中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行山西省分行

2020年信用卡營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)社會(huì)招聘招聘公告

一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行成立于2007年3月20日，2016年9月在香港交易所掛牌上市，2019年2月，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行進(jìn)入“國(guó)有六大銀行”監(jiān)管序列。

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行山西省分行成立于2007年12月18日，是中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行在山西境內(nèi)設(shè)立的一級(jí)分行，下轄2個(gè)直屬單位、11個(gè)二級(jí)分行、96個(gè)一級(jí)支行，覆蓋全省117個(gè)縣級(jí)行政單位，共有1214個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。山西省分行秉承國(guó)有資本意志，堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)城鄉(xiāng)居民，服務(wù)中小企業(yè)市場(chǎng)定位，以客戶為中心，加大產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù)創(chuàng)新力度，積極支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極支持大型客戶和重大項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)向大型零售商業(yè)銀行的轉(zhuǎn)型。產(chǎn)品體系涵蓋零售、公司、金融同業(yè)3大門類，產(chǎn)品種類近400余種，構(gòu)建起物理網(wǎng)點(diǎn)和網(wǎng)絡(luò)金融協(xié)同發(fā)展的“一站式”綜合服務(wù)模式。2016年，獲得山西省勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)頒發(fā)的“山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，是全省金融系統(tǒng)唯一的獲獎(jiǎng)單位；連續(xù)10年獲得省直文明委“文明標(biāo)兵單位”；2019年被授予“山西省模范單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘職位

信用卡營(yíng)銷員。

三、招聘條件

（一）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（二）年齡35周歲及以下（1985年6月1日以后出生）；

（三）遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，無不良從業(yè)記錄，符合銀行監(jiān)管部門要求的崗位任職資格條件；

（四）身體健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正、有較強(qiáng)的溝通能力；

（五）具備相應(yīng)的知識(shí)和專業(yè)技能，有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

（六）愿意長(zhǎng)期從事信用卡銷售崗位工作；

（七）符合本行親屬回避要求；

（八）本地戶籍人員優(yōu)先。

四、用工性質(zhì)

勞務(wù)派遣制用工。

五、崗位內(nèi)容

負(fù)責(zé)開展信用卡業(yè)務(wù)的推廣和外拓營(yíng)銷等工作。

六、工作地點(diǎn)

太原市、大同市、長(zhǎng)治市、晉城市、臨汾市、運(yùn)城市。

七、招聘流程

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2020年5月30日至2020年6月12日，登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站（www.zhaopin.com），進(jìn)入電子報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)入口報(bào)名。

八、相關(guān)要求

（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受其他形式報(bào)名，請(qǐng)按照系統(tǒng)頁面提示填報(bào)簡(jiǎn)歷信息，通過上傳附件簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名的形式無效。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，招錄單位將以每位應(yīng)聘者首次報(bào)名意向?yàn)闇?zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)各崗位應(yīng)聘條件謹(jǐn)慎填報(bào)。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)提供詳細(xì)、真實(shí)、有效的應(yīng)聘信息，確保學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷真實(shí)完整。有工作經(jīng)驗(yàn)者填寫簡(jiǎn)歷，請(qǐng)保證“工作經(jīng)歷”項(xiàng)目中時(shí)間的連貫性，若有工作斷檔，請(qǐng)將時(shí)間段列出，并標(biāo)明“待業(yè)”。

（三）招錄單位對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違法違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)名條件等情況，招聘單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，相應(yīng)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（四）招錄單位承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。

（五）報(bào)名結(jié)束后，招錄單位將盡快完成簡(jiǎn)歷篩選，并通過手機(jī)短信或電話方式發(fā)布筆試、面試通知，請(qǐng)應(yīng)聘者密切留意本人手機(jī)短信、并保持手機(jī)暢通。

（六）招錄單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。

九、招錄單位

招錄單位為山西佳鑫人力資源管理咨詢服務(wù)有限公司，以勞務(wù)用工形式派遣至中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行太原市分行、大同市分行、長(zhǎng)治市分行、晉城市分行、臨汾市分行、運(yùn)城市分行，專職從事信用卡業(yè)務(wù)外拓營(yíng)銷工作。

來源：https://special.zhaopin.com/Flying/Campus/20191108/23421_15311700_ZL29170/index.html