南京銀行無錫分行社會(huì)招聘公告

南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級(jí)法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先啟動(dòng)上市輔導(dǎo)程序并于2007年成功上市。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜和全球銀行品牌500強(qiáng)榜單，排名逐年提升，2019年分列第129位和第133位。

南京銀行無錫分行成立于2008年9月，目前已設(shè)立營業(yè)部、江陰、江陰城東、宜興、濱湖、新區(qū)、惠山、錫山、城南、城北、人民中路11個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，總資產(chǎn)達(dá)760億元，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展，樹立了良好的市場品牌形象。因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)美好未來！一經(jīng)錄用，將為您構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道，提供具有競爭力的薪酬福利待遇。

基本條件：

1、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，無不良從業(yè)記錄；

2、身心健康、積極向上，有吃苦耐勞精神，能承受一定的工作壓力；

3、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、本科及以上學(xué)歷，具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

5、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

招聘崗位及條件：

一、業(yè)務(wù)拓展部/支行負(fù)責(zé)人（3名）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃，統(tǒng)籌部門/支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、擬定部門/支行經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃、方案及措施；

2、負(fù)責(zé)部門/支行內(nèi)部管理、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；

3、完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

 1、40周歲（含）以下；5年（含）以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，具有銀行分、支機(jī)構(gòu)營銷負(fù)責(zé)人的相關(guān)工作經(jīng)歷；

2、熟悉本地區(qū)金融市場，具有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的客戶資源；

3、具有較強(qiáng)的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

4、條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。

二、對(duì)公客戶經(jīng)理崗 (含江陰、宜興地區(qū)）（10名）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷；

2、及時(shí)收集、反饋市場和客戶信息，提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新的建議和需求方案；

3、根據(jù)授權(quán)為客戶辦理本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和提供服務(wù)，負(fù)責(zé)本經(jīng)營單位公司客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、申貸上報(bào)、貸款發(fā)放及貸后管理等工作；

4、負(fù)責(zé)協(xié)同其他客戶經(jīng)理開展客戶營銷和服務(wù)工作；

5、完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

任職要求：

1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

3、具有較強(qiáng)的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，擁有一定的客戶資源。

三、小微客戶經(jīng)理崗 (含江陰、宜興地區(qū)）（15名）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)小微客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷；

2、根據(jù)授權(quán)為客戶辦理本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和提供服務(wù)，負(fù)責(zé)本經(jīng)營單位小微客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、申貸上報(bào)、貸款發(fā)放及貸后管理等工作；

3、負(fù)責(zé)協(xié)同其他客戶經(jīng)理開展客戶營銷和服務(wù)工作；

4、完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

任職要求：

1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

3、具有較強(qiáng)的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，擁有一定的客戶資源。

四、個(gè)人客戶經(jīng)理崗 (含江陰地區(qū)）（3名）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷；

2、為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；

4、完成支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

任職要求：

1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上零售業(yè)務(wù)營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

3、具有較強(qiáng)的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，擁有一定的客戶資源。

應(yīng)聘方法及截至?xí)r間：

請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行招聘官網(wǎng)（https://job.njcb.com.cn）注冊(cè)賬號(hào)、填寫個(gè)人信息后，進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁面，找到您心儀的崗位后，點(diǎn)擊詳情中“申請(qǐng)職位”即可應(yīng)聘。

應(yīng)聘截止時(shí)間：2020年3月15日。

經(jīng)初審合格者，另行通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

文章來源：https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=133&tableName=notic