中國民生銀行畢節(jié)二級分行（籌）誠聘英才

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，也是嚴格按照中國《公司法》和《商業(yè)銀行法》設(shè)立的一家現(xiàn)代金融企業(yè)。

成立23年來，伴隨著中國經(jīng)濟快速發(fā)展，在廣大客戶和社會各界的支持下，中國民生銀行充分發(fā)揮“新銀行、新體制”的優(yōu)勢，從當初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為一級資本凈額超過3800億元、資產(chǎn)總額超過5.9萬億元、分支機構(gòu)近3000家、員工近5.6萬人的大型商業(yè)銀行。在英國《銀行家》雜志2019年7月發(fā)布的全球1000家大銀行排名中，中國民生銀行位居第28位；在美國《財富》雜志2019年7月發(fā)布的世界500強企業(yè)排名中，中國民生銀行位居第232位。

中國民生銀行畢節(jié)二級分行是隸屬于貴陽分行，2019年6月18日，經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準同意籌備。分行以打造本地區(qū)最優(yōu)質(zhì)股份制商業(yè)銀行為目標，秉持“德才兼?zhèn)?、注重實效、用人所長”的用人觀念，面向社會誠聘優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位職責及應(yīng)聘要求

（一）綜合管理部

1.綜合文秘 1人

（1）崗位職責：

管理分行綜合文秘類工作，督辦分行相關(guān)會議議定事項；

開展分行公關(guān)與品牌宣傳事務(wù)，維護并提升分行品牌形象；

保障分行辦公順利開展，管理分行實物印章和電子印章的使用。

領(lǐng)導交辦的其他事項

（2）應(yīng)聘要求：

年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、中文等相關(guān)專業(yè)；

具有2年及以上銀行秘書、品牌宣傳、公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗；

熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉新聞宣傳理論及實務(wù)；

具備較強的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達能力，職業(yè)操守好，責任心強。

（二）公司業(yè)務(wù)部

1.公司業(yè)務(wù)團隊負責人 1人

（1）崗位職責：

負責各公司金融部經(jīng)營和管理工作，組織公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷和推動；

參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點客戶；

管理、培養(yǎng)和指導團隊成員拓展客戶業(yè)務(wù)營銷，完成公司業(yè)務(wù)指標。

（2）應(yīng)聘要求：

年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；

具有5年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上市場營銷經(jīng)驗；

掌握和綜合運用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；

熟悉本地市場環(huán)境、具備商業(yè)銀行中層管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 2人

（1）崗位職責：

負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達的工作任務(wù)；

協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

（2）應(yīng)聘要求：

年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；

具有2年及以上銀行營銷工作經(jīng)歷；

熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)；

具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力，能夠達成相應(yīng)業(yè)績要求，熟悉本地市場環(huán)境者優(yōu)先。

（三）風險管理部

1.風險管理部負責人 1人

（1）崗位職責：

組織分行授信審批工作，制定信貸指引，為分行授信業(yè)務(wù)提供評審意見；

指導評價分行放款審查、貸后管理、資產(chǎn)清收等資產(chǎn)監(jiān)控與保全工作，提供分行風險管理崗位的盡職評價；

統(tǒng)籌全面風險管理，包括信用風險、操作風險、合規(guī)風險；

組織開展分行內(nèi)控檢查，制定風險管理流程，推廣應(yīng)用風險計量工具。

（2）應(yīng)聘要求：

年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、管理、法律類相關(guān)專業(yè)；

具有8年及以上銀行風險管理類工作經(jīng)驗，5年及以上團隊管理經(jīng)驗；

熟悉國家相關(guān)方針政策、法律知識，了解銀行會計知識、銀行信貸業(yè)務(wù)知識、企業(yè)財務(wù)知識；

具有較強的執(zhí)行力，能獨立完成區(qū)域授信政策報告的撰寫和審查。

（四）營業(yè)部

1.理財經(jīng)理 1人

（1）崗位職責：

開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，發(fā)展營業(yè)部潛在貴賓客戶；

維護貴賓客戶關(guān)系，完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)；

推進營業(yè)部貴賓理財業(yè)務(wù)發(fā)展。

（2）應(yīng)聘要求:

年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；

具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷，2年及以上理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；

具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力，具備良好的專業(yè)技能及高端客戶的開發(fā)維護經(jīng)驗；

具備CFP、AFP證書者者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘方式及注意事項

（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷， 然后申請相應(yīng)職位。

（二）本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2020年02月07日。

（三）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹防受騙。

（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

（五）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/842028c3-f347-4495-978d-c199acd25fdc