2019年中山市三角鎮(zhèn)政府遴選高級雇員公告
來源:中山市人民政府網(wǎng)站 閱讀:1701 次 日期:2019-11-24 11:21:23
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三角鎮(zhèn)政府遴選高級雇員公告

因工作需要,經(jīng)研究,現(xiàn)面向三角鎮(zhèn)機關雇員內(nèi)部遴選10名高級雇員,具體事項公告如下:

一、遴選對象

現(xiàn)任三角鎮(zhèn)政府機關普通雇員(不含已確定為后勤崗位的工作人員,不含公安、消防、社區(qū)衛(wèi)生服務中心等部門及鎮(zhèn)屬企業(yè)工作人員)。

二、遴選條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

(四)無違反計劃生育政策;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報考。

三、報名方法

(一)報名時間、地點和方式

1.報名時間為2019年11月27日-29日正常上班時間;

2.報名方式:各用人單位須指定一名編制人員負責各自單位報考工作和收集報名資料,并于12月2日下午下班前將整理好的報名資料報送至組辦214室;

3.鎮(zhèn)組織人事辦對報名資料進行審核,符合遴選要求的,于12月4日前將準考證發(fā)放至各用人單位,由用人單位發(fā)放至考生。

4.聯(lián)系電話:0760-85408738;聯(lián)系人:黃先生。

5.投訴電話:0760-85544928(中山市三角鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察室)。

(二)報名要求

1.報考人員須按照本公告要求,于規(guī)定時間內(nèi)攜帶有關資料到各用人單位報名地點現(xiàn)場報名,如本人不能到現(xiàn)場報名的,除需提交資格審查所需資料外,還需提交委托書一份(原件)、被委托人身份證原件和復印件進行報名。

2.報考人員報名時須攜帶以下材料:

(1)填寫《三角鎮(zhèn)政府遴選高級雇員報名表》(見附件1,雙面打印,一式一份);

(2)居民有效身份證、學歷(學位)證書原件及復印件、雇員身份證明(由現(xiàn)用人單位出具,需加蓋公章);

(3)近期1寸正面免冠半身標準彩色照片2張(背面寫上姓名)。

3.考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

4.報考本次內(nèi)部遴選的,不得報考同期發(fā)布的《三角鎮(zhèn)政府招聘高級雇員公告》崗位。

四、考試

考試包括筆試、面試。

(一)筆試

1.筆試科目為公共基礎知識測試,筆試科目不指定考試用書。

2.筆試時間為2019年12月7日 (星期六)上午9:00至11:00。

3.筆試成績合格分數(shù)線為60分,低于合格分數(shù)線的,不能進入面試。

4.筆試成績在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在中山市三角鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

(二)面試

1.按照招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選數(shù)量,由高分到低分順序確定面試對象。面試人數(shù)如果達不到設定的比例的,按實際符合面試條件的人數(shù)進行。

2.面試成績合格分數(shù)線為60分,未達合格線的,不能列為體檢和考察對象。具體面試時間、地點等事項另行通知。

3.面試人員名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在中山市三角鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

4.中山市三角鎮(zhèn)人民政府成立面試評委小組,統(tǒng)一時間進行考評,在考生面試完畢后當場評分、計分,向考生宣布面試成績。

5.面試結(jié)束后,考試總成績按下列公式計算:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;總成績四舍五入保留小數(shù)點后2位。

6.面試成績、總成績在中山市三角鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

五、考察

入圍考察對象由用人單位按規(guī)定進行考察。因考察不合格或報考人員放棄的,可按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補考察人選。

六、公告

考察合格的,確定為擬聘人選,在中山市三角鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站上公布,公示時間為5個工作日。

七、聘用

報考人員經(jīng)筆試、面試、考察、公示合格后,由用人單位按照《三角鎮(zhèn)機關雇員管理辦法》、《三角鎮(zhèn)機關雇員薪金福利管理實施辦法》辦理相關用工手續(xù),按照擬聘人員調(diào)整前年總收入按高就近套入高級雇員檔次,并根據(jù)實際情況安排工作崗位。

聘用期間不適合崗位的,將調(diào)整崗位(按新崗位定酬),或經(jīng)雙方協(xié)商解除勞動合同。

八、其他事項

有下列情形的應聘者,取消聘用資格,所缺名額按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補考核人選:

(一)偽造、涂改證件、證明,提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;

(二)公示結(jié)果影響聘用者;

(三)中山市三角鎮(zhèn)人民政府辦理聘用手續(xù)時審核材料不通過者;

(四)未在規(guī)定報到時間內(nèi)報到者;

(五)法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用者;

(六)本次考試的解釋權由中山市三角鎮(zhèn)人民政府負責。

附件:

1.三角鎮(zhèn)政府遴選高級雇員報名表

2.三角鎮(zhèn)遴選高級雇員工作聯(lián)系人一覽表

文章來源:http://www.zs.gov.cn/sjz/zwgk/view/index.action?id=547278

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