2020年中國(guó)民生銀行蘇州分行誠(chéng)聘英才
來(lái)源:中國(guó)民生銀行網(wǎng)站 閱讀:931 次 日期:2020-01-16 17:31:53
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中國(guó)民生銀行蘇州分行誠(chéng)聘英才

中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。目前設(shè)有一級(jí)分行42家,截至2019年6月,中國(guó)民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)6.3萬(wàn)億元。2019年在英國(guó)《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第28位。

中國(guó)民生銀行歷來(lái)視員工為最大的財(cái)富,將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,為金融專業(yè)人士全力打造成就價(jià)值的舞臺(tái)。成立22年來(lái),中國(guó)民生銀行通過(guò)公平、高效的人才選拔評(píng)價(jià)機(jī)制,為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇;通過(guò)多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系,為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航;通過(guò)市場(chǎng)化的薪酬激勵(lì)體系,凝聚業(yè)務(wù)金融精英;通過(guò)全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系,營(yíng)造富有民生特色的“家園文化”。

中國(guó)民生銀行蘇州分行于2005年7月正式掛牌成立,是總行下屬的一級(jí)分行,目前已在蘇州大市范圍各區(qū)縣開(kāi)設(shè)了20家網(wǎng)點(diǎn)。自正式運(yùn)營(yíng)以來(lái),中國(guó)民生銀行蘇州分行致力于開(kāi)拓、創(chuàng)新,堅(jiān)持規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展,取得了豐碩成果,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)令人矚目。憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來(lái)的發(fā)展思路,形成了獨(dú)具特色、充滿活力的激勵(lì)機(jī)制,廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。中國(guó)民生銀行蘇州分行以其良好的業(yè)績(jī)、豐厚的回報(bào)、不凡的品牌形象和眾多的發(fā)展機(jī)遇成為長(zhǎng)三角地區(qū)金融界匯聚英才的殿堂。

當(dāng)前,中國(guó)民生銀行蘇州分行正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,更多的職位虛位以待,現(xiàn)誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下:

一、招聘崗位及應(yīng)聘要求

(一)理財(cái)經(jīng)理 15名

工作職責(zé):

1.開(kāi)發(fā)和維護(hù)高凈值客戶,提升潛力客戶,完成金融資產(chǎn)、凈非收入和達(dá)標(biāo)客戶數(shù)等指標(biāo);

2.了解并挖掘客戶財(cái)富管理需求,為客戶提供專業(yè)財(cái)富管理建議和方案,進(jìn)行客戶資產(chǎn)和產(chǎn)品的配置,開(kāi)展資產(chǎn)跟蹤檢視工作。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;

2.具有2年以上金融機(jī)構(gòu)貴賓客戶營(yíng)銷及服務(wù)工作經(jīng)歷,持有AFP、基金從業(yè)資格證書(shū);

3.具備較強(qiáng)的貴賓客戶市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶資源管理整合能力;

4.具備高度責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、持續(xù)學(xué)習(xí)和協(xié)作能力。

(二)私人銀行財(cái)富經(jīng)理 5名

工作職責(zé):

1.開(kāi)發(fā)和維護(hù)高凈值客戶,提升潛力客戶,完成相關(guān)指標(biāo);

2.了解并挖掘客戶財(cái)富管理需求,在投資顧問(wèn)的協(xié)助下,為客戶提供專業(yè)財(cái)富管理建議和方案;

3.具備較強(qiáng)的貴賓客戶市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶資源管理整合能力;

4.具備高度責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、持續(xù)學(xué)習(xí)和協(xié)作能力。

任職要求:

1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有3年及以上金融機(jī)構(gòu)(銀行、證券、基金、信托、投資公司等)高端客戶營(yíng)銷及服務(wù)工作經(jīng)歷,持有AFP資格證書(shū),具有CFP資格證書(shū)和私人銀行客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具備較強(qiáng)的高端客戶市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶資源管理整合能力;具備資本市場(chǎng)專業(yè)分析能力和產(chǎn)品銷售技巧;具備獨(dú)立分析及設(shè)計(jì)滿足客戶需求方案的能力;

4.具備高度責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、持續(xù)學(xué)習(xí)和協(xié)作能力。

(三)公司客戶經(jīng)理 10名

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶,提供專業(yè)金融服務(wù),完成下達(dá)的工作任務(wù);

2.牽頭或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷,為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),年齡40周歲(含)以下;

2.具有2年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力、良好的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

3.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度的責(zé)任心。

(四)零售客戶經(jīng)理 10名

工作職責(zé):

1.從事零售業(yè)務(wù)相關(guān)營(yíng)銷工作,包括推廣各類零售產(chǎn)品、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù);

2.開(kāi)展客戶需求分析,為零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù),完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作目標(biāo)。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),年齡35周歲(含)以下;

2.具有2年及以上零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力、良好的個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

3.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度的責(zé)任心。

(五)小微客戶經(jīng)理 10名

工作職責(zé):

1.從事小微業(yè)務(wù)相關(guān)營(yíng)銷工作,包括推廣各類小微產(chǎn)品、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù);

2.負(fù)責(zé)調(diào)查企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、評(píng)估客戶貸款能力,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提升貸款業(yè)績(jī);

3.參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),收集、反饋市場(chǎng)銷售信息。

任職要求:

1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

3.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度的責(zé)任心。

二、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

(一)登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點(diǎn)擊底部“民生招聘”,進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘網(wǎng)站,用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷,然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

(二)本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式,報(bào)名截止時(shí)間為2020年03月31日24點(diǎn)整。

(三)中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中,本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防受騙。

(四)我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn),請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式,并注意及時(shí)查收。

(五)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

(六)歡迎關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號(hào),了解最新招聘動(dòng)態(tài)。

文章來(lái)源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/fa26c879-f7f0-4097-b0dc-b1f75e03ab14

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