2020年?yáng)|莞市委辦公室選拔普通聘員公告
來(lái)源:東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 閱讀:1020 次 日期:2020-05-05 14:19:19
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東莞市委辦公室關(guān)于選拔普通聘員的公告

因工作需要,市委辦公室擬面向社會(huì)招聘普通聘員2-3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

市委辦普通聘員,主要從事市委辦公室的內(nèi)務(wù)工作,包括但不限于文件核校和印發(fā)、資料和檔案整理、會(huì)務(wù)活動(dòng)安排、后勤接待等工作。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名基本條件

(1)思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

(2)年齡要求26周歲及以下(年齡計(jì)算日期截止至2020年4月30日),身體健康,形象較好;

(3)第一學(xué)歷為國(guó)家重點(diǎn)高等院校全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位(含學(xué)士學(xué)位),2020年應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生;

(4)有志于從事機(jī)關(guān)工作,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;

(5)沒(méi)有違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)行為或其他不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘條件等情況。

2.報(bào)名方法

報(bào)考人員填報(bào)《市委辦公室公開(kāi)招聘聘用人員報(bào)名表》(附件),并附上身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、個(gè)人照片掃描件,通過(guò)OA發(fā)送到市委辦干部科郵箱(或發(fā)電子郵件到dgswbgbk@163.com郵箱)。

3.報(bào)名時(shí)間

2020年4月25日至5月17日

(二)資格審查

收到報(bào)名資料后,市委辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對(duì)資格審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或錄用資格。

(三)組織考核

采取“筆試+面試”的方式,筆試、面試成績(jī)均采用百分制。

1.筆試

筆試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試由市委辦命題、制卷、評(píng)卷。根據(jù)筆試成績(jī),按1:5的比例從高到低確定面試人員名單。

2.面試

對(duì)通過(guò)筆試的人員進(jìn)行面試。面試方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考察

根據(jù)考試成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)提出擬考察人員名單,采用安排報(bào)名人員到市委辦跟班學(xué)習(xí)(實(shí)習(xí))或者到報(bào)名人員所在單位對(duì)報(bào)名人員的性格、能力進(jìn)行綜合考察等方式進(jìn)行。

4.確定初步人選

綜合筆試、面試和考察情況,由市委辦室務(wù)會(huì)會(huì)議研究確定擬聘用初步人選。

(四)體檢

安排擬聘用初步人選進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、參加體檢人員名單及體檢注意事項(xiàng)另行通知。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。

(五)確定擬聘人員、公示、錄用

體檢合格者確定為擬聘用人員,在人社局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后,按程序辦理錄用手續(xù)。

三、薪酬待遇

按照東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通聘員薪酬和經(jīng)費(fèi)供給標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

四、有關(guān)說(shuō)明

(一)準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ)??忌鷧⒓涌荚嚂r(shí),必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者,不得參加考試。

(二)報(bào)考人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話(huà)聯(lián)系方式,確??呻S時(shí)聯(lián)系,否則造成的后果由本人承擔(dān)。

(三)聘用人員如在報(bào)名、考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格或予以解聘。

(四)已聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,不保留聘用資格。

附件:市委辦公室公開(kāi)招聘聘用人員報(bào)名表.doc

文章來(lái)源:http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/content/post_3114170.html

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