浙商銀行南京分行2020年招聘啟事
來源:浙商銀行網(wǎng)站 閱讀:1204 次 日期:2020-02-09 10:36:36
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浙商銀行南京分行2020年度招聘啟事

浙商銀行股份有限公司(簡稱“浙商銀行”)是經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準的12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,總行設在浙江杭州,成立于2004年8月18日,并于2016年3月30日在香港聯(lián)交所上市,股票代碼“2016.HK”。2019年11月26日,在上海證券交易所上市,股票代碼“601916”,成為全國第13家A+H上市銀行。

浙商銀行成立至今,憑借符合中國商業(yè)銀行發(fā)展方向的戰(zhàn)略定位,市場化的靈活機制,獨具特色的業(yè)務模式和高效穩(wěn)健的運管能力,實現(xiàn)了資本、規(guī)模、特色、質(zhì)量和效益的協(xié)調(diào)、快速發(fā)展,已成為一家基礎扎實、增長迅速、效益優(yōu)良、風控完善、團隊精良、影響深遠的優(yōu)質(zhì)商業(yè)銀行。截至2019年6月末,浙商銀行營業(yè)收入為225.74億元,較上年同期增長21.39%;總資產(chǎn)1.74萬億元,較上年末增長5.50%。浙商銀行在英國《銀行家》(The Banker)雜志“2019年全球銀行業(yè)1000強(Top 1000 World Banks 2019)”榜單上,按一級資本位列第107位、按總資產(chǎn)位列第98位。中誠信國際給予浙商銀行金融機構(gòu)評級中最高等級AAA主體信用評級。

浙商銀行南京分行是浙商銀行在江蘇省內(nèi)設立的一級分行,于2008年12月18日正式開業(yè)。自開業(yè)以來,南京分行緊緊圍繞總行愿景與經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,主動適應經(jīng)濟金融形勢變化,全力投身地方經(jīng)濟建設,不斷拓展金融服務半徑,持續(xù)打造特色競爭力,現(xiàn)已在南京市鼓樓區(qū)、秦淮區(qū)、江寧區(qū)、浦口區(qū)、建鄴區(qū)、棲霞區(qū)以及無錫、南通、泰州、常州、鹽城、揚州、徐州、淮安8個地級市設立了22家分支機構(gòu),存款、貸款、利潤增速以及資產(chǎn)質(zhì)量均保持較好發(fā)展水平。2016年度獲得浙商銀行“戰(zhàn)略推進特別獎”,2017、2019年度分別獲得浙商銀行“突出貢獻獎”,并曾獲得人民銀行南京分行(國家外匯管理局江蘇省分局)頒發(fā)的執(zhí)行人民銀行政策A類行、執(zhí)行外匯管理政策A類行,獲得江蘇銀監(jiān)局頒發(fā)的監(jiān)管評價2B級、江蘇省銀行業(yè)金融機構(gòu)小微企業(yè)金融服務工作先進單位等一系列權威認可與榮譽。

因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘金融人才,我們將為每位加盟的員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇,熱忱歡迎有志之士和專業(yè)人才加入。

一、基本條件

(一)遵紀守法,誠信負責,勤奮務實;

(二)身體健康,品貌端正,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力;

(三)大學本科及以上學歷;

(四)應聘南京同城支行負責人的年齡在43周歲及以下,其他人員的年齡在38周歲及以下;

(五)具有2年及以上全職工作經(jīng)歷,且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力;

(六)具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力;

(七)具有良好的個人品質(zhì)與職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;

