根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號）以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）等文件精神，結(jié)合我所實際情況，制定本實施方案。

一、工作原則

堅持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)錄用。

二、招聘工作的組織領(lǐng)導

招聘工作在廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳監(jiān)督、指導和衛(wèi)生廳的領(lǐng)導下，我所成立招聘工作領(lǐng)導小組，由人事科負責具體組織實施相關(guān)事宜。

三、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)（包括直接考核的崗位）

擬增人員崗位類別 擬增人員崗位名稱 人數(shù) 專業(yè) 學歷學位 職稱 其它資格條件

專業(yè)技術(shù) 醫(yī)學信息研究 2 醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)專業(yè) 大學本科及以上學歷 不限 無

專業(yè)技術(shù) 衛(wèi)生管理 1 醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)專業(yè) 大學本科及以上學歷 不限 無

四、應聘人員的基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

3、崗位所需的專業(yè)條件、技能條件、身體條件；

4、應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期的全日制非應屆畢業(yè)生；

5、專業(yè)技術(shù)人員英語達到六級，全國高等學校計算機等級考試一級以上；

6、具備崗位所需要的其他條件。

五、發(fā)布招聘信息

公開招考前，通過廣西人才網(wǎng)（http：//www.gxrc.com）、廣西醫(yī)學信息網(wǎng)（www.gxmi.net）等媒體公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從自治區(qū)人社廳批復之日第二天起，不少于7個工作日。

六、報名

1、報名方法

應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個崗位，采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名遞交應聘材料或?qū)覆牧弦話焯栃欧绞郊闹翉V西醫(yī)學科學情報研究所人事科方式進行。報名人員須填寫《廣西醫(yī)學科學情報研究所2012年度公開招聘人員報名登記表》(附件)。網(wǎng)上報名請發(fā)到：tgzx@gxmi.net

應聘材料包括：報名登記表、身份證、學歷、職稱、獲獎證書原件及復印件等。

2、報名時間及聯(lián)系方式

時間：2012年8月22日至9月12日，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳時間為準)。

聯(lián)系電話：0771-5884859

聯(lián)系地址：廣西南寧市東葛路20-7號

郵編：530022

七、資格審查

1、資格審查時間及地點：

時間：2012年9月14日

地點：廣西南寧市東葛路20-7號，廣西廣西區(qū)醫(yī)學科學情報研究所人事科辦公室。

2、考生本人須攜帶以下材料：

（1）報名表（一式兩份）、身份證、學歷證、學位證、工作證（在職人員）、資格條件所要求的證書、獲獎證明；

（2）近期同底1寸免冠彩色照片4張；

（3）以上材料要求提供證件的原件，同時提供其復印件一份；

（4）應聘者須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。

八、考試

擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3。未達開考比例，又確需進人的，須報人社廳核準后方可開考?？荚嚪譃楣P試和面試二種方式進行，須持身份證和準考證參加。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者應聘的專業(yè)崗位所需的專業(yè)知識，職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范等知識以及專業(yè)技能的掌握和運用能力。

考試時間：2012年9月21日上午9：00—11：00。

考試地點在本所辦公樓四樓會議室。筆試按百分制計算。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，并在單位網(wǎng)站和所內(nèi)政務公開欄公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當日通知。

（二）面試

主要測試面試者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等。

面試考官由自治區(qū)衛(wèi)生廳人事或職改部門、人社部門及、所領(lǐng)導及外單位專家組成，其中外單位專家不少于1/3。面試按百分制計算。面試成績在面試結(jié)束后即時宣布，并于當天在單位網(wǎng)站和所內(nèi)政務公開欄公布全部考生的面試成績及排名。

（三）總成績計算

以筆試成績加上面試成績作為最后成績。最后成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

九、考核

根據(jù)最后成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定進入考核對象。由我所的招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。

十、體檢

從考核合格人員中，以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。由我所統(tǒng)一安排，具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。

十一、確定擬聘人員

經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在廣西人才網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

十二、辦理聘用手續(xù)

單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家級自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三、紀律監(jiān)督

此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

招考咨詢電話：0771-5884859

監(jiān)督電話：0771-5864744

廣西壯族自治區(qū)醫(yī)學科學情報研究所

二零一二年八月二十日

2012年廣西醫(yī)學科學情報研究所公開招聘人員報名登記表

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《2012年廣西醫(yī)學科學情報研究所公開招聘人員報名登記表.doc》來源于廣西人才網(wǎng)，最近更新2012年8月20日。

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