蘇州銀行招聘啟事【2019(161)號(hào)】(公司銀行太倉支行)
來源:蘇州銀行網(wǎng)站 閱讀:818 次 日期:2019-10-07 09:44:31
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蘇州銀行招聘啟事【2019(161)號(hào)】

(公司銀行太倉支行)

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行公司銀行太倉支行面向社會(huì)公開招聘,真誠邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來!

一、招聘崗位及任職條件

◆業(yè)務(wù)推動(dòng)崗1名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)搜集分析當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境及市場(chǎng)情況,為太倉區(qū)域公司業(yè)務(wù)規(guī)劃提供依據(jù),制訂具體經(jīng)營計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)太倉區(qū)域業(yè)務(wù)信貸規(guī)模等經(jīng)營資源的優(yōu)化配置,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作;

3.按照相關(guān)規(guī)定,推動(dòng)太倉區(qū)域業(yè)績發(fā)展,定期提供區(qū)域經(jīng)營狀況分析,為總部和區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);跟蹤推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況;按照總部經(jīng)營業(yè)績績效考核政策,細(xì)化經(jīng)營指標(biāo),協(xié)助組織實(shí)施業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)和對(duì)區(qū)域各業(yè)務(wù)部門的定期考核、跟蹤分析考核結(jié)果;

4.負(fù)責(zé)太倉區(qū)域客戶的管理維護(hù)與市場(chǎng)營銷,落實(shí)與執(zhí)行總部層面相關(guān)客戶管理辦法,并推動(dòng)實(shí)施;

5.協(xié)助進(jìn)行客戶風(fēng)險(xiǎn)的管理和團(tuán)隊(duì)管理。

任職條件:

1.年齡40周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具備2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司業(yè)務(wù)流程及金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定,熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)和公司產(chǎn)品知識(shí);

3.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,能有效把握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場(chǎng)拓展能力。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2019年10月12日

2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;

3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán);

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!

文章來源:http://hr.suzhoubank.com/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4MGQyOTU2ZDIwMzNjZTAxNmQ4MTk3MTI2ODBiZDg=&csrftoken=YzAwNzg4NWM=

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