(八)符合浙商銀行親屬回避的要求。

二、崗位需求及任職要求

需求機構(gòu) 需求部門 需求崗位 需求人數(shù) 職位條件
南京分行本部 信息科技部 信息科技崗 2 1.1年及以上數(shù)據(jù)庫和JAVA開發(fā)工作經(jīng)驗,計算機相關專業(yè); 2.具備良好的數(shù)據(jù)庫理論基礎,使用過SQL server、DB2、SYBASE等一種或多種數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備良好的團隊合作精神和高度責任心,工作積極主動?!?/td>
南京同城支行 行長室 負責人 2 1.5年及以上銀行相關工作經(jīng)歷,擔任過支行經(jīng)營班子成員或團隊主要負責人優(yōu)先; 2.符合《金融機構(gòu)高級管理人員任職資格管理規(guī)定》要求的任職資格條件; 3.了解國家經(jīng)濟金融政策和銀行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉銀行綜合運營、風險防控、內(nèi)部管理等基礎規(guī)范; 4.熟悉該地區(qū)市場環(huán)境,能全面、深入地了解當?shù)仄髽I(yè)、行業(yè)和市場情況,具有較強的風險判斷與合規(guī)管理能力; 5.具備較強的戰(zhàn)略化、策略化思維及較強的計劃執(zhí)行能力和領導激勵、溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的職業(yè)操守,責任心強。
南京同城支行 公司業(yè)務營銷部門 公司業(yè)務客戶經(jīng)理 3 1.2年及以上銀行公司業(yè)務(或投行業(yè)務、資本市場業(yè)務)工作經(jīng)驗; 2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力; 3.具備較強的風險意識。
南京同城支行 小企業(yè)業(yè)務營銷部門 小企業(yè)業(yè)務客戶經(jīng)理 3 1.2年及以上小企業(yè)信貸業(yè)務工作經(jīng)驗; 2 .具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.具備較強的市場開拓能力和風險識別能力。
南京同城支行 個人業(yè)務營銷部門 個人業(yè)務客戶經(jīng)理 3 1.2年及以上銀行零售業(yè)務工作經(jīng)驗; 2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及市場開拓能力; 3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.具備證券、基金從業(yè)資格,取得AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。
無錫分行 公司業(yè)務營銷部門 負責人 1 1.5年及以上銀行公司業(yè)務(或投行業(yè)務、資本市場業(yè)務)工作經(jīng)驗; 2.熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境,具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及市場開拓能力; 3.具備較強的風險意識和風險把控能力。
無錫分行 公司業(yè)務營銷部門 公司業(yè)務客戶經(jīng)理 2 1.2年及以上銀行公司業(yè)務(或投行業(yè)務、資本市場業(yè)務)工作經(jīng)驗; 2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力; 3.具備較強的風險意識。
無錫分行 小企業(yè)業(yè)務營銷部門 小企業(yè)業(yè)務客戶經(jīng)理 1 1.2年及以上小企業(yè)信貸業(yè)務工作經(jīng)驗; 2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.具備較強的市場開拓能力和風險識別能力。
無錫分行 個人業(yè)務營銷部門 個人業(yè)務客戶經(jīng)理 1 1.2年及以上銀行零售業(yè)務工作經(jīng)驗; 2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及市場開拓能力; 3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.具備證券、基金從業(yè)資格,取得AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。
江陰支行 行長室 負責人 1 1.5年及以上銀行相關工作經(jīng)歷; 2.熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境,能準確地把握客戶和產(chǎn)品策略,具備較強的市場拓展能力和風險管控能力; 3.具備較強的計劃和實施執(zhí)行能力及領導激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊能力,良好的職業(yè)操守、責任心強; 4.具備支行負責人崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
無錫惠山支行 個人業(yè)務部 負責人 1 1.5年以上銀行零售業(yè)務、個人貸款業(yè)務工作經(jīng)驗; 2.具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及市場開拓能力; 3.熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境; 4.具備證券、基金從業(yè)資格,取得AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。
南通分行 公司業(yè)務營銷部門 公司業(yè)務客戶經(jīng)理 3 1.2年及以上銀行公司業(yè)務(或投行業(yè)務、資本市場業(yè)務)工作經(jīng)驗; 2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力; 3.具備較強的風險意識。
