興業(yè)銀行長治分行2020年社會招聘啟事

興業(yè)銀行股份有限公司1988年誕生于福建省福州市，注冊資本207.74億元，2007年在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，也是中國首家赤道銀行。目前已成長為以銀行為主體，涵蓋信托、金融租賃、基金、期貨、資產(chǎn)管理、消費金融、研究咨詢、數(shù)字金融等多個領域的中國主流商業(yè)銀行集團，穩(wěn)居全球銀行30強、世界500強。

興業(yè)銀行長治分行是經(jīng)山西省銀監(jiān)局批復籌建，于2017年4月正式對外營業(yè)，開業(yè)以來，長治分行始終秉承“真誠服務，相伴成長”的經(jīng)營理念，以“興業(yè)興家興三晉”為企業(yè)使命，立足山西經(jīng)濟社會發(fā)展，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質、高效的金融服務，業(yè)務持續(xù)快速健康發(fā)展，風險控制能力不斷增強，盈利水平顯著提升。

因業(yè)務發(fā)展需要，公開招聘有銀行工作經(jīng)驗的金融人才，有關事項公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)及要求

（一）業(yè)務儲備干部（2-3名）

崗位職責：

1.組織落實業(yè)務團隊綜合經(jīng)營計劃，并根據(jù)總分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略要求，結合自身特點與業(yè)務情況，確定業(yè)務營銷發(fā)展方向，制定業(yè)務拓展與產(chǎn)品營銷策略、針對性的市場營銷和宣傳方案并組織實施；

2.負責推動業(yè)務團隊各項業(yè)務營銷指標的完成及日常業(yè)務管理；負責總分行各項活動在業(yè)務團隊的推進及各項創(chuàng)新產(chǎn)品的營銷組織與落地推廣；

3.負責業(yè)務團隊建設、管理及日常業(yè)務推動與指導，帶頭開展營銷，幫助員工提高工作業(yè)績；

4.負責規(guī)范業(yè)務拓展及客戶服務與營銷，確保有效風險防范與控制，實現(xiàn)業(yè)務健康良性發(fā)展；

5.組織完成上級領導交辦的其他各類工作。

崗位要求：

1.35周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲；

2.大學本科及以上學歷；

3.具有5年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)驗；

4.現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構同職級職務，或現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構下一職級職務三年及以上。

（二）營業(yè)廳主任（1-2名）

崗位職責：

1.負責營業(yè)廳日常管理，組織每日晨夕會、周例會；檢查網(wǎng)點各崗位營銷服務執(zhí)行情況，不定期抽查安全監(jiān)控及營業(yè)廳安全設施，組織營業(yè)廳各崗位的技能培訓、服務培訓及營銷技巧培訓；負責撰寫陣地營銷業(yè)務分析報告；

2.負責營業(yè)廳員工管理，包括大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理、貴賓理財經(jīng)理、值班客戶經(jīng)理及合作單位駐點人員的管理；負責營業(yè)廳各類人員日?？记?，勞動紀律監(jiān)督等管理工作；負責營業(yè)廳員工的業(yè)績考核、日常工作表現(xiàn)考評等工作；

3.依托零售CRM等系統(tǒng)，實現(xiàn)支行私人銀行客戶的歸屬管理，負責支行私人銀行客戶關系維護與管理，開展私人銀行客戶開發(fā)及潛在私人銀行客戶提升工作；

4.負責營業(yè)廳營銷活動的管理與推動，根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展需要，在支行領導的指導下制定陣地營銷方案與計劃，分解銷售任務，跟蹤營銷執(zhí)行情況，評估營銷績效，優(yōu)化銷售流程；

5.負責營業(yè)廳服務管理，按照總分行理財經(jīng)理、大堂經(jīng)理、貴賓理財經(jīng)理等相關服務規(guī)范要求，組織開展優(yōu)質文明服務工作；負責管理、督導各崗位的銷售效率和服務質量；作為支行客戶投訴第一責任人，妥善處理客戶投訴及其他突發(fā)性事件；

