泰寧縣教育局2020年公開招聘中小學幼兒園教師工作方案

泰教〔2020〕10號

為進一步加強教育人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于進一步加強中小學教師隊伍建設(shè)的意見》（閩政文〔2008〕344號）、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號）、《福建省教育廳、福建省人力資源和社會保障廳、中共福建省委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于做好2020年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2020〕1號）和三明市人力資源和社會保障局《關(guān)于核準2020年全市中小學幼兒園新任教師公開招聘計劃的通知》（明人社〔2020〕  116號）以及省政府辦公廳《福建省鄉(xiāng)村教師支持計劃（2015-2020年）實施辦法》等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：

一、招聘崗位

本次共計劃招聘教師40名（其中高中6名、初中5名、小學18名、學前11名）。具體的招聘崗位、專業(yè)、學歷等信息，詳見《2020年泰寧縣中小學、幼兒園公開招聘教師崗位信息表》（附件）。此次公開招聘新任教師均應(yīng)參加全省統(tǒng)一筆試。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛教師職業(yè)。

2.具備招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、教師資格及崗位要求的其他條件。

3.報考中小學、幼兒教師的年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年3月16日至2002年3月16日出生）。

4.適應(yīng)招聘崗位所要求的身體條件。

5.崗位所需的其他條件（詳見附件）。符合條件的具有本科以上學歷（含臺灣高校）的臺灣同胞可報考相關(guān)崗位。

6.有以下情況之一者不得報考：我省已在編教師;已就業(yè)者其就業(yè)單位及主管部門不同意報考的；曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；失信被執(zhí)行人；有精神病史的；在近三年內(nèi)被認定有考試作弊行為的；有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的；

7.報考人員的學歷、資格條件或相關(guān)資歷要求的計算，應(yīng)屆畢業(yè)生報考者截止時間為2020年9月30日。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員的畢業(yè)證書（證明）必須在2020年9月30日前取得（未取得學歷、學位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格）。往屆畢業(yè)生報考者所有相關(guān)資料的取得時間為2020年3月16日及以前。中小學、幼兒園教師招聘崗位所要求的學歷為全日制普通高等院校本、?？茖W歷。

三、報名時間、方法、要求及注意事項

1.報考者直接通過網(wǎng)上報名。具體報名方式請報考者登錄“福建省教育考試院www.eeafj.cn”點擊“教師招考專欄”圖標，進入網(wǎng)上招聘平臺。

2.網(wǎng)絡(luò)報名時間（全省統(tǒng)一）：2020年3月16日至3月22日，應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費。

3.報名要求：報考者在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)報名和繳費，報考者認真閱讀網(wǎng)上報名有關(guān)注意事項，按網(wǎng)上提示要求，提供準確的個人信息。如因報考者提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^，報考者本人須承擔責任后果。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實，即取消考試資格或聘用資格。

4.注意事項：網(wǎng)上報名時，同一學科有設(shè)置城區(qū)學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校崗位的，報考者須在報名登記表中的備注欄中注明報考城區(qū)學?；蜞l(xiāng)鎮(zhèn)學校崗位，否則，視同報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校崗位。

四、招聘程序

招聘按照網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用幾部分組成。

（一）考試辦法

1.筆試：全省統(tǒng)一筆試,筆試由省教育廳統(tǒng)一組織，筆試地點按準考證公布的為準(原定于2020年4月12日舉行的全省中小學幼兒園新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試推遲舉行，具體考試時間將根據(jù)疫情防控進展情況以省教育廳的通知為準）。筆試成績（原始成績）設(shè)定合格線為60分，低于60分者的不予參加面試。

加分事宜：符合政策性加分條件（服務(wù)基層項目且服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運動員）的應(yīng)聘者按政策規(guī)定加分，曾通過享受各類加分政策被錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的考生，不再享受各類加分。符合加分條件的應(yīng)聘者，自省統(tǒng)一考試筆試后10日內(nèi)（正常上班時間）提供加分證明材料到泰寧縣教育局人事股審核，逾期按自動放棄此類加分處理。

2.面試

（1）面試由縣教育局負責組織，同時接受縣人力資源和社會保障局的指導和監(jiān)督。縣教育局按照筆試成績從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定人選；棄權(quán)面試的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

（2）面試內(nèi)容為儀容、儀表、語言表達、技能、教學能力等，總分為100分。

（3）若進入面試的對象只達到1：1的比例時，面試成績合格線為70分及以上，方可進入體檢和考察。

（4）面試內(nèi)容涉及到技能測試項目的，技能測試單項成績應(yīng)60分（百分制）及以上，達不到60分的以面試不合格論處，不予錄用。

（5）面試方案和面試人員將及時在福建省泰寧縣政府網(wǎng)上公示，詳情登錄（http://www.fjtn.gov.cn/)

