中國(guó)工商銀行江蘇分行2020年度校園招聘--正在招聘
這里,宏大愿景正在走近現(xiàn)實(shí)。
好平臺(tái)才有大未來。工商銀行立志于打造一個(gè)基業(yè)長(zhǎng)青的百年老店。在這一愿景中,我們更加注重人的發(fā)展。作為全球資產(chǎn)規(guī)模最大、資本實(shí)力最強(qiáng)的商業(yè)銀行,工商銀行多元化、全球化、科技化的發(fā)展戰(zhàn)略為年輕人提供了施展才華、點(diǎn)亮夢(mèng)想的廣闊舞臺(tái)。
這里,廣闊天地大有可為。
“量大”:江蘇分行是工行系統(tǒng)內(nèi)規(guī)模最大、盈利最高的省級(jí)分行之一。
“面廣”:江蘇分行擁有近1100個(gè)分支機(jī)構(gòu), 2.4萬員工,為全省5000多萬個(gè)人客戶和近60萬企事業(yè)單位提供金融服務(wù)。
“質(zhì)優(yōu)”:江蘇分行各項(xiàng)管理制度規(guī)范,風(fēng)險(xiǎn)控制體系完備,不良額和不良率保持在同業(yè)先進(jìn)水平。
“業(yè)精”:總省行為員工提供全方位的培訓(xùn)體系和職業(yè)通道。2018年全年培訓(xùn)人次達(dá)10.6萬人次,人均培訓(xùn)次數(shù)14.4次,有效保障了員工個(gè)人的成長(zhǎng)性和先進(jìn)性。
這里,唯有奮斗不負(fù)芳華。
站在信貸超萬億的新平臺(tái),江蘇分行堅(jiān)持“以進(jìn)促穩(wěn)、以變求勝”,正迎來新一輪的轉(zhuǎn)型發(fā)展。博覽十載工書勤,賢才輩出行天闊。歡迎大家立志于金融事業(yè),和我們一道開創(chuàng)一流現(xiàn)代金融企業(yè)建設(shè)新局面,為推動(dòng)中國(guó)銀行業(yè)發(fā)展而奮斗,攜手譜寫屬于每個(gè)人的精彩人生篇章!
一、招聘機(jī)構(gòu)
中國(guó)工商銀行江蘇分行
二、招聘崗位(822人)
(一)星辰管培生計(jì)劃。主要為網(wǎng)點(diǎn)級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以及支行本部?jī)?nèi)設(shè)部室負(fù)責(zé)人提供基礎(chǔ)管理人才儲(chǔ)備。
(二)專業(yè)英才計(jì)劃。主要為我行新興業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專業(yè)人才儲(chǔ)備。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。
(三)科技菁英計(jì)劃(提前批)。主要為我行甄選平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、信息安全與管理等方面的金融科技專業(yè)人才(部分崗位將安排至支行、網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)崗位培養(yǎng)鍛煉1-2年)。
(四)客戶經(jīng)理崗位。主要為零售與對(duì)公金融營(yíng)銷崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。
(五)客服經(jīng)理崗位。實(shí)行定向招錄,主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù),新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。
各機(jī)構(gòu)招聘計(jì)劃、崗位和招聘條件詳見各機(jī)構(gòu)招聘公告及招聘職位。每位應(yīng)聘者最多可申請(qǐng)報(bào)名三家招聘機(jī)構(gòu),每個(gè)報(bào)考江蘇分行崗位的應(yīng)聘考生限報(bào)同一個(gè)二級(jí)分行的兩個(gè)職位(報(bào)考兩家二級(jí)分行的以第一志愿為準(zhǔn))。
三、工作地點(diǎn)
江蘇省內(nèi)各市,包括南京、無錫、徐州、常州、南通、連云港、淮安、鹽城、揚(yáng)州、鎮(zhèn)江、泰州、宿遷。
四、招聘條件
各崗位招聘條件詳見招聘職位。
五、宣講會(huì)安排
我行將于9月起在南京大學(xué)等高校舉辦2020年度校園招聘宣講會(huì),具體行程安排另行通知(部分高校宣講會(huì)將舉行預(yù)面試),歡迎廣大青年才俊踴躍參加。
六、聯(lián)系方式
電子郵箱:zhaopin2020@js.icbc.com.cn(不接收簡(jiǎn)歷,只接受咨詢)
聯(lián)系電話:025-52858000-6602、52858262、52858223
附件1:江蘇分行2020年度校園招聘崗位條件.xls(點(diǎn)擊下載)
附件2:江蘇分行2020年度校園招聘崗位分布.xls(點(diǎn)擊下載)
江蘇分行2020年度校園招聘崗位條件 | |||||||
招聘崗位類別 | 職位描述 | 職位要求 | |||||
基本條件 | 院校及學(xué)歷條件 | 外語條件 | 專業(yè)條件 | 其他條件 | 可予以優(yōu)先考慮的情形 | ||
星辰管培生計(jì)劃 | 1.培養(yǎng)方向一:網(wǎng)點(diǎn)級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人人才儲(chǔ)備。 2.培養(yǎng)方向二:支行本部部室負(fù)責(zé)人人才儲(chǔ)備。 | 1.招聘錄用人員須為應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月前畢業(yè),報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。 3.境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年1月至2020年8月期間畢業(yè),報(bào)到時(shí)須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。 4.應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書落款時(shí)間為準(zhǔn)。 | 1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。 2.境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。 | 具有良好的英語能力,具體如下: 1.主修語種為英語的,須通過國(guó)家大學(xué)英語四級(jí)(CET4)考試(成績(jī)?cè)?25分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。 2.主修語種為其他外語的,應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試(如專業(yè)四級(jí)、八級(jí)等)。 3.