中國民生銀行股份有限公司連云港分行(籌)招聘啟事
中國民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行,也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標(biāo)、勇于進(jìn)取和超越的商業(yè)銀行,核心資本進(jìn)入全球銀行百強(qiáng),在英國《銀行家》最新公布的2019年全球銀行1000強(qiáng)中排名第28位,最新發(fā)布的美國《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)企業(yè)排名中,中國民生銀行位居第232位。
中國民生銀行視員工為最大的財(cái)富,倡導(dǎo)“民生家園”文化,堅(jiān)持以人為本、關(guān)愛員工理念。經(jīng)過二十年的發(fā)展,民生銀行建立了系統(tǒng)的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系,為員工快速成長和發(fā)展提供平臺(tái);建立了靈活高效的人才評價(jià)和選拔機(jī)制,為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇;建立了高度市場化的激勵(lì)機(jī)制,幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想,追求自我價(jià)值;建立了全方位的員工關(guān)懷計(jì)劃和員工服務(wù)體系,營造了富有民生特色的“家園文化”。2012年,中國民生銀行被外部機(jī)構(gòu)評選為“中國最佳100人力資源典范企業(yè)”。
中國民生銀行南京分行是設(shè)在江蘇省的一級分行,成立于2000年3月20日。成立十九年來,南京分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,存貸款增幅、創(chuàng)利水平、資產(chǎn)質(zhì)量均位居南京地區(qū)同類股份制商業(yè)銀行前列。南京分行積極倡導(dǎo)“獨(dú)立、自由、開放、包容、激情、感恩、創(chuàng)新、責(zé)任”的企業(yè)文化,努力構(gòu)建“公平、公正、公開”的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,創(chuàng)建和諧民生、幸福民生、美麗民生,使分行真正成為全體員工“事業(yè)的舞臺(tái)、生活的依靠和精神的家園”。
經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)江蘇監(jiān)管局批準(zhǔn),中國民生銀行南京分行現(xiàn)籌建連云港分行(二級分行)。為拓展業(yè)務(wù),助力連云港經(jīng)濟(jì)的社會(huì)發(fā)展,現(xiàn)誠聘英才。中國民生銀行愿與您一道,同成長,共見證,根植沃土,播種希望,揮灑汗水,共創(chuàng)美好明天,共建多姿多彩、生機(jī)勃勃的民生家園!
一、應(yīng)聘基本條件
(一)品行端正,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;
(二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作態(tài)度積極,富有開拓精神;
(三)具有全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(任職要求中特別注明的崗位除外);
二、具體崗位及要求
(一)綜合文秘崗1名
1.工作職責(zé):
(1)管理分行綜合文秘類工作,督辦分行相關(guān)會(huì)議議定事項(xiàng),負(fù)責(zé)分行內(nèi)外部各類信息傳遞、報(bào)送、聯(lián)絡(luò)接待等工作;
(2)開展分行公關(guān)與品牌宣傳事務(wù),保障分行辦公順利開展,維護(hù)并提升分行品牌形象。
2.任職要求:
(1)35周歲(含)以下;
(2)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、中文、文秘等相關(guān)專業(yè);
(3)3年以上銀行秘書、品牌宣傳、公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉新聞宣傳、品牌公關(guān)理論及實(shí)務(wù);
(5)具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達(dá)能力。
(二)計(jì)劃財(cái)務(wù)崗 1名
1.工作職責(zé):
(1)編制分行預(yù)算計(jì)劃,并監(jiān)控計(jì)劃實(shí)施;
(2)牽頭制訂考核制度,開展會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作;
(3)開展財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,監(jiān)測費(fèi)用執(zhí)行情況,以健全分行財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系和管控流程。
2.任職要求:
(1)35周歲(含)以下;
(2)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
(3)3年以上銀行財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉和掌握金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)預(yù)算專業(yè)知識(shí)和操作流程,熟悉銀行預(yù)算管理和成本管理流程;
(5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問題的能力,有很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力。
(三)科技運(yùn)維崗1名
1.工作職責(zé):負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、應(yīng)用系統(tǒng)、機(jī)房等軟硬件設(shè)備的監(jiān)控維護(hù),保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)和設(shè)備的日常運(yùn)行。
2.任職要求:
(1)35周歲(含)以下;
(2)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、通信等相關(guān)專業(yè);
(3)2年以上科技運(yùn)維工作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)熟練使用各種辦公軟件,具有一定的硬件檢修維護(hù)水平。
(四)公司銀行部負(fù)責(zé)人崗1名
