河北銀行總行部門相關崗位社會招聘啟事

河北銀行股份有限公司（簡稱河北銀行）成立于1996年，是全國首批五家城市合作銀行試點之一，是河北省唯一一家省級法人銀行。截至2018年末，河北銀行已設立13家分行級機構，250家營業(yè)網(wǎng)點，資產(chǎn)總額3240.43億元，邁入了全國城市商業(yè)銀行的先進行列。在英國《銀行家》雜志公布的2018年全球1000家大銀行中排名308位，實現(xiàn)連年提升。河北銀行成立二十三年以來，緊緊圍繞“服務地方經(jīng)濟、服務中小企業(yè)、服務城市居民”的市場定位，改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展，在服務地方經(jīng)濟社會建設的過程中，經(jīng)濟效益、社會效益同步提升。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和良好的金融服務，贏得了社會各界的高度贊譽，先后榮獲“全國文明單位”、“金融創(chuàng)新獎”、“全國小微企業(yè)金融服務先進單位”、“最具社會責任獎”、“最具成長力中小銀行”、“中國銀行業(yè)星級服務機構”等稱號?，F(xiàn)今河北銀行正致力于建設環(huán)渤海區(qū)域領先的公眾銀行，因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘相關崗位優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加盟，共筑發(fā)展平臺、共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及要求

（一）審計部

1.基本要求

（1）具有全日制本科及以上學歷，金融、法律、會計、審計、信息科技、統(tǒng)計等相關專業(yè)背景。

（2）原則上應具有三年以上工作經(jīng)驗。

（3）工作踏實、善于思考，具有團隊合作精神，認同企業(yè)文化。

（4）具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，無違規(guī)或不良從業(yè)記錄。

2.崗位職責及要求

（1）內(nèi)控崗（2人）

崗位職責：

制訂內(nèi)部控制方案，擬訂內(nèi)部控制管理年度內(nèi)審計劃，經(jīng)批準后實施；執(zhí)行對涉及內(nèi)部控制管理的部門或分支行實施內(nèi)部控制方面的常規(guī)審計、專項審計等審計監(jiān)督，對其內(nèi)部控制、業(yè)務管理政策和程序的有效性和充分性進行評價；負責匯總審計人員在內(nèi)部控制監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的問題，審核審計人員提出的整改意見，并督促整改意見的落實。

應聘要求：

年齡35歲以下，2年及以上內(nèi)審、風險合規(guī)、內(nèi)控等相關工作經(jīng)驗或3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗。具有金融行業(yè)、四大會計師事務所工作經(jīng)驗或國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）、冊會計師（CPA）等相關專業(yè)證書者優(yōu)先；了解企業(yè)內(nèi)部控制工作流程及COSO內(nèi)控框架知識體系，熟悉內(nèi)控審計相關專業(yè)知識，具有銀行內(nèi)控評估相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先；具有一定的風險識別及分析能力，良好的語言表達及溝通能力。

（2）IT內(nèi)審崗（2人）

崗位職責：

擬訂全行IT系統(tǒng)管理和運行、IT項目的審計計劃，制定具體的IT審計方案；按照要求組織執(zhí)行對IT系統(tǒng)管理和運行、IT項目實施常規(guī)審計、專項審計、結項審計、內(nèi)部控制評價等審計監(jiān)督；在審計監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)問題并及時、全面、客觀地匯總后向上級匯報反饋，針對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，經(jīng)審核批準后，督促整改意見的落實，對有關責任人提出初步處理建議。

應聘要求：

年齡32歲以下，從事IT審計或非現(xiàn)場審計3年及以上工作經(jīng)驗，具有金融行業(yè)、四大會計師事務所工作經(jīng)驗或CIA、CISA等證書者優(yōu)先;熟悉IT審計相關知識及審計工作流程及方法，了解銀行傳統(tǒng)業(yè)務及互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務流程，具備風險識別及分析判斷能力，具有風險建模等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有良好的計算機操作能力，熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具（如SQLSASSPSS等），能夠獨立按照審計方案進行現(xiàn)場檢查并撰寫工作底稿。

（3）內(nèi)審崗（區(qū)域中心）（6人）

崗位職責：

參與擬訂內(nèi)審分部的年度內(nèi)審計劃；參與制定審計方案，并按照方案要求實施對所覆蓋區(qū)域的部門或分支行的常規(guī)審計、專項審計和離任審計等審計監(jiān)督，對其內(nèi)部控制、業(yè)務管理政策和程序的有效性和充分性進行評價；在審計監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)問題，并及時全面客觀地向上級匯報反饋；針對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，經(jīng)審核批準后，督促整改意見的落實。

應聘要求：

年齡32歲以下，從事內(nèi)審、風險合規(guī)、內(nèi)控等2年以上相關工作經(jīng)驗或從事銀行業(yè)務3年及以上工作經(jīng)驗；具有金融行業(yè)、四大會計師事務所工作經(jīng)驗或CIA、CPA等相關專業(yè)證書者優(yōu)先;熟悉內(nèi)部審計工作流程及方法，能夠獨立根據(jù)審計方案執(zhí)行現(xiàn)場檢查，并撰寫工作底稿；具有較好的計算機操作能力及數(shù)據(jù)分析能力;能夠適應長期出差的工作要求。（工作地點：天津、廊坊、石家莊各2人）

