石首市2020年事業(yè)單位面向“三支一扶”高校畢業(yè)生

和“大學(xué)生村官”專項(xiàng)招聘工作人員公告

根據(jù)《省委組織部 省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)）《關(guān)于印發(fā)荊州市“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間及期滿后有關(guān)政策的意見》（荊人社發(fā)〔2018〕10號(hào)）和《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用大學(xué)生村官有關(guān)工作的通知》（鄂人社函〔2018〕558號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，擬面向服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生、“大學(xué)生村官”采取直接面試、考察的形式進(jìn)行事業(yè)單位專項(xiàng)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

1、2012年以來經(jīng)省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室選派到石首市服務(wù)，服務(wù)期滿且服務(wù)期內(nèi)歷年考核均為合格及以上等次的“三支一扶”高校畢業(yè)生（含2020年滿服務(wù)期人員）。

2、2012年以來經(jīng)省委組織部統(tǒng)一組織選聘在石首市到村任職，任滿一個(gè)聘期以上且聘期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次，目前仍在崗服務(wù)的大學(xué)生村官（含2020年滿聘期人員）。

已被招錄為公務(wù)員、選調(diào)生和聘用為事業(yè)單位工作人員的除外。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正；

3、具有正常工作的身體條件；.

4、具備招聘崗位要求的其它條件。

有下列情況之一的不予招聘：

1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為；

4、法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其它不予招聘的情況。

三、招聘崗位

見附件1。

四、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2020年6月3日上午8：30至2020年6月11日下午17：00

2、報(bào)名地點(diǎn)：石首市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（地址：石首市繡林大道141號(hào)人社局八樓，聯(lián)系電話：0716-7182534）

3、報(bào)名手續(xù)：符合條件的大學(xué)生村官、“三支一扶”高校畢業(yè)生在網(wǎng)上下載并填寫《2020年石首市事業(yè)單位面向大學(xué)生村官、“三支一扶”高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表》（一式2份），并在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)持相關(guān)材料原件（身份證、學(xué)歷畢業(yè)證、“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官聘用合同，年度考核情況）及復(fù)印件各1份、近期免冠1寸照片2張進(jìn)行資格審查并報(bào)名。

4、資格審查：大學(xué)生村官的資格審查由市人社局會(huì)同中共石首市委組織部共同組織實(shí)施，“三支一扶”高校畢業(yè)生資格審查由石首市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)?？忌鷪?bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查合格的發(fā)放《面試通知書》。

五、面試

面試時(shí)間：2020年6月13日

面試地點(diǎn)：石首市勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心（碧玉街21號(hào)）

考生必須憑本人身份證和《面試通知書》，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試?？忌窗匆?guī)定參加面試的，取消面試資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。實(shí)行最低分?jǐn)?shù)線控制，面試成績?cè)?0分以上（含80分）為合格，80分以下為不合格，不合格的不予聘用。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布并在石首市政府門戶網(wǎng)、今日石首、石首先鋒等媒體公眾號(hào)上發(fā)布。

六、體檢、考察

（一）體檢

1、體檢人員的確定。根據(jù)考生面試成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1︰1的比例確定。

2、體檢的組織與標(biāo)準(zhǔn)。體檢工作由市人社局會(huì)同用人單位主管部門共同組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。體檢必須在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。

3、體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的，在該崗位入圍人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，無人遞補(bǔ)的，取消該崗位招聘計(jì)劃

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔墒腥松缇纸y(tǒng)一組織，用人單位及其主管部門具體實(shí)施?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等，并調(diào)閱人事檔案，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

組織考察不合格的，不予聘用，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、公示

體檢、考察合格人員為本次專項(xiàng)招聘的擬聘人員，在石首市政府門戶網(wǎng)、今日石首、石首先鋒等媒體公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核招聘資格條件的，取消擬聘資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、聘用

對(duì)公示期間無舉報(bào)和沒有其他異常情況的確定為擬聘用人員，按程序簽訂聘用合同、辦理相關(guān)人事關(guān)系手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，不服從崗位安排的，視為自動(dòng)放棄，產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)，并記入個(gè)人誠信檔案。

九、防疫要求

在資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照當(dāng)前市新冠肺炎防疫指揮部關(guān)于公共活動(dòng)疫情防控的要求，認(rèn)真做好健康排查、考場(chǎng)與食宿場(chǎng)所等公共區(qū)域消毒防護(hù)、衛(wèi)生檢疫等工作，嚴(yán)防嚴(yán)控，確?？荚嚻陂g及后續(xù)錄用過程中的公共衛(wèi)生安全。

附件:

石首市2020年度事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員崗位一覽表(P020200603633899025935.docx)

2020年石首市事業(yè)單位面向大學(xué)生村官、“三支一扶”高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表(P020200603633899121818.docx)

石首市人力資源和社會(huì)保障局

2020年6月3日

來源：http://www.shishou.gov.cn/ssxwzx/zxgg/202006/t20200603_489572.shtml