòng)、指導(dǎo)分行重點(diǎn)客戶營銷工作。

7.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)總行直接授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸后管理、客戶關(guān)系維護(hù)等管理工作。

8.參與制定集團(tuán)客戶管理制度，并組織實(shí)施。

9.負(fù)責(zé)參與一類集團(tuán)客戶的認(rèn)定發(fā)起，并提出認(rèn)定意見。

10.負(fù)責(zé)確定一、二類集團(tuán)客戶主辦行，責(zé)成主辦行確定一、二類集團(tuán)客戶主客戶經(jīng)理人選。

11.負(fù)責(zé)組織申報(bào)一類集團(tuán)客戶授信控制額度。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘要求：

1．具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

2．熟悉國家金融行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，熟練掌握公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)的規(guī)章制度。

3．熟悉所在業(yè)務(wù)條線產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)。

4．具備較強(qiáng)的產(chǎn)品營銷及開發(fā)設(shè)計(jì)能力，能夠主持新產(chǎn)品研發(fā)工作。

5．具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)能力。

（六）個(gè)人業(yè)務(wù)部綜合管理崗（若干）

崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)制定和完善分行儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、本外幣借記卡業(yè)務(wù)、個(gè)人中間業(yè)務(wù)、個(gè)人電子銀行業(yè)務(wù)等個(gè)人業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則。

2．根據(jù)總行要求，負(fù)責(zé)制定分行個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃，跟蹤、評價(jià)計(jì)劃執(zhí)行情況。

3．負(fù)責(zé)分行個(gè)人業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作，負(fù)責(zé)分行個(gè)人業(yè)務(wù)各項(xiàng)對內(nèi)、對外報(bào)表和分析報(bào)告的制作與報(bào)送工作。

4．負(fù)責(zé)分行銀行卡卡片及專業(yè)耗材管理和落實(shí)積分管理及禮品兌換等客戶服務(wù)工作。

5．負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心遠(yuǎn)程坐席的業(yè)務(wù)處理，協(xié)調(diào)處理總行客戶服務(wù)中心下派的個(gè)人業(yè)務(wù)工單與知識(shí)庫信息收集與維護(hù)。

6．負(fù)責(zé)分行個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理、個(gè)人產(chǎn)品助銷員管理，制定和完善相關(guān)實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施。

7．負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)條線合規(guī)工作管理，組織個(gè)人業(yè)務(wù)條線業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、管理、評估、控制，組織制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施。

8．負(fù)責(zé)組織本行個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流。

9．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘要求：

1．工作能力：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握經(jīng)濟(jì)政策和當(dāng)?shù)貍€(gè)人金融市場動(dòng)向，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。

2．學(xué)歷職稱：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。

3．工作經(jīng)歷：銀行個(gè)人業(yè)務(wù)從業(yè)2年以上（或從事銀行相關(guān)工作3年以上）。

(七)信息技術(shù)崗（若干）

崗位職責(zé)：

配合總行進(jìn)行應(yīng)用軟件的推廣實(shí)施，負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件的優(yōu)化、升級;保障生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運(yùn)行，負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的日常維護(hù)和調(diào)整;負(fù)責(zé)轄內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)、部門應(yīng)用軟件的安裝、維護(hù)、培訓(xùn);貫徹落實(shí)總行下發(fā)的關(guān)于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、管理、運(yùn)維的有關(guān)規(guī)范及制度，按照總行制訂的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)技術(shù)規(guī)范，進(jìn)行所轄分支行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)和改造。

招聘要求：

1.工作經(jīng)驗(yàn)三年以內(nèi)，2018年、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

2.全日制本科(含)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)。

3.具備網(wǎng)絡(luò)信息安全基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉TCP/IP、路由、交換等網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識(shí);可熟練進(jìn)行路由器、交換機(jī)的配置、操作及日常辦公軟件維護(hù);具有一定綜合分析能力和良好的溝通能力。

(八)會(huì)計(jì)柜員（若干）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)受理柜臺(tái)業(yè)務(wù);

2.負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)，嚴(yán)格現(xiàn)金收付、上繳、調(diào)劑手續(xù)，做到交接清楚、職責(zé)分明，確保賬實(shí)相符;

3.負(fù)責(zé)依附式自助設(shè)備的清機(jī)、加鈔等工作;

4.按照崗位分離及印、押、證三分管原則，妥善保管使用分管的各類機(jī)具、印章、重要空白憑證;

5.負(fù)責(zé)營業(yè)終了，清點(diǎn)持有的重要空白憑證及現(xiàn)金，辦理入庫或寄存交接手續(xù)，保證現(xiàn)金資產(chǎn)安全;

6.妥善保管所辦理業(yè)務(wù)的憑證，日末與綜合經(jīng)理辦理憑證交接。

招聘要求：

1.金融會(huì)計(jì)從業(yè)1年以上;

2. 學(xué)歷職稱：大學(xué)專科經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)；或大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、外語類專業(yè)或取得助理會(huì)計(jì)師、助理經(jīng)濟(jì)師、助理審計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

3.掌握總、分行相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的語言、文字表達(dá)能力。

三、工作地點(diǎn)及薪酬福利

工作地點(diǎn)：?？?/p>

薪酬福利：應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇外，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

四、報(bào)名方式

應(yīng)聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊并填寫個(gè)人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名(每人最多可申請1個(gè)崗位)。

報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn/

長按識(shí)別二維碼在線報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間：2019年12月31日

五、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受郵遞、面呈等其他方式。我行對應(yīng)聘者個(gè)人材料將嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘。

(二)請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性;如與事實(shí)不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。

(三)對初選合格者，我行將通過招聘門戶網(wǎng)站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時(shí)間另行通知，請隨時(shí)關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息并保持通訊暢通。

(四)在招聘過程中，華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

地址：?？谑忻捞m區(qū)國興大道61號華夏銀行大廈

招聘事宜聯(lián)系人：王女士，聯(lián)系電話：0898—65256956

工作監(jiān)督聯(lián)絡(luò)人：王先生，聯(lián)系電話：0898—65256959

報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=MmM1MGM6OTA4YmI2ZjYxODAxNmJkNjRhNWMyZjAxMTY-