宣威市應(yīng)急管理局2019年公開遴選公務(wù)員公告

為進一步優(yōu)化公務(wù)員結(jié)構(gòu)，加強應(yīng)急管理系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，根據(jù)《中共宣威市委辦公室、宣威市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)＜宣威市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員實施辦法（試行）＞的通知》（宣辦發(fā)〔2017〕114號）規(guī)定，中共宣威市應(yīng)急管理局黨組決定在全國范圍內(nèi)公開遴選公務(wù)員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選原則和方法

公開遴選堅持德才兼?zhèn)?、以德為先要求，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。

二、遴選范圍、職位及人數(shù)

（一）遴選范圍

全國范圍內(nèi)各級黨政群機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中符合遴選資格條件、在職在編且已完成公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）登記的人員。

（二）遴選職位及人數(shù)

本次遴選應(yīng)急管理綜合崗位2人和財務(wù)崗位1名（其中男性不少于50%），具體條件及要求詳見《宣威市應(yīng)急管理局2019年公開遴選公務(wù)員計劃表》（附件1）。

三、資格條件

（一）報名參加遴選的公務(wù)員，須同時具備下列資格條件：

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，理想信念堅定，忠誠干凈，勇于擔(dān)當(dāng)，公道正派，樂于奉獻，實績突出，群眾公認(rèn)；

2．熱愛應(yīng)急管理工作，勤于學(xué)習(xí)，具有較強的寫作能力和一定的綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉計算機應(yīng)用；

3．在職在編且已完成公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員）登記，工作以來年度考核均為稱職及以上等次；

4．具有兩年以上基層工作經(jīng)歷和兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期，計算時間截止到2019年8月31日）；

5．年齡在35周歲以下（1984年8月31日以后出生）；

6．具有全日制國民教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷（專業(yè)不限）；

7．身體健康；

8．所在單位及主管部門同意報考。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：

1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2．受處分期間或未滿影響期限的；

3．按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性崗位規(guī)定的；

4．尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的；

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

6．依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定需要回避的人員。

四、遴選程序

遴選工作在宣威市應(yīng)急管理局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢、考察、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布公告

遴選公告通過曲靖市人事人才信息網(wǎng)站和宣威市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.xw.gov.cn）等媒體公開發(fā)布。后續(xù)各個遴選環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息，一律僅通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布，由考生自行登錄網(wǎng)站查詢獲取，因查看不及時或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）報名及資格審查

1．報名方式：現(xiàn)場報名，不收報名費。

2．報名時間：2019年8月26—9月6日，上午8:30—11:30，下午2:30—17:30。

3．報名地點：云南省宣威市光華街51號，宣威市應(yīng)急管理局一樓應(yīng)急指揮中心。

4．報名時須提供以下材料：

（1）《宣威市應(yīng)急管理局2019年公開遴選公務(wù)員報名表》（附件2）A4紙雙面打印一式2份，并提交電子版。報名表從宣威市人民政府門戶網(wǎng)自行下載。

（2）《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件1份。

（3）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。

（4）個人近期一寸免冠證件照3張，并提交用本人姓名命名的同底jpg格式電子版照片。

（5）工作以來年度考核登記表復(fù)印件1份。

（6）宣威市應(yīng)急管理局公開遴選公務(wù)員報考人員誠信承諾書（附件3）1份。

（7）工作單位及主管部門同意報考證明原件（附件4）1份。

以上材料復(fù)印件須注明“此件與原件相符”，經(jīng)辦人簽字、注明日期并加蓋單位公章。

5．資格審查：中共宣威市應(yīng)急管理局黨組對報名人員進行資格審查。經(jīng)資格審查合格獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)達到3:1的比例方可開考。若獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)達不到上述比例要求，將按比例相應(yīng)調(diào)減擬遴選計劃。

（三）筆試

1．筆試方式：以閉卷方式進行，卷面滿分100分。主要測試政策理論水平、分析和解決問題能力、文字寫作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等。遴選方不指定、不提供任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2．筆試時間：擬定于2019年9月中旬（具體時間、地點以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)）。

3．筆試準(zhǔn)考證：筆試前1天由考生本人持身份證到宣威市應(yīng)急管理局辦公室領(lǐng)取。

4．筆試成績：筆試結(jié)束5天內(nèi)，在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公開發(fā)布筆試成績。同時公布進入面試人員名單及面試時間、面試地點。

