隨州市檢察機(jī)關(guān)2020年度招聘雇員制檢察輔助人員公告
根據(jù)工作需要,隨州市檢察機(jī)關(guān)決定面向社會(huì)公開招聘部分政府購買服務(wù)的雇員制檢察輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位職責(zé)
雇員制檢察輔助人員協(xié)助檢察官從事案件辦理過程中的事務(wù)性、技術(shù)性、保障性、服務(wù)性輔助工作。
二、報(bào)考基本條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.18周歲以上、35周歲以下(1984年7月10日至2002年7月16日期間出生),對(duì)于2018年9月14日前進(jìn)入且目前仍在本市檢察機(jī)關(guān)從事書記員等工作的原有自聘人員,報(bào)考本市檢察機(jī)關(guān)職位的,年齡可放寬到45周歲(1974年7月10日及以后出生);
4.具有全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷;
5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
6. 具有報(bào)考職位要求的工作能力、身體條件和心理素質(zhì);
7.具有報(bào)考職位要求的其他資格條件。
(二)不得報(bào)考人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
4.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);
5.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
6.有其他不適宜擔(dān)任雇員制檢察輔助人員情形的。
三、報(bào)考程序
(一)查詢職位
考生可登陸湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)、隨州市人民政府網(wǎng)(www.suizhou. gov.cn)、隨州市人民檢察院官網(wǎng)(sz.hbjc.gov.cn)查詢具體招聘人數(shù)和職位資格條件,詳見《隨州市檢察機(jī)關(guān)2020年度雇員制檢察輔助人員職位表》。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間為7月16日9∶00至7月20日17∶00。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、《隨州市檢察機(jī)關(guān)2020年度雇員制檢察輔助人員職位表》,登錄湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn),填寫誠信報(bào)考信息,注冊(cè)個(gè)人基本信息,上傳本人電子照片,選擇合適職位提交報(bào)考申請(qǐng)。每個(gè)身份證號(hào)碼和手機(jī)號(hào)碼均只能注冊(cè)一次??忌豢蛇x擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,考生填報(bào)虛假材料騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.報(bào)考資格網(wǎng)上初審。考生可于7月16日至7月21日期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。7月16日9∶00至7月20日17∶00期間,報(bào)考申請(qǐng)通過資格初審的,不能修改本人注冊(cè)信息或改報(bào)考其他職位。審核不通過的,可以根據(jù)審核意見完善個(gè)人信息后重新報(bào)考原職位或改報(bào)其他職位??忌x擇職位后需進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)報(bào)考后不可修改信息及改報(bào)職位。7月20日17∶00后,所有考生均不能再修改個(gè)人注冊(cè)信息或改報(bào)其他職位,請(qǐng)考生盡早報(bào)名,以免報(bào)名截止后因資格初審不通過錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
考試不收取報(bào)名費(fèi)。初審?fù)ㄟ^后,考生須登錄湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告,本次招聘筆試、面試使用同一準(zhǔn)考證。
四、考試安排
考試分為筆試和面試。具體安排為:
(一)筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和處于有效期內(nèi)的二代身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。缺少證件的考生不得參加考試,筆試開始30分鐘內(nèi)未能報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括政治理論、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、科技人文等。
筆試成績按百分制計(jì)算,總分為100分,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線,在筆試閱卷結(jié)束后登陸湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)查詢。
(二)資格復(fù)審
面試前,達(dá)到規(guī)定競爭比例的職位,組織資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單由人社部門及招聘機(jī)關(guān)按照職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,依據(jù)筆試折算成績從高到低的順序確定。對(duì)競爭比例達(dá)不到1:3的,可視情按照1:2競爭比例確定。對(duì)仍然達(dá)不到1:2競爭比例的,可組織調(diào)劑。調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定競爭比例的,按比例核減、取消招聘計(jì)劃。
凡放棄資格復(fù)審,或提交審查的有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,由人社部門及招聘機(jī)關(guān)取消面試資格,并在同職位通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按筆試折算成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審分為職業(yè)技能測(cè)試和報(bào)考資格審查兩個(gè)環(huán)節(jié)??忌趫?bào)考資格審查前,需通過職業(yè)技能測(cè)試。職業(yè)技能測(cè)試不計(jì)分,主要測(cè)試考生通過計(jì)算機(jī)錄入漢字的速度和準(zhǔn)確率,達(dá)到每分鐘50個(gè)正確字及以上為合格。報(bào)考資格審查通過且職業(yè)技能測(cè)試合格的考生,才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
報(bào)考資格審查需提交的材料:
1.報(bào)名表原件(網(wǎng)上自行下載);
2.身份證原件、復(fù)印件(正反面復(fù)印在一張紙上);
3.學(xué)歷證書原件、復(fù)印件;
4.學(xué)歷認(rèn)證材料;
5.個(gè)人征信報(bào)告;