南通分行 個人業(yè)務部 個人業(yè)務客戶經(jīng)理 1 1.2年及以上銀行零售業(yè)務工作經(jīng)驗; 2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力; 3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.具備證券、基金從業(yè)資格,取得AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。
南通通州支行(籌) 綜合管理部 負責人 1 1.5年及以上銀行文秘宣傳工作經(jīng)驗,熟悉銀行日常運作和地區(qū)經(jīng)濟社會狀況; 2.具備較強的綜合分析、組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和溝通能力,有較好的服務意識,文字功底扎實,熟練使用各類辦公軟件; 3.具備銀行人力資源管理、后勤保障、安全保衛(wèi)等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
南通通州支行(籌) 營業(yè)部 綜合柜員 3 1.2年及以上銀行柜面業(yè)務工作經(jīng)驗,熟練掌握柜面業(yè)務操作技能,熟悉相關制度規(guī)定; 2.具備較強的服務意識、語言表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力; 3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
南通通州支行(籌) 個人業(yè)務部 個人業(yè)務客戶經(jīng)理 2 1.2年及以上銀行零售業(yè)務工作經(jīng)驗; 2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及市場開拓能力; 3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.具備證券、基金從業(yè)資格,取得AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。
南通通州支行(籌) 公司業(yè)務營銷部門 公司業(yè)務客戶經(jīng)理 7 1.2年及以上銀行公司業(yè)務(或投行業(yè)務、資本市場業(yè)務)工作經(jīng)驗; 2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力; 3.具備較強的風險意識。
泰州分行 公司業(yè)務營銷部門 公司業(yè)務客戶經(jīng)理 2 1.2年及以上銀行公司業(yè)務(或投行業(yè)務、資本市場業(yè)務)工作經(jīng)驗; 2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力; 3.具備較強的風險意識。
泰州分行 小企業(yè)業(yè)務營銷部門 小企業(yè)業(yè)務客戶經(jīng)理 1 1.2年及以上小企業(yè)信貸業(yè)務工作經(jīng)驗; 2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.具備較強的市場開拓能力和風險識別能力。
泰興支行 行長室 負責人 1 1.5年及以上銀行相關工作經(jīng)歷; 2.熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境,能準確地把握客戶和產(chǎn)品策略,有較強的市場拓展能力和風險管控能力; 3.具備較強的計劃和實施執(zhí)行能力及領導激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊能力,有良好的職業(yè)操守,責任心強; 4.具備支行經(jīng)營班子成員崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
泰興支行 個人業(yè)務營銷部門 個人業(yè)務客戶經(jīng)理 1 1.2年及以上銀行零售業(yè)務工作經(jīng)驗; 2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及市場開拓能力; 3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.具備證券、基金從業(yè)資格,取得AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。
常州分行 公司業(yè)務營銷部門 公司業(yè)務客戶經(jīng)理 1 1.2年及以上銀行公司業(yè)務(或投行業(yè)務、資本市場業(yè)務)工作經(jīng)驗; 2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力; 3.具備較強的風險意識。
常州分行 個人業(yè)務營銷部門 個人業(yè)務客戶經(jīng)理 2 1.2年及以上銀行零售業(yè)務工作經(jīng)驗; 2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及市場開拓能力; 3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.具備證券、基金從業(yè)資格,取得AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。
金壇支行 個人業(yè)務營銷部門 個人業(yè)務客戶經(jīng)理 1 1.2年及以上銀行零售業(yè)務工作經(jīng)驗; 2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及市場開拓能力; 3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.具備證券、基金從業(yè)資格,取得AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。
