2019年銅川市直屬改革試點(diǎn)學(xué)校校長(zhǎng)公開招聘公告

根據(jù)《中共銅川市委辦公室、銅川市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<銅川市公辦中小學(xué)幼兒園職薪績(jī)效改革試點(diǎn)工作方案>的通知》（銅辦電發(fā)〔2019〕12號(hào)）和《銅川市公辦中小學(xué)幼兒園職薪績(jī)效改革試點(diǎn)學(xué)校校（園）長(zhǎng)招聘辦法（試行）》,決定為銅川市朝陽實(shí)驗(yàn)小學(xué)和銅川市特殊教育學(xué)校公開招聘校長(zhǎng)。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

銅川市朝陽實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)1名（兼任銅川市新區(qū)齊家坡小學(xué)校長(zhǎng)）。

銅川市特殊教育學(xué)校校長(zhǎng)1名。

二、招聘范圍

市外或市直屬學(xué)校范圍。

三、招聘條件

（一）全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持立德樹人，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

（二）遵循教育規(guī)律，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)校管理能力和開拓創(chuàng)新精神；

（三）中共黨員；

（四）具有教師資格，中學(xué)校長(zhǎng)須有本科及以上學(xué)歷，小學(xué)校長(zhǎng)須有大專及以上學(xué)歷，中小學(xué)一級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（五）具備校長(zhǎng)任職資格，有三年以上任校長(zhǎng)經(jīng)歷（特別優(yōu)秀的副校長(zhǎng)有五年以上任職經(jīng)歷），辦學(xué)業(yè)績(jī)突出；

（六）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）具有報(bào)考崗位所要求的專業(yè)素養(yǎng)。

上述時(shí)間計(jì)算均截止至2019年12月31日。

四、崗位待遇

實(shí)行校長(zhǎng)聘任制、職薪制。

五、招聘程序及時(shí)間安排

公開招聘工作按以下程序進(jìn)行：

（一）發(fā)布公告。12月20日銅川市直屬改革試點(diǎn)學(xué)校校長(zhǎng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布招聘公告。

（二）公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2019年12月29日上午12：00，具體報(bào)名時(shí)間上午8:30—12:00，下午2:00—6:00，節(jié)假日不休息。

報(bào)名地點(diǎn)：銅川市教育局（銅川市新區(qū)斯明街7號(hào)）人事科208室。聯(lián)系人：梁斌 聯(lián)系電話：0919—3192328

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《2019年銅川市直屬改革試點(diǎn)學(xué)校校長(zhǎng)公開招聘報(bào)名表》，帶本人近期2寸免冠正面照片兩張（須與報(bào)名表一致）。

每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

（三）資格審查。資格審查由銅川市直屬改革試點(diǎn)學(xué)校校長(zhǎng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件進(jìn)行審查。審查合格人員于12月31日領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

（四）競(jìng)聘考核。競(jìng)聘考核采用面試形式，面試成績(jī)實(shí)行百分制。對(duì)報(bào)名人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的崗位，全部進(jìn)入面試。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間為2020 年1月4號(hào)（星期六），上午8:00—12:00，下午14:00—18:00。面試地點(diǎn)另行通知。面試人員須嚴(yán)格按照面試時(shí)間和地點(diǎn)安排參加面試。面試開始后遲到人員不得入內(nèi)。

2.面試方式和內(nèi)容

面試分為競(jìng)職演講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，競(jìng)職演講時(shí)間為10分鐘，內(nèi)容主要圍繞《銅川市公辦中小學(xué)幼兒園職薪績(jī)效改革試點(diǎn)工作方案》及相關(guān)配套文件和競(jìng)聘崗位職責(zé)準(zhǔn)備，競(jìng)職演講分值60分；答辯時(shí)間為10分鐘，采取抽簽方式確定內(nèi)容，通過評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問方式考核，答辯分值40分。

3.面試程序

面試人員實(shí)行代碼制，面試時(shí)在候考室抽取順序號(hào)，由引導(dǎo)員按次序引入考場(chǎng)；進(jìn)入考場(chǎng)面試人員報(bào)告順序號(hào)，開始面試；面試結(jié)束后在考場(chǎng)外等候公布成績(jī)，主考官當(dāng)面宣布面試成績(jī)，面試人員對(duì)抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)并復(fù)述，確認(rèn)無誤后簽字退場(chǎng)；面試結(jié)束后，不得返回候考室，須按指定路線離開試場(chǎng)。

