貴陽市烏當區(qū)實驗二小2020年招聘合同制(非編制)小學教師公告
貴陽市烏當區(qū)新天學校領辦的烏當區(qū)第二實驗小學是一所公立小學,隸屬烏當區(qū)教育局。為深化人事制度改革,形成良好的人才流動機制,經(jīng)烏當區(qū)委、烏當區(qū)人民政府同意,烏當區(qū)第二實驗小學將繼續(xù)實施“教師自聘、管理自主、經(jīng)費包干”的“兩自一包”管理體制改革。經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘合同制(非編制)小學教師?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘學科及人數(shù)
學科 | 語文 | 數(shù)學 | 體育與健康 | 音樂 | 美術 | 地方課程學校課程 | 道德與法制 | 合計 |
教師數(shù) | 4 | 3 | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 15 |
二、聘用對象及報考條件
(一)聘用對象
1.具備小學及以上教師資格,教學基本功扎實。
2.具有教學和班主任工作經(jīng)驗。
3.形象氣質(zhì)好,身體健康,樂于溝通,和藹可親,熱愛教育事業(yè)。
(二)聘用條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法。
3.具有本科及以上學歷和相應學科教師資格證。
4.報考語文學科教師要求普通話二級甲等以上,其余學科要求二級乙等以上。
5.年齡要求在35周歲及以下(1985年6月1日及以后出生)。
6.具有正常履行職責的身體條件。
(三)以下人員不得聘用
1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
2.正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的。
3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
5.在各級公務員招考和事業(yè)單位聘用中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
三、報名、資格審查、筆試、面試、公示、政審、崗位聘用及工資待遇
(一)報名
1.報名時間:2020年6月28日至6月29日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30),共2天,自帶報名表現(xiàn)場進行資格審查,。
2.報名地點:新天學校教務處
3.本次報名不收取任何費用。
4.報名表電子檔于6月28日前發(fā)送至郵箱:47261079@qq.com。
5.報名須提交以下材料:
(1)個人簡歷。
(2)本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》、畢業(yè)證書(第一學歷和最高學歷)、學位證書等相關材料原件及復印件1份、相應專業(yè)教師資格證原件及復印件1份?! ?/p>
(3)所在單位出具現(xiàn)實表現(xiàn)材料及同意報考證明原件。
(4)普通話等級證書原件及復印件1份。
(5)各類與教育教學有關的獲獎證書的原件及復印件1份?! ?/p>
(二)資格審查
由聘用領導小組對報名人員的資格條件、相關材料進行審查,并對聘用職位報名情況、通過審查人員名單和報名相關材料進行復審。
資格審查貫穿于整個聘用工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者聘用資格。
(三)筆試
學校組織對聘用教師進行綜合能力測試。某學科如遇到以下情形,采取以下兩種辦法確定參加面試人員:
1.參加筆試人數(shù)多于聘用計劃數(shù)的,按聘用計劃數(shù)和參加筆試合格人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試人員。
2.參加筆試人數(shù)少于聘用計劃數(shù)的,即達不到1:3(不含1:3)比例的,參加筆試且成績合格的聘用人員全部確定為面試人員。
筆試時間:2020年7月11日上午9:00—10:30。
(四)面試
1.面試方式:面試以試教(微課堂)的方式進行。面試內(nèi)容為現(xiàn)行小學教材,具體篇目于面試前一天公布。
2.面試評委:學校名教師、骨干教師。
3.面試成績以百分制計算,按“四舍五入法保留后兩位小數(shù)”。
4.面試時間:2020年 7月18日。
(五)總成績計算及入圍人員的確定
1.面試人員總成績計算辦法。經(jīng)筆試、面試后,按筆試占40%,面試占60%的比例,計算面試人員的總成績,即筆試成績×40%+面試成績×60%=總成績。
2.入圍人員確定。各學科職位按聘用計劃數(shù)從總成績由高分到低分確定入圍人員。
3.出現(xiàn)總成績并列且并列數(shù)多于崗位數(shù)時,以面試成績從高到低錄取。
(六)體檢
入圍人員于2020年7月23日由學校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢。
(七)政審
學校于8月1日至8月5日進行新進教師政審。
(八)公示
入圍人員作為擬聘用人員,向社會進行公示,公示期為5天。
(九)崗位聘用及工資待遇
經(jīng)公示無異議后,入圍教師與學校簽訂勞動合同,實行一年一聘,按聘用崗位執(zhí)行工資待遇。實行一年一考核,對考核不合格或其他原因不能勝任教學崗位工作的教師,將按《勞動法》等相關規(guī)定解除勞動合同。
崗位類別 | 級別 | 基礎工資 | 五險 一金 | 校齡工資 | 電話費 | 班主任崗津貼 | 行政崗位工資 (非編制) | 教育教學質(zhì)量獎 | 合計 | 備注 |
專業(yè)技術崗 位 | 無職務 | 3500 | 2549.86 | 校齡工資每年一浮動,考核合格,第1-3年為50元,第4年起100元計入月基礎工資。 | 80 | 5791.11 | ||||
二級教師 | 4300 | 2599.11 | 80 | 6979.11 | ||||||
一級教師 | 5100 | 3078.79 | 130 | 8308.79 | ||||||
高級教師 | 7200 | 4336 | 180 | 11716 |
四、其他
如出現(xiàn)總成績相同的擬選人員,按其教學成績名次情況擇優(yōu)選用。
監(jiān)督電話:13985159961
聯(lián) 系 人:楊 峰
五、未盡事宜由學校負責解釋。
附件1:貴陽市烏當區(qū)實驗二小面向社會公開招聘合同制(非編制)小學教師報名表.doc
附件2:貴陽市烏當區(qū)實驗二小面向社會公開招聘合同制(非編制)小學教師崗位設置表.docx
烏當區(qū)新天學校
2020年6月24日
文章來源:http://www.gzwd.gov.cn/xwzx/tzgg/202006/t20200624_61217629.html