蘇州銀行2020年博士后研究人員招聘公告

【2020(039)號】

蘇州銀行成立于2010年9月28日，是唯一一家總部設在蘇州的城商行。2019年8月2日，蘇州銀行在深圳證券交易所掛牌上市，登陸A股市場。蘇州銀行成立以來，專注 “服務中小、服務市民、服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展”的市場定位，堅持“以小為美、以民唯美”的發(fā)展理念，立足蘇州，面向江蘇，輻射長三角，下設蘇州分行、南京分行等10家分行；發(fā)起設立蘇州金融租賃股份有限公司以及4家村鎮(zhèn)銀行；入股2家農(nóng)商行；成立新加坡代表處。主要監(jiān)管指標優(yōu)良，發(fā)展態(tài)勢良好。在英國《The Banker》雜志全球1000強銀行中排名第321位。

蘇州銀行博士后科研工作站（國家級分站）是2018年12月經(jīng)江蘇省人力資源和社會保障廳正式批準設立的科研機構(gòu)；本站聘請國內(nèi)著名專家學者為專家指導委員會成員，與上海財經(jīng)大學、蘇州大學等國內(nèi)著名大學和科研機構(gòu)建立聯(lián)合培養(yǎng)機制，并為博士后研究人員提供優(yōu)良的工作和生活條件。根據(jù)蘇州銀行發(fā)展需要，本站面向海內(nèi)外公開招聘博士后研究人員，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生到本站開展高水平的研究工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）遵紀守法，品學兼優(yōu)，身體健康；

（二）最近二年在國內(nèi)外獲得博士學位或即將獲得博士學位的博士研究生，以及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員;

（三）原則上年齡在35周歲以下，條件優(yōu)秀者可考慮適當放寬至40周歲以下；

（四）品學兼優(yōu)，身體健康，無不良記錄；

（五）具有扎實的經(jīng)濟、金融、管理、統(tǒng)計、應用數(shù)學、計算機等相關學科的理論基礎和較高的外語水平，具備較強的文字表達能力、溝通能力和敬業(yè)精神；

（六）具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件；

（七）同等條件下，具有金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

二、招聘人數(shù) 若干名

三、研究方向

（一）城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略研究；

（二）城商行金融科技發(fā)展研究；

（三）人工智能及大數(shù)據(jù)技術在促進零售業(yè)務智能化轉(zhuǎn)型方面的研究；

（四）數(shù)據(jù)挖掘及大數(shù)據(jù)分析在銀行風險管控方面的研究；

（五）自然語言處理在智能客服方面的應用研究；

（六）城商行“貸款三查”機制數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究；

（七）合并口徑下城商行風險管理體系研究；

（八）客戶違約預測研究；

（九）蘇州銀行在長三角一體化政策下業(yè)務探索研究；

（十）城商行區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略問題研究；

（十一）城商行支持普惠金融發(fā)展研究；

（十二）小微信貸風險管理研究；

（十三）城商行零售業(yè)務與智慧城市發(fā)展研究；

（十四）商業(yè)銀行公司治理體系研究；

（十五）金融科技背景下的數(shù)據(jù)治理模式研究；

（十六）行業(yè)信用評級模型研究；

（十七）探索構(gòu)建大額風險暴露先行指標體系；

（十八）數(shù)字貨幣對商業(yè)銀行的影響及應對策略研究；

（十九）5G在商業(yè)銀行業(yè)務創(chuàng)新的應用。

四、工作地點 蘇州

五、報名要求

（一）有意者請登錄蘇州銀行招聘門戶網(wǎng)站（http://hr.suzhoubank.com/zpWeb/）注冊并按照要求填寫簡歷信息進行報名，同時以電子郵件形式提交下列材料：

1.擬研究課題的研究思路與計劃（研究主題與銀行業(yè)相關，格式不限，但至少應包括研究目的與意義、研究方法與內(nèi)容框架、研究創(chuàng)新之處等內(nèi)容，字數(shù)不超過5000字）；

2.博士研究生畢業(yè)證書和學位證書掃描件或博士畢業(yè)的證明材料掃描件；海外留學博士需提供《中華人民共和國駐外使領館教育處（組）推薦意見》和教育部留學人員服務中心出具的學歷證明；

3.博士論文、兩篇學術研究代表作；

4.兩名本學科博士生導師的專家推薦信，其中一份必須為申請人的博士生導師；

5.身份證（或護照）掃描件，個人近期1寸免冠照片；

6.在職人員提出進站申請，須提交其工作單位同意其脫產(chǎn)從事博士后研究工作的證明材料。

應聘人員的報名材料，我行將為您保密保管，恕不退還。

（二）本站采取“公開招收，擇優(yōu)錄取”的原則，公開、公正、公平地招收博士后研究人員。整個錄用過程包括初審、面試、綜合評審和體檢。本站對報名材料進行初審，報名材料初審合格者將參加面試，面試時間另行通知。

六、相關福利待遇

1.本站為博士后研究人員提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬和福利待遇；

2.博士后研究人員在站期間享受蘇州市及蘇州工業(yè)園區(qū)為符合條件的在站博士后提供生活補貼等優(yōu)惠政策；

3.本站為博士后研究人員提供配套的科研資助，幫助博士后研究人員申請國家級、省級、市級等多類博士后科研經(jīng)費和日常經(jīng)費；

4.出站博士后研究人員留在蘇州或蘇州工業(yè)園區(qū)工作的，可獲得蘇州市及蘇州工業(yè)園區(qū)政府部門按規(guī)定相應給予的安家補貼；出站博士后研究人員留在蘇州銀行工作的，本行比照政府部門的發(fā)放程序額外給予一定的安家補貼；

5.博士后研究人員的配偶和未成年子女的戶口、子女入托、入學等事宜按國家有關政策辦理。

七、聯(lián)系方式

通信地址：江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)鐘園路728號蘇州銀行大廈

郵 編：215028

聯(lián)系電話：0512-69868955

電子郵箱：hr@suzhoubank.com

2020年4月7日

來源：http://hr.suzhoubank.com/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4MGQyOTU2ZjhhNGI3MTAxNzE1NDFhYjBhNzcyOTA=