4.面試成績(jī)計(jì)算辦法

競(jìng)職演講和答辯環(huán)節(jié)在統(tǒng)計(jì)成績(jī)時(shí)分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，求出平均分即為該競(jìng)聘人員該環(huán)節(jié)得分，兩環(huán)節(jié)得分之和為競(jìng)聘人員最終面試總成績(jī)，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，通過加時(shí)答辯按答辯成績(jī)由高分到低分排出順序。

5.面試人員須知

①參加面試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）原件，兩證必須齊全，缺一不可。證件不全或用其它證件、證明代替的不得參加面試。

②面試人員按分組抽簽確定當(dāng)天的面試考場(chǎng)及面試次序，不得相互交換簽號(hào)；面試人員須服從工作人員安排，面試前自覺在候考室候考，不得隨意離開候考室；面試開始后，面試人員未經(jīng)允許不得離開候考室，經(jīng)允許離開候考室人員須有考務(wù)工作人員陪同往返。

③面試人員進(jìn)入考場(chǎng)后應(yīng)保持沉著冷靜，自覺配合主考官進(jìn)行面試。沒有聽清試題時(shí)，可以向主考官詢問；面試人員在面試中不得介紹個(gè)人姓名、籍貫等個(gè)人信息。

④ 面試人員須遵守面試紀(jì)律。自覺關(guān)閉通訊工具，按要求統(tǒng)一封存、集中保管。對(duì)面試封閉區(qū)域內(nèi)使用通訊工具的，按考試違紀(jì)有關(guān)規(guī)定處理；面試結(jié)束后應(yīng)離開考區(qū)，不得在考區(qū)大聲喧嘩、談?wù)摽荚噧?nèi)容，不得向他人傳遞面試信息或擴(kuò)散面試試題內(nèi)容。對(duì)違反面試紀(jì)律者，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（五）體檢。按面試人員總成績(jī)由高分到低分順序，按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢醫(yī)院規(guī)格和體檢要求按照省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（陜教師〔2019〕61號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行。體檢合格者按照1:1比例確定考察對(duì)象。

（六）組織考察?？疾煊摄~川市直屬改革試點(diǎn)學(xué)校校長(zhǎng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。考察對(duì)象不合格或放棄時(shí)按照面試總成績(jī)依次順延遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員面試總成績(jī)不得低于80分。

（七）確定擬聘人員。根據(jù)考察情況，由銅川市直屬改革試點(diǎn)學(xué)校校長(zhǎng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬定擬聘校長(zhǎng)人選，上報(bào)銅川市公辦中小學(xué)幼兒園職薪績(jī)效改革試點(diǎn)工作聯(lián)席會(huì)議審核。

（八）公示。根據(jù)銅川市公辦中小學(xué)幼兒園職薪績(jī)效改革試點(diǎn)工作聯(lián)席會(huì)議審核結(jié)果，由銅川市直屬改革試點(diǎn)學(xué)校校長(zhǎng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘校長(zhǎng)人選在銅川市人力資源和社會(huì)保障局、銅川市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日。

（九）簽訂合同。對(duì)公示無異議的，按照管理權(quán)限，由市教育局與擬聘校長(zhǎng)簽訂聘任合同，辦理入職手續(xù)。

六、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

1.《2019年市直屬改革試點(diǎn)學(xué)校校長(zhǎng)公開招聘報(bào)名表》（見附件，需加蓋當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T印章）；

2.本人有效身份證；

3.學(xué)歷證書；

4.教師資格證；

5.中小學(xué)專業(yè)技術(shù)資格證；

6.競(jìng)聘人員所在黨組織出具的黨員身份證明；

7.辦學(xué)業(yè)績(jī)證明。任校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)期間學(xué)校和個(gè)人教育教學(xué)等方面的榮譽(yù)證書等。

以上材料均需提供原件及復(fù)印件1份。競(jìng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消競(jìng)聘考核資格。

（二）在招聘過程中，若發(fā)生競(jìng)聘者聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移等造成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)系不上的情形，引起的后果由競(jìng)聘者自負(fù)。

（三）招聘工作在銅川市直屬改革試點(diǎn)學(xué)校校長(zhǎng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，市紀(jì)委監(jiān)委派員全程監(jiān)督，全程攝像。

監(jiān)督電話：

市紀(jì)委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委紀(jì)檢組 0919—3185932

本次招聘工作未盡事宜由銅川市直屬改革試點(diǎn)學(xué)校校長(zhǎng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件：2019年銅川市直屬改革試點(diǎn)學(xué)校校長(zhǎng)公開招聘報(bào)名表.docx

銅川市直屬改革試點(diǎn)學(xué)校校長(zhǎng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年12月20日

文章來源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/4173.shtml?visits=263