（二）信息技術部

1.基本要求

（1）年齡35歲（含）以下，計算機相關專業(yè)全日制本科（含）以上學歷；

（2）思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄，身體健康；

（3）具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神，認同河北銀行企業(yè)文化；

（4）具備相應的崗位專業(yè)知識、技能和學習能力，具備溝通能力和抗壓能力。

2.崗位職責及要求

（1）運維中心—應用管理崗（1人）

崗位職責：

負責所轄應用系統(tǒng)的主動性維護、應用軟件技術支持、日常運行故障診斷、故障排除、應急處置、異常處理、上線協(xié)調(diào)、系統(tǒng)部署、制定應用系統(tǒng)應急處置預案、組織應急演練、應用軟件生產(chǎn)版本管理、變更風險控制。

應聘要求：

具有5年及以上相關工作經(jīng)驗，具有銀行生產(chǎn)系統(tǒng)運維經(jīng)驗者或大數(shù)據(jù)運維、智能化運維實施經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉UNIX、Linux、Windows等操作系統(tǒng)；熟悉DB2、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫軟件；熟悉WebSphere、WebLogic、MQ等中間件技術。

（2）運維中心—日常管理崗（2人）

崗位職責：

負責總行數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、中間件、大數(shù)據(jù)等系統(tǒng)軟件的上線安裝、故障診斷和處理、性能調(diào)優(yōu)；負責制定數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、中間件、大數(shù)據(jù)等系統(tǒng)軟件的相關實施和配置規(guī)范，以及相關技術的推廣培訓；負責數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)架構設計及規(guī)劃、災備建設規(guī)劃及實施等。

應聘要求：

具有5年及以上相關技術領域工作經(jīng)驗，具有災備建設、系統(tǒng)架構設計、高可用性方案設計等領域項目技術實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；至少精通以下其中一種產(chǎn)品或技能，具有解決復雜問題的能力：1.DB2/ORACLE/Mysql等主流數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品；2.AIX/Linux等主流操作系統(tǒng)；3.Weblogic/MQ等主流中間件產(chǎn)品；4.Hadoop、Spark、分布式系統(tǒng)、實時流計算SparkStreaming/Storm等技術；5.IBM小型機虛擬化、X86服務器虛擬化（Vmware等），主流廠商存儲技術與容災系統(tǒng)管理等。

（3）運維中心—網(wǎng)絡管理崗（1人）

崗位職責：

負責開展全行網(wǎng)絡的運行管理工作，包括開展網(wǎng)絡運行監(jiān)控、網(wǎng)絡性能優(yōu)化，故障處理、制定解決方案，開展網(wǎng)絡設備維護及巡檢工作；負責開展全行網(wǎng)絡建設工作，包括參與網(wǎng)絡架構規(guī)劃設計、制定并實施網(wǎng)絡項目實施技術方案和網(wǎng)絡安全策略；負責制定網(wǎng)絡應急演練計劃及方案，開展應急演練，并對演練結果進行分析總結，更新、維護應急演練操作手冊。

應聘要求：

具有5年及以上相關工作經(jīng)驗，具有CCIE、HCIE等主流廠商認證資格者優(yōu)先；熟悉華為、華三、思科等數(shù)據(jù)中心基礎設備產(chǎn)品，具有豐富的產(chǎn)品調(diào)試排錯和故障處理能力；熟悉TCP/IP協(xié)議及路由交換體系架構、QoS、主流路由協(xié)議、網(wǎng)絡安全技術以及運作原理；熟悉網(wǎng)絡虛擬化技術架構和運維管理，具有鏈路負載均衡技術、DNS技術、防火墻、IDS、

IPS運行維護經(jīng)驗。

（4）數(shù)據(jù)中心—數(shù)據(jù)分析崗（數(shù)據(jù)應用方向）（1人）

崗位職責：

負責診斷、規(guī)劃全行的數(shù)據(jù)應用架構，統(tǒng)籌設計滿足銀行經(jīng)營管理、對客服務及監(jiān)管報送需求的數(shù)據(jù)應用體系和數(shù)據(jù)服務體系；負責設計全行財務大數(shù)據(jù)、風險大數(shù)據(jù)、營銷大數(shù)據(jù)及監(jiān)管大數(shù)據(jù)的具體建設方案，結合銀行實際情況制定切實可行的實施方案和演進路徑，推動項目落地并持續(xù)優(yōu)化。

應聘要求：

計算機應用、統(tǒng)計分析、信息管理相關專業(yè)，具有5年以上數(shù)據(jù)應用相關經(jīng)驗；精通DB2或其他大型數(shù)據(jù)庫的設計與開發(fā)，熟練編寫SQL和存儲過程；熟練掌握數(shù)據(jù)結構、基本算法，具備海量數(shù)據(jù)處理（ETL）經(jīng)驗，或數(shù)據(jù)倉庫、ODS、金融應用集市大型項目的開發(fā)、實施經(jīng)驗；具備1104、金融統(tǒng)計、反洗錢、人行數(shù)據(jù)標準化等相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