英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)英語四級(jí)(含)以上水平;其他外語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試(如專業(yè)四級(jí)、八級(jí)等)。 4.以上外語考試成績(jī)及證書報(bào)到時(shí)須在有效期內(nèi)。 | 以經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)以及計(jì)算機(jī)、電子信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專業(yè)背景為主。 | 具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷決策、人際影響與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有挑戰(zhàn)精神、成就欲望和管理潛質(zhì),愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù),抗壓能力強(qiáng)。 | 1.校級(jí)(含)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)獲得者,以及擁有社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷、金融行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者,可予以優(yōu)先考慮。 2.具備多語種工作能力者可予以優(yōu)先考慮。 |
專業(yè)英才計(jì)劃 | 1.培養(yǎng)方向一:新興業(yè)務(wù)類人才儲(chǔ)備。目標(biāo)定位成為投資銀行、國(guó)際業(yè)務(wù)、普惠金融等金融新興發(fā)展領(lǐng)域相關(guān)崗位專業(yè)人才。 2.培養(yǎng)方向二:重點(diǎn)業(yè)務(wù)類人才儲(chǔ)備。目標(biāo)定位成為公司金融、個(gè)人金融、機(jī)構(gòu)金融等銀行主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)崗位專業(yè)人才。 3.培養(yǎng)方向三:綜合類人才儲(chǔ)備。目標(biāo)定位成為辦公行政、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源、法律事務(wù)等綜合管理領(lǐng)域相關(guān)崗位專業(yè)人才。 | 以經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)以及計(jì)算機(jī)、電子信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專業(yè)背景為主。根據(jù)需要,適當(dāng)招錄通信、能源、化工、航運(yùn)、輪機(jī)等相關(guān)行業(yè)的對(duì)口專業(yè)。 | 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、研究能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí)。 | 1.在校期間獲得相關(guān)科研成果或在相關(guān)專業(yè)期刊上發(fā)表過著作,以及校級(jí)(含)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)獲得者,可予以優(yōu)先考慮。 2.擅長(zhǎng)使用R、Python、SAS等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析語言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析挖掘者,可予以優(yōu)先考慮。 3.具備多語種工作能力者可予以優(yōu)先考慮。 | |||
科技菁英計(jì)劃 (提前批) | 培養(yǎng)方向:用戶研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)類專業(yè)人才。目標(biāo)定位成為各分行平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、信息安全與管理等方面的金融科技專業(yè)人才。 | 以電子信息科學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、金融經(jīng)濟(jì)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)為主。 | 具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、研究能力和創(chuàng)新能力,富有專研精神,能夠較好地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作。 | 1.在校期間擁有科技類產(chǎn)品研發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,或相關(guān)科研項(xiàng)目經(jīng)歷者,可予以優(yōu)先考慮。 2.具備多語種工作能力者可予以優(yōu)先考慮。 | |||
客戶經(jīng)理崗位 | 1.培養(yǎng)方向一:個(gè)人金融營(yíng)銷崗位。目標(biāo)定位成為個(gè)人客戶拓展及維護(hù)、財(cái)富管理設(shè)計(jì)、理財(cái)產(chǎn)品銷售的營(yíng)銷人才。 2.培養(yǎng)方向二:對(duì)公金融營(yíng)銷崗位。目標(biāo)定位成為對(duì)公客戶拓展及管理、服務(wù)方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品銷售管理的營(yíng)銷人才。 | 專業(yè)不限 | 具有較強(qiáng)的人際溝通影響能力和抗壓能力,對(duì)市場(chǎng)及客戶需求具有較強(qiáng)的洞察力和敏銳性。 | 在校期間具有營(yíng)銷崗位實(shí)習(xí)或社團(tuán)外聯(lián)經(jīng)歷者,可予以優(yōu)先考慮。 | |||
客服經(jīng)理崗位 | 實(shí)行定向招錄,根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需要,主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù)。 | 1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位(含全日制專升本)。 2.境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位(含全日制專升本)。 | 不要求外語條件 | 專業(yè)不限 | 耐心沉穩(wěn),細(xì)致專注,具有較好的語言表達(dá)能力和親和力。 |