1.工作職責(zé):組織落實(shí)分行公司類業(yè)務(wù)規(guī)劃編制、預(yù)算分解、組織推動(dòng)、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)支持、客戶關(guān)系管理、行業(yè)邊界管理、條線績效考核、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),完成公司類業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和管理公司市場團(tuán)隊(duì)。
2.任職要求:
(1)40周歲(含)以下;
(2)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或取得碩士(含)以上學(xué)位;
(3)具有商業(yè)銀行公司市場拓展或信貸管理經(jīng)歷5年、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷3年以上;
(4)熟悉公司銀行業(yè)務(wù)基本流程、授信審批流程;
(5)具有扎實(shí)的信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、貿(mào)易融資或國際業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí);
(6)理解經(jīng)濟(jì)金融政策和金融發(fā)展趨勢,掌握基本的業(yè)務(wù)調(diào)研、規(guī)劃編制、經(jīng)營分析方法;
(7)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略和策略化思維,較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力,以及領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的能力。
(五)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗3名
1.工作職責(zé):
(1)承擔(dān)分行公司類金融產(chǎn)品的市場調(diào)研與業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場推廣與運(yùn)用、客戶金融服務(wù)方案制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;
(2)負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與提升,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健增長的目的。
2.任職要求:
(1)35周歲(含)以下;
(2)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
(3)具有商業(yè)銀行市場營銷或信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
(4)具備金融專業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、國際結(jié)算知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉票據(jù)、現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資、投行、直接融資等金融產(chǎn)品和流程,對客戶需求具有敏銳的洞察力和分析判斷能力;
(5)具備團(tuán)隊(duì)合作、開拓創(chuàng)新精神以及良好的溝通協(xié)調(diào)及項(xiàng)目管理能力,具有一定文字綜合能力和問題解決能力。
(六)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗1名
1.工作職責(zé):
(1)承擔(dān)分行授信資產(chǎn)的貸前貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)籌等工作,以確保信貸資產(chǎn)安全;
(2)執(zhí)行分行全流程風(fēng)險(xiǎn)檔案管理;
(3)擬定分行法律合規(guī)文件并組織實(shí)施,審查分行各類合同協(xié)議、規(guī)章制度,參與解決分行經(jīng)營中的法律問題,以控制分行經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn),為分行經(jīng)營發(fā)展提供法律支持。
2.任職要求:
(1)35周歲(含)以下;
(2)全日制經(jīng)濟(jì)類、管理類、法律類本科(含)以上學(xué)歷;
(3)具有3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理流程,熟悉國家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對銀行的要求,了解銀行信貸專業(yè)知識(shí),具備一定法律專業(yè)知識(shí);
(5)具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
(七)放款作業(yè)崗1名
1.工作職責(zé):
(1)審核放款材料的真實(shí)性、完整性,并實(shí)施放款操作,確保放款過程依規(guī)合法;
(2)進(jìn)行與客戶經(jīng)理的雙人面簽、面核、取印及抵(質(zhì))押登記,督促落實(shí)各項(xiàng)授信審批條件;
(3)實(shí)施印章管理和印鑒管理;建立和登記放款臺(tái)帳,收集整理放款資料。
2.任職要求:
(1)35周歲(含)以下;
(2)全日制經(jīng)濟(jì)類、管理類、法律類本科(含)以上學(xué)歷;
(3)具有3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理流程,熟悉國家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對銀行的要求,了解銀行信貸專業(yè)知識(shí),具備一定法律專業(yè)知識(shí);
(5)具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
(八)個(gè)人金融部負(fù)責(zé)人崗1名
1.工作職責(zé):
(1)組織制定分行零售業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,開展?fàn)I銷協(xié)同工作,實(shí)施個(gè)人客戶開發(fā)與管理;
(2)統(tǒng)籌管理分行個(gè)人零售業(yè)務(wù)授信評審及運(yùn)營保障工作。
2.任職要求:
(1)40周歲(含)以下;
(2)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或取得碩士(含)以上學(xué)位;
