2019中信銀行銀川分行社會招聘啟事（10.12）

公司客戶經(jīng)理

職位描述

從事公司業(yè)務營銷，客戶維護和綜合開發(fā)工作。

任職要求

基本條件：

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

3.目前在商業(yè)銀行工作；

4.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

5.符合親屬回避的有關規(guī)定。

其他條件：

年齡35周歲以下

零售客戶經(jīng)理

職位描述

負責個人存款、客戶、產(chǎn)品及相關中間業(yè)務等方面的業(yè)務營銷。

任職要求

基本條件：

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

3.目前在商業(yè)銀行工作；

4.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

5.符合親屬回避的有關規(guī)定。

其他條件：

年齡35周歲以下，2年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行公司、零售金融業(yè)務及產(chǎn)品知識，掌握相關業(yè)務制度和法律法規(guī)；對營銷工作有熱情和信心，具有較強的市場開拓能力和團隊協(xié)作精神，具備良好的風險合規(guī)意識。

公司產(chǎn)品經(jīng)理

職位描述

負責按照總行交易銀行產(chǎn)品體系，牽頭制定相關產(chǎn)品管理制度和操作規(guī)程；負責按照總行貿(mào)易金融產(chǎn)品體系（包括供應鏈金融、銀行承兌匯票、法人賬戶透支等），組織產(chǎn)品培訓、推廣等工作，推動產(chǎn)品或業(yè)務模式的創(chuàng)新與組合運用。

任職要求

基本條件：

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

2.積極樂觀，身心健康，具有較強的敬業(yè)精神、學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷及相關崗位的上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書；

4.目前在銀行同業(yè)工作，具備與崗位要求相適應的從業(yè)經(jīng)驗和工作能力；

5.熟悉銀行業(yè)相關法律法規(guī)，具有良好的風險控制意識；

6.符合中信銀行親屬回避的有關規(guī)定。

其他條件：

年齡35周歲以下，2年以上商業(yè)銀行或其他金融機構產(chǎn)品管理相關工作經(jīng)歷；掌握一定的公司金融業(yè)務知識，熟悉商業(yè)銀行交易銀行業(yè)務，具有貿(mào)易金融、現(xiàn)金管理、票據(jù)業(yè)務、供應鏈金融等相關工作經(jīng)驗；具備較強的溝通表達、文字寫作、團隊協(xié)作能力。

理財經(jīng)理

職位描述

負責產(chǎn)品銷售組合、營銷、各類理財產(chǎn)品及代銷產(chǎn)品的營銷等；負責出國金融、代發(fā)工資、外匯等業(yè)務的營銷及推動；

任職要求

基本條件：

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

3.目前在商業(yè)銀行工作；

4.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

5.符合親屬回避的有關規(guī)定。

其他條件：

年齡35周歲以下，2年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗；獲得基金從業(yè)資格證書、保險代理人資格證書和銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書（個人理財）；了解國家經(jīng)濟、金融及有關法律法規(guī)政策；掌握基本理財知識，具有較強的溝通協(xié)調能力、零售業(yè)務營銷技巧和服務意識，兼?zhèn)淞己玫娘L險合規(guī)意識；持有AFP或CFP證書者優(yōu)先。

柜員

職位描述

負責支付結算管理，負責資產(chǎn)業(yè)務進行賬務處理；負責分行本外幣資金清算與核算、清算賬戶管理及資金對賬等；

任職要求

基本條件

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

3.目前在商業(yè)銀行工作；

4.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

5.符合親屬回避的有關規(guī)定。

其他條件

年齡30周歲以下，１年以上商業(yè)銀行柜員崗位工作經(jīng)驗；具有較強的營銷服務意識、學習能力和溝通能力，具備良好的風險合規(guī)意識；持有會計從業(yè)資格、反假幣資格、銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

分行本部管理部門、支行班子成員

職位描述

負責公司、零售業(yè)務的管理與營銷，負責員工的管理與培養(yǎng)，落實總分行業(yè)務發(fā)展思路，完成各項經(jīng)營指標。

任職要求

基本條件：

１.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

3.目前在商業(yè)銀行工作；

4.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

5.符合親屬回避的有關規(guī)定。

其他條件：

年齡45周歲以下，8年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷，其中5年以上商業(yè)銀行部門、支行管理工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營模式，具備與擬任職務所要求的專業(yè)知識、技能和解決實際問題的能力，具有較強的事業(yè)心和責任感，較強的市場開發(fā)能力及組織管理能力，富有激情和創(chuàng)新精神，具有良好的風險合規(guī)意識。

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