（6）面試人選資格復核。面試人選確定前，我局將對應(yīng)聘人員進行資格復核，資格復核主要核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，資格復核合格的發(fā)給《面試通知書》?？忌Y格條件的最終確認以復核為準。面試人選資格復核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在面試資格復核期限內(nèi)完成。

（二）考試成績的計算

1.報考者筆試、面試總分為100分,報考者的總成績（折成百分制后）按筆試成績占40%與面試成績占60%的比例計算。報考者的總成績將在福建省泰寧縣政府網(wǎng)（http://www.fjtn.gov.cn/)上公布。

2.同分判定：若2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則報縣人力資源和社會保障局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

（三）體檢

1.報考者成績達到招聘單位聘用要求的，由縣教育局根據(jù)各學科招聘名額及成績從高分到低分按1：1的比例確定進入體檢人員。

2.參加體檢人員須攜帶本人身份證、準考證等證件，按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在縣教育局指定的時間內(nèi)完成所有的體檢項目，未體檢的項目視為不合格。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學證明并與縣教育局約定延緩體檢的最長期限。體檢工作由縣教育局負責組織。

3.應(yīng)聘人員體檢標準按照《福建省教育廳 福建省衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請體檢標準及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號）文件執(zhí)行，體檢費用個人自理。

4.報考者對體檢結(jié)果有疑問的，考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復檢申請，縣教育局另行指定醫(yī)院復檢一次，以復檢的結(jié)果為準。復檢時不得告知復檢項目，自行體檢的結(jié)果一律無效。復檢只能進行一次，以復檢結(jié)果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

5.體檢缺席者，取消聘用資格，按考試總成績排名順序依次遞補。體檢不合格所空缺的職位，按考試總成績排名順序依次遞補。體檢合格后放棄，所空缺的職位不再遞補。

（四）考核

由縣教育局負責對體驗合格者進行考核?？己藘?nèi)容主要包括考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學習及工作表現(xiàn)、應(yīng)聘資格復審等方面的情況。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考核材料。應(yīng)聘人員未配合我局在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。在考核時如果發(fā)現(xiàn)是失信被執(zhí)行人且未履行義務(wù)的取消聘用資格。

（五）選崗

縣教育局根據(jù)規(guī)定的條件和程序、標準，確定考試成績、體檢結(jié)果、考核情況都合格的人員為擬聘人選。擬聘人員可以選崗，城區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校分別設(shè)崗，城區(qū)學校之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校之間同一學科有兩個及以上崗位的，按擬聘人員總成績從高分到低分順序公開選擇應(yīng)聘學校崗位。若招聘人數(shù)不足時經(jīng)縣教育局招聘領(lǐng)導小組同意，可以根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)需求緩急程度進行統(tǒng)籌調(diào)配，然后再行選崗。

五、聘用及待遇

確定的擬聘人員由泰寧縣教育局負責進行公示，公示時間為七天。公示無異議者為受聘人選，與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

第一輪公開招聘結(jié)束后有空缺崗位的，參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統(tǒng)進行補充招聘報名，每位應(yīng)聘者可報考1個崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。根據(jù)補充招聘應(yīng)聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡在報名、考試、體檢、考核等招聘過程中弄虛作假，隱瞞真實情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。

受聘人員于2020年8月10日前到縣教育局報到，受聘人員按所報考的崗位由縣教育局統(tǒng)一分配到具體學校，并按規(guī)定程序辦理聘用及入編手續(xù)，與報考學校簽訂聘用合同，明確雙方職責與權(quán)利，試用期為一年。聘用期內(nèi)的有關(guān)待遇從2020年8月份的下半月開始按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

畢業(yè)生一經(jīng)聘用，須書面承諾至少在我縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年。

六、紀律與監(jiān)督

為保證招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，由縣人社局和縣紀委派駐教育局紀檢組對招聘工作實施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0598-7832561（縣人社局）0598-7833889（縣紀委派駐教育局紀檢組）

招聘咨詢電話：0598-7838419（泰寧縣教育局人事股）

本通告只適用本次招聘，未盡事宜由縣教師招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

附件：2020年泰寧縣中小學、幼兒園公開招聘教師崗位信息表

泰寧縣教育局

2020年3月4日

附件下載

泰教〔2020〕10號教師公開招聘方案（附件）.doc

來源：http://www.fjtn.gov.cn/zfxxgkzl/zfxxgkml/ywgwzcjd/202003/t20200310_1481417.htm