(3)5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)、相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn),具有扎實(shí)的零售業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)以及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力;熟悉本地市場情況;
(5)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維。
(九)個(gè)人金融產(chǎn)品經(jīng)理崗3名
1.工作職責(zé):
(1)根據(jù)縣域客戶需求,研究產(chǎn)品整合或包裝方案,提出縣域性產(chǎn)品需求及建議;
(2)策劃營銷活動(dòng),協(xié)助進(jìn)行集群開發(fā),提高批量開發(fā)客戶的效率;
(3)制定并實(shí)施零售產(chǎn)品培訓(xùn),提高客戶經(jīng)理等相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)水平。
2.任職要求:
(1)35周歲(含)以下;
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
(3)一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(4)銀行從業(yè)資格、零售專業(yè)知識(shí)等級考試、相關(guān)產(chǎn)品銷售資格;
(5)了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉本行零售類金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)功底,較強(qiáng)的溝通影響能力、分析與解決問題能力、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力、敬業(yè)愛崗,熟練使用計(jì)算機(jī)/語言/及其他等技能。
(十)小微金融部負(fù)責(zé)人崗1名
1.工作職責(zé):
(1)組織制定分行小微業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,開展?fàn)I銷協(xié)同工作,實(shí)施小微客戶開發(fā)與管理;
(2)統(tǒng)籌管理分行小微零售業(yè)務(wù)授信評審及運(yùn)營保障工作。
2.任職要求:
(1)40周歲(含)以下;
(2)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或取得碩士(含)以上學(xué)位;
(3)5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)、相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn),具有扎實(shí)的零售業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)以及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力;
(5)熟悉本地市場情況;具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維。
(十一)小微客戶經(jīng)理崗2名
1.工作職責(zé):開展小微金融客戶營銷及維護(hù),尋找目標(biāo)客戶,進(jìn)行小微客戶需求分析,為小微客戶提供專業(yè)金融服務(wù),完成市場營銷工作目標(biāo)。
2.任職要求:
(1)35周歲(含)以下;
(2)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
(3)2年以上市場營銷經(jīng)歷,熟悉銀行零售銀行產(chǎn)品,具備豐富的小微金融經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程,熟悉客戶關(guān)系管理,對零售客戶營銷工作具有較強(qiáng)的工作熱情和信心,具備較強(qiáng)的市場開拓能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
(十二)公司業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗2名
1.工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)營銷部經(jīng)營和團(tuán)隊(duì)管理工作,組織公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷和推動(dòng);
(2)參與重點(diǎn)客戶營銷,發(fā)展分行重點(diǎn)客戶;
(3)管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶業(yè)務(wù)營銷,完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2.任職要求:
(1)40周歲(含)以下;
(2)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或取得碩士(含)以上學(xué)位;
(3)5年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)崗位營銷管理經(jīng)驗(yàn);
(4)掌握和綜合運(yùn)用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力。
(十三)公司客戶經(jīng)理崗12名
1.工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶,提供專業(yè)金融服務(wù),完成下達(dá)的工作任務(wù);
(2)協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷,為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。
2.任職要求:
(1)35周歲(含)以下;
(2)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
(3)2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場拓展能力,掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài);
(4)具有強(qiáng)烈的營銷意識(shí)和較強(qiáng)的市場開拓能力。
(十四)營業(yè)部負(fù)責(zé)人崗1名
1.工作職責(zé):
(1)組織開展市場調(diào)研、營銷和業(yè)務(wù)拓展工作;