6.其他相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件。
以上復(fù)印件均采用A4紙型,本人簽字并注明“與原件一致”。
資格復(fù)審公告在隨州市人民政府網(wǎng)(www.suizhou. gov.cn)、隨州市人民檢察院官網(wǎng)(sz.hbjc.gov.cn)另行發(fā)布。
(三)面試
面試成績按百分制計(jì)算,總分為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試形式,取若干考官評(píng)分的平均值,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,取消其面試資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競爭比例的,該職位可正常開考。對(duì)只有1名考生參加面試的職位,考生面試成績達(dá)到本場(chǎng)考試(同一考官組、同一面試題本)平均分的,方可列為體檢、考察對(duì)象。
面試公告在隨州市人民政府網(wǎng)(www.suizhou.gov.cn)、隨州市人民檢察院官網(wǎng)(sz.hbjc.gov.cn)另行發(fā)布。
(四)綜合成績
綜合成績采用百分制進(jìn)行折算,計(jì)算方法為:綜合成績=筆試分?jǐn)?shù)×40%+面試分?jǐn)?shù)×60%,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(五)加分項(xiàng)
考生具備下列條件之一的,在綜合折算成績基礎(chǔ)上加1分,具備多項(xiàng)條件的不累計(jì)加分。
1.為湖北籍建檔立卡貧困戶或湖北籍建檔立卡貧困戶子女的;
2.通過國家司法考試(法律職業(yè)資格考試)的。
五、體檢、考察、公示
依綜合折算成績高低順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。確定人選的最后一名有綜合成績相同者,一并入圍體檢、考察,由人社部門及招聘機(jī)關(guān)根據(jù)體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員。體檢或考察不合格的,可依次遞補(bǔ)。
(一)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等規(guī)定執(zhí)行??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。
(二)考察
主要通過實(shí)地走訪、個(gè)別談話、檔案審核等方式全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵規(guī)守紀(jì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身體心理健康等情況,并對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察相關(guān)工作在隨州市人民政府網(wǎng)(www.suizhou.gov.cn)、隨州市人民檢察院官網(wǎng)(sz.hbjc.gov.cn)另行公告。
(三)公示
招聘機(jī)關(guān)依據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,按照規(guī)定程序研究確定擬聘用人員,并在隨州市人民政府網(wǎng)(www.suizhou.gov.cn)、隨州市人民檢察院官網(wǎng)(sz.hbjc.gov.cn)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5天。
六、管理
采取勞務(wù)派遣方式。公示期滿,符合雇員制檢察輔助人員聘用條件的,由市檢察院與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法與雇員制檢察輔助人員簽訂勞動(dòng)合同。
考生綜合成績?cè)?020年12月31日前有效。在此期間,因已錄取人員不到崗或簽訂勞動(dòng)合同后辭職、辭退等原因,導(dǎo)致崗位空缺的,可選擇遞補(bǔ)聘用。由人社部門及招聘機(jī)關(guān)在報(bào)考該職位考生中,按照綜合成績從高到低的順序依次確定補(bǔ)聘人選。
七、工資待遇
按照湖北省司法體制和社會(huì)治理改革專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論通過的全省法院、檢察院雇員制司法輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
(一)咨詢方式。涉及職位公告中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及備注內(nèi)容等相關(guān)信息的咨詢,考生應(yīng)于工作時(shí)間內(nèi),與招聘單位聯(lián)系,聯(lián)系方式:0722-7112020;涉及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)的咨詢,與湖北省人事考試院027-87325035聯(lián)系;涉及準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)安排及參考要求等咨詢,與隨州市人事考試院0722-3228567聯(lián)系;隨州市人力資源和社會(huì)保障局、隨州市人民檢察院分別設(shè)立監(jiān)督電話:市人社局監(jiān)督電話為:0722-3236338;市檢察院監(jiān)督電話為:0722-7112075。
(二)網(wǎng)上報(bào)名、準(zhǔn)考證下載打印、筆試成績查詢發(fā)布網(wǎng)站為湖北省人事考試院網(wǎng)站(www.hbsrsksy.cn),除此之外其他通知公告發(fā)布在隨州市人民政府網(wǎng)(www.suizhou.gov.cn)等網(wǎng)站。
(三)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)務(wù)必留下多種聯(lián)系方式(本人、親屬手機(jī)或固話),在考試特別是資格復(fù)審、面試、調(diào)劑和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通。通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。
(四)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)等重要信息,避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。
(五)準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據(jù),請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ)。
(六)在招聘工作中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的,立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
未盡事宜,由湖北省人民檢察院政治部解釋。
附件:
.隨州市檢察機(jī)關(guān)2020年度招聘雇員制檢察輔助人員職位表.xls
隨州市人力資源和社會(huì)保障局 隨州市人民檢察院
2020年7月10日
來源:http://www.suizhou.gov.cn/zwgk/xxgk/gwyzp_5793/202007/t20200710_817566.shtml