杜爾伯特蒙古族自治縣公益性崗位高校畢業(yè)生人才引進公告
根據(jù)工作需要,結合有關單位的需求,經(jīng)杜爾伯特蒙古族自治縣人才工作領導小組研究決定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在杜爾伯特蒙古族自治縣公益性崗位高校畢業(yè)生中開展人才引進工作,現(xiàn)就有關事宜公告如下。
一、引進范圍
經(jīng)縣人社部門統(tǒng)一組織開發(fā)且由就業(yè)部門管理登記備案的在杜爾伯特蒙古族自治縣公益性崗位工作滿兩年(截止公告發(fā)布之日)的高校畢業(yè)生。
二、引進數(shù)量
計劃引進30名左右。
三、引進資格條件
1.學歷條件:普通高等院校全日制統(tǒng)招大專及以上學歷畢業(yè)生。
2.年齡條件:1979年1月1日以后出生。
3.專業(yè)條件:不限。
4.其他條件:
(1)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律;
(2)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件;
(3)服從縣委、縣政府對崗位的安排和調(diào)整。
有下列情形之一的,不得引進:
(1)因犯罪受過刑事處罰人員,被開除公職人員;
(2)在各級公務員、事業(yè)單位招錄考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄,且處理期未滿人員;
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的人員;
(4)杜爾伯特蒙古族自治縣黨政機關及事業(yè)單位在編人員;
(5)國家法律法規(guī)規(guī)定不宜進入事業(yè)單位的其他情形人員。
四、相關待遇
引進人才原則上分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場事業(yè)編制崗位工作,執(zhí)行杜爾伯特蒙古族自治縣現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利政策。
五、引進程序及方法
(一)提交報名申請。報名人員應自2020年4月29日至2020年5月20日期間,登錄杜爾伯特蒙古族自治縣政府網(wǎng)站(http://www.drbt.gov.cn/)查看公告,按要求提供有關材料發(fā)送至dmrcyjgyg@163.com郵箱,電子郵件請按以下格式規(guī)范填寫,樣式為:大學名稱+姓名。報名時要仔細閱讀并簽訂《誠信承諾書》。
報名人員須提供以下材料:①《杜爾伯特蒙古族自治縣公益性崗位高校畢業(yè)生人才引進報名登記表》電子版、《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版;②身份證、畢業(yè)證、學位證電子掃描件;③經(jīng)本人簽字的《誠信承諾書》電子掃描件;④報到證(或報到證復印件)電子掃描件(加蓋報到證上指定報到部門公章);⑤加蓋縣相關部門公章的《杜爾伯特蒙古族自治縣公益性崗位高校畢業(yè)生人才引進資格認定表》電子掃描件。⑥縣外已正式就業(yè)考生須提供就業(yè)單位出具的同意報考證明(加蓋所在單位公章)或同意辭職的批復電子掃描件。
(二)資格審查。資格審查工作貫穿人才引進工作全過程,由縣人才引進工作資格審查小組對報名人員提供的材料和報名信息進行審查,發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的取消參加人才引進資格。報名人員要隨時關注登錄杜爾伯特蒙古族自治縣政府網(wǎng)站(http://www.drbt.gov.cn/),查詢本人資格審查結果。通過資格審查的,不能修改報考信息。對審查結果有異議的可在審查結果公布后2日內(nèi)向縣委組織部提請仲裁(聯(lián)系電話0459-3410041),仲裁通過的視為報名成功,未提請仲裁或仲裁未通過的取消報名資格。通過資格審查人員應在指定日期內(nèi),到縣委組織部進行現(xiàn)場資格確認,提交材料為:報名受理階段要求提供的所有材料的原件。
(三)能力測評。此次人才引進工作,采取筆試的方式進行,筆試成績滿分為100分,低于60分者不予引進。如出現(xiàn)成績并列,則進行順延;如最后一名成績并列,可全部進入體檢。本次人才引進不實行政策性加分。
(四)體檢。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。初次體檢不合格者允許復檢一次,復檢仍不合格者取消引進資格。
(五)組織考察。對體檢合格者進行組織考察,采取審閱個人檔案、現(xiàn)實表現(xiàn)認定、實地走訪考察等多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法情況、專業(yè)知識水平和適應工作能力等,并對其檔案進行審查。組織考察過程中如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學歷學位和資格證書等不符合要求、有違法違紀行為、檔案信息存疑或造假等情況,取消引進資格。
(六)社會公示。人才引進名單在縣政府網(wǎng)站公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。對公示期間群眾反映有問題并經(jīng)查實的,取消引進資格。
(七)辦理錄用手續(xù)。經(jīng)社會公示無異議的,簽訂《杜爾伯特蒙古族自治縣人才引進合同》,辦理錄用手續(xù),合理安排工作單位及崗位。引進人才實行6個月試用期,試用期滿考核不合格的,取消錄用。考核合格錄用的,限定最低服務期5年(含試用期),服務期內(nèi)不得以任何方式調(diào)離所在單位。
六、有關說明
1.報考人員須簽訂《誠信承諾書》,提交經(jīng)本人簽字的《誠信承諾書》后即視為同意遵守本次人才引進的相關要求。
2.報考人員需經(jīng)常關注杜爾伯特蒙古族自治縣政府網(wǎng)站(http://www.drbt.gov.cn/)發(fā)布的信息,且保持通訊暢通,因個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的,由報考人員自行承擔相關責任。
3.資格審查貫穿人才引進工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合引進條件、弄虛作假等情況,隨時取消引進資格,觸犯相關法律的依法追究法律責任。
4.能力測評、體檢、組織考察、社會公示等環(huán)節(jié)因不符合要求取消報考人員引進資格而產(chǎn)生的空缺,均不進行遞補。
5.本次人才引進工作不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
6.本公告由杜爾伯特蒙古族自治縣人才工作領導小組負責解釋。按照全縣新冠疫情防控工作的要求,為減少人員聚集,本次人才引進不受理現(xiàn)場報名,可以通過電話進行政策咨詢(0459—3410041)。
附件:
1.《杜爾伯特蒙古族自治縣公益性崗位高校畢業(yè)生人才引進報名登記表》
2.《杜爾伯特蒙古族自治縣公益性崗位高校畢業(yè)生人才引進資格認定表》
3.《誠信承諾書》
中共杜爾伯特蒙古族自治縣委組織部
2020年4月29日
文章來源:http://www.drbt.gov.cn/xinwenzhongxin/gonggaotongzhi/14915.html