6.組織完成上級領導交辦的其他各類工作。

崗位要求：

1.35周歲以下；

2.全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口，具有三年及以上銀行工作經(jīng)歷；

3.熟悉銀行業(yè)務與產(chǎn)品，具備較強的組織協(xié)調能力與管理能力，對營銷工作有熱情和信心；

4.具有AFP或CFP專業(yè)資格證書；

5.掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，具有證券、基金、保險等相關專業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮；

6.具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力；

7.具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。

（三）會計主管（1-2名）

崗位職責：

1.貫徹執(zhí)行國家有關財經(jīng)法規(guī)和本行會計核算、支付結算、現(xiàn)金出納、資金匯劃清算、反洗錢等各項相關規(guī)章制度及操作規(guī)程；

2.監(jiān)督檢查營業(yè)機構柜員履行職責情況以及日常業(yè)務操作的合規(guī)性；

3.定期或不定期檢查監(jiān)督各種賬賬、賬款、賬實、賬表、賬據(jù)、內外賬務的核對情況，負責會計檔案資料的管理；

4.嚴格執(zhí)行賬戶管理的有關規(guī)定，組織定期與客戶對賬，落實對賬單的反饋情況；對睡眠賬戶、內部特種轉賬業(yè)務、賬戶異常變動等進行持續(xù)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常情況應當進行跟蹤；

5.負責具體組織實施會計基礎工作規(guī)范化、內控評分管理相關規(guī)定；督促落實整改內外部各項檢查監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的有關問題并及時反饋；

6.定期、不定期開展會計及合規(guī)學習、培訓、考核。建立業(yè)務工作日志，登記監(jiān)督檢查、重要業(yè)務事項處理、落實整改、業(yè)務培訓等情況。收集、歸納整理營業(yè)機構本外幣各項會計及合規(guī)操作風險關鍵環(huán)節(jié)、關鍵點及防控要求，并進行日常操作指導；

7.積極配合受派機構提供會計及合規(guī)管理信息、相關業(yè)務數(shù)據(jù)信息；自覺接受和服從上級運營管理部門的工作安排，定期或不定期向運營管理門報告會計及合規(guī)管理等情況；按規(guī)定報告有關重大事項、異常情況；

8.負責支行柜員的思想政治工作，嚴格執(zhí)行分行對柜員和管理人員考核制度，提高對下屬的管理水平，適時合理調整勞動組合形式，擬定各崗位工作內容及職責，并組織實施。每季和柜員進行交流,了解員工思想,嚴格執(zhí)行內部差錯登記和獎懲考核制,離崗交接制；

9.組織完成上級領導交辦的其他各類工作。

崗位要求：

1.30周歲以下；

2.全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口；

3.具有五年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，具備對私、對公業(yè)務柜面工作經(jīng)驗，業(yè)務技能強；

4.熟悉柜面業(yè)務的有關政策、法律、法規(guī)、制度、辦法和操作流程，具備相關的基本業(yè)務知識和業(yè)務技能；

5.持有初級會計師及以上專業(yè)技術職稱。

（四）理財經(jīng)理（3-4名）

崗位職責：

1.負責受托VIP客戶數(shù)和客戶綜合金融資產(chǎn)的提升，為VIP客戶提供營業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)場專人服務；

2.根據(jù)受托VIP客戶的財務狀況、風險偏好和具體需求向客戶提供個性化、全方位的財務分析、規(guī)劃或投資建議等客戶服務工作；

3.解答客戶的理財業(yè)務咨詢，協(xié)助其辦理有關非現(xiàn)金交易類業(yè)務；

4.負責總分行組織的營銷活動落實以及陣地營銷活動方案策劃、組織參與等；

5.組織完成上級領導交辦的其他各類工作。

崗位要求：

1.30周歲以下；

2.全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口；

3.具有兩年及以上相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務相關流程和管理辦法；

4.具有AFP專業(yè)資格證書；

5.掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，具有證券、基金、保險、CFP等專業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。