武進支行 個人業(yè)務營銷部門 個人業(yè)務客戶經(jīng)理 1 1.2年及以上銀行零售業(yè)務工作經(jīng)驗; 2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及市場開拓能力; 3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.具備證券、基金從業(yè)資格,取得AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。
揚州分行 公司業(yè)務營銷部門 負責人 1 1.5年及以上銀行公司業(yè)務(或投行業(yè)務、資本市場業(yè)務)工作經(jīng)驗; 2.熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境,具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及市場開拓能力; 3.具備較強的風險意識和風險把控能力。
揚州分行 公司業(yè)務營銷部門 公司業(yè)務客戶經(jīng)理 1 1.2年及以上銀行公司業(yè)務(或投行業(yè)務、資本市場業(yè)務)工作經(jīng)驗; 2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力; 3.具備較強的風險意識。
揚州分行 小企業(yè)業(yè)務營銷部門 負責人 1 1.5年及以上小企業(yè)信貸業(yè)務工作經(jīng)驗; 2.具備較強的團隊管理能力、推銷推廣能力、市場拓展能力和風險識別、防控能力。
揚州分行 小企業(yè)業(yè)務營銷部門 小企業(yè)業(yè)務客戶經(jīng)理 1 1.2年及以上小企業(yè)信貸業(yè)務工作經(jīng)驗; 2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.具備較強的市場開拓能力和風險識別能力。
揚州分行 個人業(yè)務營銷部門 個人業(yè)務客戶經(jīng)理 1 1.2年及以上銀行零售業(yè)務工作經(jīng)驗; 2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及市場開拓能力; 3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.具備證券、基金從業(yè)資格,取得AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。
徐州分行 公司業(yè)務營銷部門 公司業(yè)務客戶經(jīng)理 3 1.2年及以上銀行公司業(yè)務(或投行業(yè)務、資本市場業(yè)務)工作經(jīng)驗; 2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力; 3.具備較強的風險意識。
徐州分行 小企業(yè)業(yè)務營銷部門 小企業(yè)業(yè)務客戶經(jīng)理 2 1.2年及以上小企業(yè)信貸業(yè)務工作經(jīng)驗; 2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.具備較強的市場開拓能力和風險識別能力。
徐州分行 個人業(yè)務營銷部門 個人業(yè)務客戶經(jīng)理 1 1.2年及以上銀行零售業(yè)務工作經(jīng)驗; 2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及市場開拓能力; 3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.具備證券、基金從業(yè)資格,取得AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。
淮安分行 辦公室 信息科技崗 1 1.3年及以上信息科技相關崗位工作經(jīng)驗,了解CISCO、H3C等網(wǎng)絡設備配置管理,有一定網(wǎng)絡運營維護工作經(jīng)驗; 2.熟悉Windows操作系統(tǒng)及各類常用軟件的安裝及應用,熟悉計算機外設如打印機、掃描儀等安裝與調(diào)試; 3.工作責任心強,踏實肯干,具備良好的團隊合作精神; 4.有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
淮安分行 公司業(yè)務營銷部門 公司業(yè)務客戶經(jīng)理 3 1.2年及以上銀行公司業(yè)務(或投行業(yè)務、資本市場業(yè)務)工作經(jīng)驗; 2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力; 3.具備較強的風險意識。
淮安分行 小企業(yè)業(yè)務營銷部門 小企業(yè)業(yè)務客戶經(jīng)理 1 1.2年及以上小企業(yè)信貸業(yè)務工作經(jīng)驗; 2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.具備較強的市場開拓能力和風險識別能力。

三、報名方式

(一)方式1:登錄浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站:http://zp.czbank.com.cn, 進行簡歷完善并對照崗位投遞簡歷;

(二)方式2:掃描下方二維碼,關注我行微信公眾平臺“浙商銀行微訊”,并發(fā)送“招聘”二字獲取簡歷填寫鏈接。

注:簡歷接收截止日期為2020年2月29日。

四、應聘須知

(一)經(jīng)初審合格者將通知面試,面試時請攜帶身份證原件以及相關證書資料(學歷證書、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等)原件及復印件。應聘信息將予以嚴格保密,所有復印資料恕不退還。

(二)我行招聘不收取任何費用。

(三)如有需要請聯(lián)系我們,聯(lián)系人:陳女士,電話025-86823770。

文章來源:https://zp.czbank.com.cn/zpweb/planController/gotoIndex.mvc?pageType=2

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