（四）面試

根據(jù)報考人員筆試成績從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)2:1的比例確定面試人員。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，從報考該職位的考生中依次進行一次遞補，無遞補人員按實際進入面試的人員開展面試。面試進行現(xiàn)場錄音錄像，保存至遴選工作結(jié)束。

1．面試采取結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進行，滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。主要測試考生的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)變能力、綜合分析能力和崗位適應(yīng)性等。

2．面試時間擬定于2019年9月下旬（具體時間、地點另行通知）。

3．面試時報考人員需提供本人有效身份證和畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證原件，于面試前30分鐘進入侯考室。

4．面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場宣布，考生簽字確認(rèn)。面試成績在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公告。

5．考生放棄面試，須提前3天向宣威市應(yīng)急管理局提交書面申請；未按要求提交放棄申請缺席面試的考生，視為自動放棄。

（五）經(jīng)歷業(yè)績評價

參加面試人員確定為經(jīng)歷業(yè)績評價人員。主要評價應(yīng)試者的學(xué)習(xí)、工作實績、獎勵情況、崗位匹配程度等。分值設(shè)置詳見《宣威市應(yīng)急管理局2019年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價表》（附件5）。

參加面試人員須提供本人工作經(jīng)歷業(yè)績報告（1500字左右，紙質(zhì)1份，附電子版本），經(jīng)工作單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章、本人在落款處簽字按手印。

工作經(jīng)歷業(yè)績報告應(yīng)注重寫實，主要包括個人經(jīng)歷、自我評價、年度考核、表彰獎勵等情況和所負(fù)責(zé)工作任務(wù)完成情況、工作成效等。屬于參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績，應(yīng)寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。

經(jīng)歷業(yè)績評價由5人組成的經(jīng)歷業(yè)績評價小組負(fù)責(zé)實施，滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)，得分與綜合成績一并公布。

（六）體檢和考察

經(jīng)歷業(yè)績評價結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)以 1:1 的比例確定參加體檢和考察的人員。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%（計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)）。

如遇綜合成績相同，面試成績高的人員進入后續(xù)遴選程序；如面試成績?nèi)韵嗤P試成績高的人員進入后續(xù)遴選程序。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》到指定醫(yī)療機構(gòu)進行，時間、地點另行通知。體檢弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理；未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

體檢合格者列為考察對象。宣威市應(yīng)急管理局組成考察組，通過個別談話、實地考察、查閱檔案資料等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

（七）公示和辦理遴選手續(xù)

根據(jù)體檢、考察情況，中共宣威市應(yīng)急管理局黨組集體研究決定擬遴選人員，在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有舉報反映或舉報反映的問題不影響遴選的，辦理調(diào)動手續(xù)；舉報反映的問題一時難以查清的，暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形或自動放棄的，可根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序，從報考該職位的人員中依次進行一次遞補。無符合條件的遞補人員，取消相應(yīng)遴選計劃。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

從事公開遴選工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

參加公開遴選的應(yīng)試人員，應(yīng)該自覺遵守遴選規(guī)定和相關(guān)工作程序要求，誠實守信、積極面對、按時參加。對違反規(guī)定、弄虛作假、惡意干擾遴選的報考人員，取消相應(yīng)遴選資格，5年內(nèi)禁止參加宣威市公務(wù)員遴選考試。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。

考生自報名至遴選結(jié)束期間需保持通訊暢通，若因通訊不暢造成信息傳遞不到的，后果自負(fù)。

本次遴選工作由市紀(jì)委監(jiān)察委駐開發(fā)區(qū)紀(jì)檢組全程進行監(jiān)督，并設(shè)立舉報電話，接受社會監(jiān)督。

遴選咨詢電話：0874-7137908  13887457782

監(jiān)督舉報電話：0874-7933655

六、本方案由宣威市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：宣威市應(yīng)急管理局2019年公開遴選公務(wù)員計劃表.xls

附件2：宣威市應(yīng)急管理局2019年公開遴選公務(wù)員報名登記表.xls

附件3：宣威市應(yīng)急管理局2019年公開遴選公務(wù)員報考誠信承諾.doc

附件4：參加遴選人員工作單位及主管部門同意報考證明.doc

附件5：宣威市應(yīng)急管理局2019年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價表.doc

宣威市應(yīng)急管理局

2019年8月12日