大慶師范學院2020年公開招聘輔導員公告

為進一步加強我校輔導員隊伍建設(shè)，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號文件）、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)[2011]68號）、《關(guān)于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)［2015］32號）和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)［2015］66號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，面向社會公開招聘輔導員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學校簡介

學校簡介內(nèi)容詳見大慶師范學院主頁學校概況部分（http://www.dqsy.net/）。

二、招聘計劃

1.專職輔導員崗位：6人；

2.男生公寓輔導員崗位：5人；

3.少數(shù)民族學生專職輔導員崗位：1人。

三、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫?ldquo;公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

四、基本條件

（一）專職輔導員應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，具有良好的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

2.具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；工作中善于創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，事業(yè)心強，熱愛教育事業(yè)，教書育人、為人師表，樂于為大慶師范學院的建設(shè)與發(fā)展作出貢獻。

3.年齡在35周歲以下，碩士研究生，專業(yè)不限。在校期間未受過任何處分，品學兼優(yōu)。

4.中共（預備）黨員；在校期間擔任過學生干部或兼職輔導員（半年以上）。

5.身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。文字表達能力強，具備基本公文寫作能力。奉獻精神強；熱愛學生和學生工作，愿意從事一線專職輔導員崗位工作。

6.第一學歷必須為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并獲學士學位,且畢業(yè)院校為公辦全日制普通高校；碩士學歷為全日制統(tǒng)招研究生畢業(yè)并獲得碩士學位；港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，必須有教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書。

7.應聘人員須服從學校對崗位的安排和調(diào)整。

（二）男生公寓輔導員應聘基本條件

1.滿足專職輔導員應聘基本條件要求。

2.男性,專業(yè)不限。

（三）少數(shù)民族學生專職輔導員應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.中共（預備）黨員，政治立場堅定，奉獻精神強。

4.民族不限，熟練掌握維吾爾語和漢語。

5.年齡在35周歲以下，優(yōu)先考慮符合條件的碩士畢業(yè)生，對本科畢業(yè)生中綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的應聘者，可予以考慮,專業(yè)不限。

6.工作責任心強，具備較強的管理能力，樂于從事大學生思想政治教育工作，在校期間擔任過班級以上主要學生干部，同等條件下優(yōu)先。

7.身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

（四）下列人員不得報名：因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，在各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員，不得應聘。

五、相關(guān)待遇

應聘人員一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員應享受的工資福利待遇。

六、招聘程序

（一）報名

1．網(wǎng)絡(luò)報名

報名時間：2020年5月15日—2020年6月10日應聘人員需將《大慶師范學院2020年公開招聘輔導員報名登記表》（附件1）、《大慶師范學院公開招聘輔導員政審表》（附件2）、及相關(guān)材料電子版（詳見應聘人員現(xiàn)場確認需攜帶材料，大小不超過30M），通過電子郵件的形式打包發(fā)送至dqsyxsc@163.com（郵件主題為：應聘崗位+姓名+學校+學歷）。

2.資格審查

資格審查時間：2020年6月11日 —2020年6月15日。

3．注意事項

（1）考生應對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄取資格。

（2）對招聘計劃中的專業(yè)、學歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時，請致電我單位。

（二）現(xiàn)場資格確認

我校將通過電子郵件、短信或電話等方式通知資格審查通過人員進行現(xiàn)場資格確認，考生報名后務(wù)必保證電子郵箱、電話暢通。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、材料準備不齊或不能按規(guī)定時間到現(xiàn)場確認者，將取消其應聘資格。應聘人員需攜帶以下材料：

1.《大慶師范學院2020年公開招聘輔導員報名登記表》（附件1）。

2.《大慶師范學院公開招聘輔導員政審表》（附件2）。

3.身份證原件及復印件。

4.本科、碩士畢業(yè)證和學位證原件及復印件；2020屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具應屆畢業(yè)生證明，內(nèi)容包括：姓名、性別、出生日期、政治面貌、所在學院、所學專業(yè)、入學時間、畢業(yè)時間；政治面貌證明材料；學生干部或兼職輔導員證明材料。

5.受過獎勵榮譽證書和科研成果原件及復印件。

6.外語等級證書原件及復印件。

7.《普通高等學校錄取新生名冊》復印件，可在本科就讀學校檔案館或招生、教務(wù)部門查詢，僅復印本人所在頁即可，必須復印完整清晰并加蓋公章。

8.應聘崗位需要的其它證明材料的原件及復印件。

（三）考試

應聘輔導員崗位人員需進行筆試和面試。

1.筆試

筆試采取百分制計分方式，閉卷形式。筆試內(nèi)容主要為大學生思想政治教育工作基礎(chǔ)知識、重要時政、學生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論、案例分析、文案寫作以及輔導員職業(yè)能力知識等。根據(jù)筆試成績確定參加面試人員名單。按筆試總成績由高分到低分按1：3確定進入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選。

2.面試

面試采取百分制計分方式，面試主要考察應聘者與崗位相適應的綜合素質(zhì)能力，采取自我介紹、專業(yè)問答、答辯等考核方式。面試成績低于60分者為不合格，不予錄用。

3.總成績計算方式

總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）；總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。

按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績出現(xiàn)并列，依次以面試成績高者優(yōu)先。

（四）體檢

通過學?？己说膽溉藛T學校統(tǒng)一組織錄用體檢，體檢合格方能上崗工作。學校統(tǒng)一組織到校大學生心理健康測試中心進行心理測試。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢、測試不合格者不予錄用，按成績依次等額遞補。對于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過學校體檢，與學校簽訂的勞動合同視為無效，學校將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)法律規(guī)定依法追責。

（五）考核

對考核合格的擬聘人員，還要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實績等情況進行考核。人事處對其資格條件進行再復審。考核不合格者不予聘用。

（六）公示

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，確定擬錄取人員。學校在大慶師范學院主頁上對擬錄取人員進行公示，公示期為7個工作日。

（七）聘用

對公示期滿無異議的，與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并為錄取人員辦理相關(guān)入職手續(xù)。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期為6個月（應屆畢業(yè)生試用期為12個月），試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。對于弄虛作假者，學校將隨時予以解聘。

七、紀律要求

學校紀委監(jiān)察審計處對考試全過程進行監(jiān)督，對違反考試紀律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應處分。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：于老師 葛老師

聯(lián)系電話：0459-5510097，0459-5510035 13936795931

電子郵箱：dqsyxsc@163.com

網(wǎng) 址：http://www.dqsy.net/

地 址：黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)西賓西路78號

郵 編：163712

監(jiān)督電話：0459-5510032（大慶師范學院紀委監(jiān)察審計處）

本公告由大慶師范學院人事處、學生工作處負責解釋。

省人社廳人力資源流動管理處:0451-87130400；0451-87130460

附件1：大慶師范學院2020年輔導員應聘報名登記表

附件2：大慶師范學院公開招聘輔導員政審表

大慶師范學院人事處 學生工作處

2020年5月15日

附件【附件1：大慶師范學院公開招聘輔導員登記表.doc】

附件【附件2：大慶師范學院公開招聘輔導員政審表.doc】

來源:http://www.dqsy.net/info/1067/6936.htm