招聘！橋頭鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心公開招錄合同制聘員及文化管理員公告

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的人才隊(duì)伍，橋頭鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘5名合同制聘員及1名文化管理員。

一、招聘需求

二、薪酬待遇

1、合同制聘員按照《橋頭鎮(zhèn)下屬單位合同制聘員工資待遇管理方案》的規(guī)定和薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

2、文化管理員按照《橋頭鎮(zhèn)村（社區(qū)）文化管理員人事工資管理實(shí)施方案》的規(guī)定和薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

三、報(bào)名辦法

1、網(wǎng)上報(bào)名：根據(jù)報(bào)名需提交的資料掃描發(fā)送到指定郵箱845862237@qq.com，發(fā)送后請(qǐng)致電0769-83341352聯(lián)系工作人員查收。

2、報(bào)名所需資料：

應(yīng)聘合同制聘員填寫《橋頭鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、應(yīng)聘文化管理員填寫《2020年橋頭鎮(zhèn)文化管理員報(bào)名表》(均見附件)，并提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件，近期正面免冠一寸彩色證件照2張。若暫時(shí)沒辦理學(xué)歷認(rèn)證的可在面試時(shí)補(bǔ)交。

3、報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年7月17日止。

4、由橋頭鎮(zhèn)文廣中心負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資格審查，并向通過資格審查的報(bào)考者以電話的形式通知筆試時(shí)間。

四、考試安排

考試包括筆試及面試。

（一）第一階段：筆試(總分100分)

1、筆試內(nèi)容：通用能力測(cè)試、寫作等。

2、時(shí)間：2020年8月1日（暫定）

地點(diǎn)：東莞市橋頭中學(xué)

考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試結(jié)束后，按照?qǐng)?bào)考人員的成績(jī)確定面試對(duì)象。

（二）第二階段：面試(總分100分)   

1、按照筆試總分?jǐn)?shù)從高分到低分排序，按招錄人數(shù)1︰3 比例確定面試人員。招錄人數(shù)不足1:3時(shí)按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行面試。

2、面試方式：主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)和綜合分析等能力。

3、面試要求：考生須持身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

4、面試時(shí)間和地點(diǎn)：以短信通知為準(zhǔn)。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算：按筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢安排

按招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人選，如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、考察安排

對(duì)體檢合格者確定為聘用考察人選?？疾煊蓸蝾^鎮(zhèn)文廣中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾斓膬?nèi)容主要考察思想政治表現(xiàn)和遵守法律法規(guī)情況。對(duì)遵守法律法規(guī)的考察，由合格者提供無犯罪記錄證明。

七、公示和聘用管理

體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在官方媒體公示5個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月。

咨詢?nèi)耍毫_小姐 電話：0769-83341352

附件：

1．橋頭鎮(zhèn)下屬單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

2．2020年橋頭鎮(zhèn)文化管理員報(bào)名表.doc

文章來源：http://www.dg.gov.cn/dgqtz/gkmlpt/content/3/3203/post_3203097.html#2933