(2)推動(dòng)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)發(fā)展,負(fù)責(zé)本外幣會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納等工作的運(yùn)營管理,以及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制、管理考核和服務(wù)提升。
2.任職要求:
(1)40周歲(含)以下;
(2)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或取得碩士(含)以上學(xué)位;
(3)5年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn);
(5)有較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),善于管理團(tuán)隊(duì);
(6)精通會(huì)計(jì)管理,組織協(xié)調(diào)、政策領(lǐng)會(huì)與統(tǒng)籌能力強(qiáng)。
(十五)廳堂主管崗1名
1.工作職責(zé):
(1)組織做好業(yè)務(wù)處理中的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作;
(2)及時(shí)組織反映、解決集中業(yè)務(wù)審核中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題、系統(tǒng)問題及流程問題;
(3)指導(dǎo)理財(cái)經(jīng)理建立年度年度客戶服務(wù)體系;
(4)指導(dǎo)理財(cái)經(jīng)理完成營業(yè)部廳堂營銷和服務(wù)提升工作;
(5)受理并處理廳堂內(nèi)客戶的投訴,進(jìn)行廳堂服務(wù)效率和營銷指標(biāo)完成的分析和管理。
(6)開展本組織本廳堂員工的專業(yè)培訓(xùn),支行廳堂員工異常行為管理,制定營業(yè)部內(nèi)部的廳堂營銷、運(yùn)營服務(wù)考核辦法,并組織相關(guān)考核。
2.任職要求:
(1)35周歲(含)以下;
(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(3)具備3年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、人行和監(jiān)管部門對銀行的要求,熟悉支行各類業(yè)務(wù),熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)防范的相關(guān)專業(yè)知識(shí);
(5)具有較強(qiáng)的組織管理能力及語言文字表達(dá)能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。
(十六)業(yè)務(wù)主辦崗1名
1.工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)庫房、現(xiàn)金、押品、重空的管理與賬務(wù)處理;
(2)負(fù)責(zé)印鑒建庫、公貸增值稅發(fā)票核驗(yàn);
(3)負(fù)責(zé)自助庫房與記賬、自助機(jī)具運(yùn)維管理等;
(4)負(fù)責(zé)運(yùn)營檔案、賬戶檔案、信貸檔案等掃描、裝訂、保管與調(diào)閱;
(5)負(fù)責(zé)客戶對賬、人行對賬、同業(yè)對賬、人行核準(zhǔn)類賬戶報(bào)送;
(6)負(fù)責(zé)大額核實(shí)、對賬年檢催收等;
(7)負(fù)責(zé)總行、分行流轉(zhuǎn)下發(fā)的來賬與訂單核銷等作業(yè)任務(wù)處理;
(8)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬檔案的整理、核對、裝訂及交接;
(9)負(fù)責(zé)貸前信息錄入及復(fù)核、合同用印、貸款合同打?。?/p>
(10)負(fù)責(zé)柜臺(tái)與遠(yuǎn)程面簽見證、跨分行運(yùn)營協(xié)作、運(yùn)營遠(yuǎn)程座席、運(yùn)營外勤。
2.任職要求:
(1)35周歲(含)以下;
(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(3)具有1年以上銀行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)通過運(yùn)營崗位專業(yè)資格考試;
(5)熟悉國家金融方針政策及監(jiān)管要求,熟悉本崗位業(yè)務(wù)操作流程;
(6)具有較強(qiáng)的責(zé)任感、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。
(十七)運(yùn)營監(jiān)控崗1名
1.工作職責(zé):
(1)依據(jù)運(yùn)營相關(guān)制度、流程規(guī)定,在業(yè)務(wù)處理過程中進(jìn)行復(fù)核、審批、授權(quán);
(2)保管使用重要印章等物品,對運(yùn)營非標(biāo)業(yè)務(wù)、特殊業(yè)務(wù)報(bào)批和后續(xù)跟蹤;
(3)對網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場巡查,督促落實(shí)制度流程,規(guī)范運(yùn)營操作行為;
(4)按照總分行安排對特定業(yè)務(wù)及操作行為進(jìn)行監(jiān)督檢查;
(5)識(shí)別、報(bào)告運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息及風(fēng)險(xiǎn)事件,按照規(guī)定進(jìn)行核查、處置;
(6)上傳下達(dá)各類文件、制度、要求,并及時(shí)組織相應(yīng)培訓(xùn)。
2.任職要求:
(1)35周歲(含)以下;
(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(3)具有連續(xù)3年以上銀行運(yùn)營崗位工作經(jīng)歷;
(4)在行內(nèi)運(yùn)營操作崗工作時(shí)間不少于1年;
(5)通過運(yùn)營崗位專業(yè)資格考試,熟悉國家金融方針政策及監(jiān)管要求;
(6)熟悉本行運(yùn)營業(yè)務(wù)系統(tǒng)及作業(yè)管理流程,具備較強(qiáng)的執(zhí)行、寫作和分析能力;
(7)具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守及良好的協(xié)調(diào)、組織、溝通能力。
(十八)運(yùn)營柜員崗6名
1.工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)前后臺(tái)本外幣存、貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作;