（5）數(shù)據(jù)中心—數(shù)據(jù)分析崗（數(shù)據(jù)挖掘方向）（1人）

崗位職責：

負責數(shù)據(jù)挖掘領域的工作，參與數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)的規(guī)劃、設計及實施；運用機器學習和深度學習技術進行數(shù)據(jù)挖掘建模，實現(xiàn)智能推薦、智能風控、決策支持和業(yè)務洞察；負責機器學習和深度學習領域的算法模型研究工作。

應聘要求：

計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)，具備2年以上數(shù)據(jù)領域相關工作經(jīng)驗；掌握一種或多種數(shù)據(jù)分析處理的編程語言或分析工具（如R/Python/Ruby/SAS/SPSS等）；熟悉常見數(shù)據(jù)挖掘算法（如分類、聚類、回歸、關聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡等）；作為核心團隊成員參與過金融數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘項目，有實際項目成果者優(yōu)先考慮。

（6）開發(fā)中心—項目管理崗（項目管理方向）（1人）

崗位職責：

負責所轄項目的全面管理工作，包括項目技術管理（技術標準、應用架構、項目管理等），制定開發(fā)設計方案，推進開發(fā)進度，組織需求開發(fā)、技術及業(yè)務測試，參與系統(tǒng)上線前評審等。

應聘要求：

具有5年及以上銀行類信息系統(tǒng)的開發(fā)建設經(jīng)驗；熟練掌握主流的開發(fā)語言，如：Java、C、HTTP、JavaScript等，可熟練使用Eclipse、Git、Maven等常用開發(fā)工具；熟悉常見的項目管理、敏捷管理、持續(xù)集成、持續(xù)交付等研發(fā)管理工具；擁有PMP、CSM、DevOps、CPMP（項目管理師）證書者優(yōu)先。

（7）開發(fā)中心—科技規(guī)劃崗（架構設計方向）（1人）

崗位職責：

參與架構管理工作及重點技術方案的審核工作；負責專項課題研究工作，定期歸納研究專業(yè)領域內(nèi)的技術設計思路、設計方法；負責產(chǎn)品需求的技術可行性評估，程序框架及技術方案的設計和具體實現(xiàn)；負責項目或任務的需求分析工作，負責將任務級的業(yè)務需求轉(zhuǎn)為技術系統(tǒng)實現(xiàn)，正確編寫概要設計，并組織該方案的實施。

應聘要求：

具有5年以上銀行類信息系統(tǒng)的開發(fā)建設經(jīng)驗；掌握當前主流設計方法，熟悉SOA框架體系，熟悉SDO、SCA等最新標準體系，熟練掌握UML設計模式，熟悉CMMI4體系；掌握J2EE編程，掌握SSH架構、ORM框架。熟練掌握主流的開發(fā)語言（如：Java、C、HTTP、JavaScript、SQL等后臺開發(fā)語言），可熟練使用Eclipse、Git、Maven等常用開發(fā)工具；具有豐富的大型業(yè)務系統(tǒng)的架構設計和實施經(jīng)驗，熟悉高性能、高并發(fā)設計方案，熟悉銀行業(yè)務知識且參與過業(yè)務系統(tǒng)架構設計和開發(fā)者優(yōu)先。

（8）開發(fā)中心—科技開發(fā)崗（2人）

崗位職責：

負責所轄信息系統(tǒng)的需求分析、需求跟蹤、需求變更管理等需求管理工作；負責所轄信息系統(tǒng)的分析、設計與編碼工作。

應聘要求：

具有5年以上銀行類信息系統(tǒng)的開發(fā)建設經(jīng)驗；熟悉J2EE編程，掌握SSH架構、ORM框架；熟練掌握主流的開發(fā)語言，如：Java、C、HTTP、JavaScript等，可熟練使用Eclipse、Git、Maven等常用開發(fā)工具；熟練掌握數(shù)據(jù)流圖、業(yè)務流圖的設計方法和理論。至少熟練掌握Doors、GUI Designer、ROSE等一種需求管理和分析工具；熟悉銀行業(yè)務知識（存款、貸款、支付結算、電子渠道等）或有人工智能方面相關開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、報名方式

應聘人員請認真、完整填寫《河北銀行職位申請表》（附件），并將電子版申請表發(fā)送至hebbankxyzp@126.com郵箱，電子版表格名稱一律為“應聘部門-應聘崗位-姓名”。

三、注意事項

（一）我行對所有應聘人員信息予以保密。

（二）應聘人員所填寫的應聘信息須真實、完整、有效。錄用后，如發(fā)現(xiàn)應聘時填寫信息不真實或重要信息隱瞞等，我行有權取消其錄用資格，應聘人員自行承擔由此導致的一切后果。

（三）經(jīng)審核符合條件者，通過電話、短信等方式與應聘人員聯(lián)系，請保持通訊暢通。

（四）我行招聘不收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防受騙。

（五）河北銀行將為優(yōu)秀人才提供具有市場競爭力的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展空間，誠邀有志之士加入。

附件：河北銀行職位申請表.doc