（五）綜合柜員（3-4名）

崗位職責：

1.在規(guī)定的權限范圍內，通過業(yè)務系統(tǒng)選擇正確的交易進行具體的業(yè)務操作，負責本外幣賬戶的開戶、銷戶、變更賬戶信息；準確、高效辦理本外幣各種現(xiàn)金業(yè)務、各類轉賬結算及其他中間業(yè)務；

2.按照興業(yè)銀行服務指引嚴格要求自己，為客戶提供優(yōu)質、高效、便捷的服務，宣傳本行產(chǎn)品和業(yè)務規(guī)定，解答客戶提出的問題和業(yè)務咨詢；

3.嚴格執(zhí)行支付結算紀律和現(xiàn)金管理的各項規(guī)定，規(guī)范支付結算行為，提高結算服務水平，保證各項結算行為準確、安全、快捷地進行；

4.嚴格按照總、分行有關反洗錢工作管理辦法操作，履行反洗錢經(jīng)辦崗位職責；

5.組織完成上級領導交辦的其他各類工作。

崗位要求：

1.26周歲以下；

2.全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口；

3.具有兩年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，業(yè)務技能強；

4.熟悉柜面業(yè)務的有關政策、法律、法規(guī)、制度、辦法和操作流程，具備相關的基本業(yè)務知識和業(yè)務技能；

5.已持有銀行從業(yè)資格證或初級會計師及以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先考慮。

（六）客戶經(jīng)理（3-4名）

崗位職責：

1.負責所轄區(qū)域范圍內業(yè)務的營銷推進，建立銀行與客戶業(yè)務聯(lián)系；

2.負責密切關注客戶需求，及時掌握市場動態(tài)，提供專業(yè)、優(yōu)質的金融服務；

3.負責根據(jù)相關要求撰寫授信報告，辦理項目的貸后檢查與管理工作；

4.負責其他營銷任務的推進完成；

5.組織完成上級領導交辦的其他各類工作。

崗位要求：

1.30周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬至35周歲；

2.大學本科及以上學歷，業(yè)務營銷能力強；

3.具有一年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)驗；

4.遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄；具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。

（七）信用卡綜合客戶經(jīng)理（若干名）

崗位職責：

1.負責轄區(qū)范圍內信用卡的營銷與推廣工作，建立銀行與客戶個人業(yè)務關系；

2.負責根據(jù)客戶零售金融需求，針對性開展營銷推廣；

3.組織完成上級領導交辦的其他各類工作。

崗位要求：

1.年齡35周歲以下；

2.大專及以上學歷，有同類銷售經(jīng)歷者，優(yōu)先錄??；

3.遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質，信用記錄良好；具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。

二、報名方法

（一）凡符合上述要求者，請您將《應聘申請表》（《應聘申請表》可關注興業(yè)銀行長治分行微信公眾號下載）和個人資料（簡歷、學歷學位、職稱、身份證等復印件及個人生活照一張）選擇以下兩種方式之一投遞：標明“興業(yè)銀行應聘+報名崗位”字樣，郵寄至山西省長治市威遠門中路19號興業(yè)銀行長治分行綜合部任先生收（郵編046000）；或將以上材料電子版發(fā)送至郵箱290595134@qq.com，郵件名注明“應聘者姓名+應聘崗位”。

（二）報名截止時間：2020年4月20日

（三）聯(lián)系方式：任先生，0355-3727308。

三、注意事項

（一）所攜帶證明資料要求如實、詳盡；

（二）應聘者個人信息僅用于此次活動，興業(yè)銀行長治分行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密，資料恕不退還；

（三）本次招聘將通過電話與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通；

（四）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業(yè)銀行長治分行有權取消其錄用資格。

興業(yè)銀行長治分行

2020年4月3日

來源：http://branch.cib.com.cn/TaiYuan/jobs/20200407.html