(2)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。
2.任職要求:
(1)30周歲(含)以下;
(2)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
(3)2年以上銀行柜員工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行本外幣柜臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí),中文錄入、點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能熟練;
(4)有較強(qiáng)的服務(wù)和營銷意識(shí)。
(十九)理財(cái)經(jīng)理崗3名
1.工作職責(zé):開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷,發(fā)掘營業(yè)部潛在貴賓客戶,維護(hù)貴賓客戶關(guān)系,完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng),推進(jìn)營業(yè)部貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展。
2.任職要求:
(1)35周歲(含)以下;
(2)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
(3)2年以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式,熟悉理財(cái)規(guī)劃,對理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力;
(5)具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和服務(wù)行業(yè)相關(guān)知識(shí);
(6)具備AFP證書,持有CFP/CFA等證書者優(yōu)先。
(二十)零售客戶經(jīng)理崗4名
1.工作職責(zé):開展個(gè)人金融客戶營銷及維護(hù),尋找目標(biāo)客戶,進(jìn)行客戶需求分析,為客戶提供專業(yè)金融服務(wù),完成市場營銷工作目標(biāo)。
2.任職要求:
(1)35周歲(含)以下;
(2)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
(3)2年以上市場營銷經(jīng)歷,熟悉銀行零售銀行產(chǎn)品,具備豐富的個(gè)人或小微金融經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程,熟悉客戶關(guān)系管理,對零售客戶營銷工作具有較強(qiáng)的工作熱情和信心,具備較強(qiáng)的市場開拓能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
三、應(yīng)聘方式
(一)有意應(yīng)聘且符合條件者,請登陸中國民生銀行門戶網(wǎng)站(www.cmbc.com.cn),點(diǎn)擊正下方“民生招聘”欄目,注冊填寫簡歷(建議使用chrome瀏覽器),并申請意向崗位。
(二)報(bào)名截止時(shí)間為:2019年11月30日。
(三)中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于此次工作申請。
零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 | 2019/11/30 |
連云港二級分行(籌)|客戶經(jīng)理|連云港 | 立即申請 |
理財(cái)經(jīng)理 | 2019/11/30 |
連云港二級分行(籌)|零售理財(cái)|連云港 | 立即申請 |
運(yùn)營柜員 | 2019/11/30 |
連云港二級分行(籌)|業(yè)務(wù)經(jīng)營|連云港 | 立即申請 |
運(yùn)營監(jiān)控 | 2019/11/30 |
連云港二級分行(籌)|業(yè)務(wù)經(jīng)營|連云港 | 立即申請 |
業(yè)務(wù)主辦 | 2019/11/30 |
連云港二級分行(籌)|業(yè)務(wù)經(jīng)營|連云港 | 立即申請 |
廳堂主管 | 2019/11/30 |
連云港二級分行(籌)|業(yè)務(wù)經(jīng)營|連云港 | 立即申請 |
營業(yè)部負(fù)責(zé)人 | 2019/11/30 |
連云港二級分行(籌)|業(yè)務(wù)經(jīng)營|連云港 | 立即申請 |
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 | 2019/11/30 |
連云港二級分行(籌)|客戶經(jīng)理|連云港 | 立即申請 |
公司業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 | 2019/11/30 |
連云港二級分行(籌)|客戶經(jīng)理|連云港 | 立即申請 |
小微業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 | 2019/11/30 |
連云港二級分行(籌)|客戶經(jīng)理|連云港 | 立即申請 |
公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 | 2019/11/30 |
連云港二級分行(籌)|產(chǎn)品|連云港 | 立即申請 |
放款作業(yè)崗 | 2019/11/30 |
連云港二級分行(籌)|業(yè)務(wù)經(jīng)營|連云港 | 立即申請 |
風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗 | 2019/11/30 |
連云港二級分行(籌)|研究規(guī)劃|連云港 | 立即申請 |
小微金融部負(fù)責(zé)人 | 2019/11/30 |
連云港二級分行(籌)|業(yè)務(wù)經(jīng)營|連云港 | 立即申請 |
個(gè)人金融產(chǎn)品經(jīng)理 | 2019/11/30 |
連云港二級分行(籌)|產(chǎn)品|連云港 | 立即申請 |
個(gè)人金融部負(fù)責(zé)人 | 2019/11/30 |
連云港二級分行(籌)|營銷管理|連云港 | 立即申請 |
計(jì)劃財(cái)務(wù)崗 | 2019/11/30 |
連云港二級分行(籌)|業(yè)務(wù)經(jīng)營|連云港 | 立即申請 |
綜合文秘崗 | 2019/11/30 |
連云港二級分行(籌)|業(yè)務(wù)經(jīng)營|連云港 | 立即申請 |
科技運(yùn)維崗 | 2019/11/30 |
連云港二級分行(籌)|業(yè)務(wù)經(jīng)營|連云港 | 立即申請 |
公司銀行部負(fù)責(zé)人 | 2019/11/30 |
連云港二級分行(籌)|營銷管理|連云港 | 立即申請 |