齊齊哈爾市人才發(fā)展與服務(wù)中心公開招聘工作人員公告

按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)市委同意，市人才發(fā)展與服務(wù)中心面向全市公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

1.堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

3.堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則，在同等條件下，優(yōu)先考慮有崗位所需工作經(jīng)歷的人員；

4.堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)的原則。

二、招聘計(jì)劃

信息科工作人員1名、培訓(xùn)科工作人員1名（詳見附件1）。

三、招聘范圍

齊齊哈爾市市直及所屬部門全額或差額事業(yè)單位、所轄縣（市）區(qū)全額或差額事業(yè)單位在編在崗人員。

四、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.中共黨員（含預(yù)備黨員），擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度；

4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和語言文字表達(dá)能力。

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）報(bào)信息科工作人員崗位的還需具備如下條件

1.具有全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具有在市級(jí)及以上影視編導(dǎo)制作崗位工作經(jīng)歷3年以上或具有新聞學(xué)、新聞采編與制作、廣播電視編導(dǎo)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷且從事市級(jí)及以上影視編導(dǎo)制作崗位工作經(jīng)歷滿1年的；

3.年齡在35周歲以下（1984年12月31日以后出生）；

4.能夠獨(dú)立編導(dǎo)、攝制、制作黨員干部教育題材作品，獨(dú)立策劃、撰寫腳本、導(dǎo)演專題作品并獨(dú)立使用非編軟件完成后期制作；

5.近三年年度考核均為合格以上等次。

（三）報(bào)培訓(xùn)科工作人員崗位的還需具備如下條件

1.具有全日制本科及以上學(xué)歷；

2.原則上科級(jí)或有中級(jí)及以上職稱的優(yōu)先考慮；

3.年齡在35周歲以下（1984年12月31日以后出生）；

4.近三年年度考核均為合格以上等次。

五、不得報(bào)名情況

1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)及被開除公職的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查的人員；

3.受處分期間或未滿影響期限的人員；

4.新錄用事業(yè)單位人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

7.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

六、招聘程序

（一）報(bào)名準(zhǔn)備

1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月8日至5月15日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名人員將本人報(bào)名材料的掃描件發(fā)送到指定郵箱qsrczxyj@126.com。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.所需提供的材料：

（1）身份證的掃描件；

（2）電子版近期正面免冠照片（藍(lán)底，50k字節(jié)）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書的掃描件；

（4）教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）的掃描件；

（5）《招聘人員報(bào)名表》（詳見附件2），需單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋單位公章的掃描件；

（6）《干部基本信息審核認(rèn)定表》和《干部任免審批表》的掃描件；

（7）報(bào)信息科工作人員崗位的，需要提供個(gè)人獲獎(jiǎng)作品相關(guān)材料的掃描件或電子版。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件和崗位需求，由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)與招聘條件情形不符的，將隨時(shí)取消其資格，所造成的一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

（三）面談

按招聘崗位名額原則上不低于1:3的比例擇優(yōu)確定擬進(jìn)入面談人員名單。面談采取百分制計(jì)分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取專業(yè)問答、答辯或?qū)嵺`操作等方式進(jìn)行。面談成績低于60分者為不合格，不予聘用。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行 通知。

（四）組織考察

1.根據(jù)資格審查、面談成績等綜合情況，按1:2的比例確定差額考察人選。

2.成立考察組，通過民主測(cè)評(píng)、考察談話、審查檔案等方式，全面考察人選的德、能、勤、績、廉以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘職位適應(yīng)程度等情況。

（五）體檢

考察結(jié)束后，根據(jù)面談、考察等情況，深入分析、綜合研判，按1:1的比例確定擬聘用人員。由招聘單位組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。凡體檢不符合要求的取消應(yīng)聘資格，招聘單位根據(jù)空缺名額，按照面試成績、考察情況依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示

體檢合格人員，由招聘單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期限為5天。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格。擬聘用人選自愿放棄的，須在公示期間內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入擬聘用人選誠信檔案。

（七）聘用

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理編制、工資、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等手續(xù)。

七、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種證件材料和信息詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

2.公開招聘期間，保持電話暢通，如因本人號(hào)碼變動(dòng)、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成失聯(lián)的，后果自負(fù)。

3.報(bào)考人員必須遵守公開招聘的有關(guān)要求，服從安排。對(duì)在報(bào)名、面談、考察等過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

4.報(bào)考咨詢或反映有關(guān)問題，撥打電話：0452-2793006或0452-2793660。

本公告由齊齊哈爾市人才發(fā)展與服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：1. 市人才發(fā)展與服務(wù)中心公開招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表

2. 市人才發(fā)展與服務(wù)中心公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表

齊齊哈爾市人才發(fā)展與服務(wù)中心

2020年4月30日

附件列表

附件1：市人才發(fā)展與服務(wù)中心公開招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表

附件2：市人才發(fā)展與服務(wù)中心公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表

來源：http://www.qqhercw.gov.cn/default!showNews.action?newsId=15882174768410