2020年濟寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）簡章

根據濟寧高新區(qū)教師公開招聘人員計劃和人才需求情況，經區(qū)黨工委、管委會同意，公開招聘中小學、幼兒園教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位

招聘中小學、幼兒園教師191名，其中：高中教師4名，初中教師63名，小學教師74名，幼兒園教師50名。具體崗位和要求見附件。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

（四）招聘崗位要求的專業(yè)、學歷學位、技能條件；

（五）在規(guī)定的學制內正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書；

（六）應聘人員年齡應在40周歲（含40周歲）以下（1979年7月22日以后出生）；

（七）具有崗位要求的教師資格證。對中小學和幼兒園教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學相關工作，并在上崗后一年試用期內通過考試取得相應教師資格；

（八）根據中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）要求，此次招聘主要面向應屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定的擇業(yè)期（2年）內未落實工作單位高校畢業(yè)生。

（九）招聘崗位所需的其他資格條件（見附件）。

在職人員應聘須經有用人權限的部門、單位同意。定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協議的2020年應屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。同意報名應聘或解除就業(yè)協議的相關證明須于報名截止日（2020年7月25日）前取得，對按時出具確有困難的，最遲于面試前現場資格審查時提供。濟寧高新區(qū)在編教師不允許報考本區(qū)內招聘崗位。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，不得應聘與該單位有直接上下級領導關系的崗位。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2020年7月22日為截止日期。

三、招聘的組織實施

（一）網上報名

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2020年7月22日9：00－7月25日16：00

查詢時間：2020年7月22日11：00－7月26日16：00

報名網址：濟寧高新區(qū)網站（http://www.jnhn.gov.cn）

應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳近期免冠證件照片。全市教育系統教師招聘（市直、縣市區(qū)、功能區(qū)）統一報名系統，每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經單位初審通過，不能更改。報名信息尚未初審通過的，在7月25日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。應聘人員提交報名申請材料不準確、不齊全，由本人承擔相應后果。

應聘人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

（二）網上初審

初審時間：2020年7月22日11:00－7月26日16:00

招聘單位指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看網上報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格并符合條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回報名人員進行補充。網上報名期間，招聘工作領導小組安排專人值班，提供咨詢服務，咨詢電話：0537-3255628。

（三）網上繳費和打印準考證

繳費時間：2020年7月22日11:00－7月27日16:00

應聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《應聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并于2020年8月6日9:00-8月9日登錄該網站，下載打印《2020年濟寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準考證》。

根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人40元。

擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費。通過招聘單位初審后，攜帶相關證明材料于7月27日9:00至12:00到濟寧高新區(qū)發(fā)展軟環(huán)境保障局教育工作處（海川路9號產學研基地T3樓五樓505）辦理減免手續(xù)。審查核準后，考生本人要網上確認并打印準考證。

報名結束后，應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規(guī)定時間內改報區(qū)內其他符合條件的職位。改報只能進行1次。報名人員在確認繳費后，須注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。

（四）筆試

筆試時間：2020年8月9日上午9:00-11:30（根據疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網站予以公告）

筆試地點見準考證。

筆試只考一科，考試內容為公共基礎知識和教育教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。面試人選從報考崗位達到筆試合格分數線的應聘人員中按1:3的比例依次確定；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

筆試成績及擬進入面試人員確定后，在濟寧高新區(qū)網站公示。

（五）資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程，對出現不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經查實，取消應聘或聘用資格。招聘工作領導小組選派專人負責對報名人員進行資格審查，現場資格審查時間、地點由資格審查部門確定并通知考生。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內，提交本人相關證明材料及1寸近期免冠照片3張（與準考證照片同底版）。相關證明材料主要包括：

1、國家承認的學歷學位證書；

2、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表；已與用人單位簽訂就業(yè)協議的2020年應屆畢業(yè)生，還須提交解除協議證明或加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報考證明信》；

3、本人身份證（須為二代有效身份證或臨時有效身份證）；

4、報到證（全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，最遲在考察前提交報到證，否則視為考察不合格，取消聘用資格）；

5、已取得教師資格證的，須提供教師資格證；

6、《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《應聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》《2020年濟寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準考證》；

7、在職人員、定向委培畢業(yè)生應聘的，須提交加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報考證明信》；留學回國人員應聘的，須提交國家教育部門的學歷學位認證；香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位，同時還須提供《港澳居民來往內地通行證》；

8、崗位資格條件需要的其他材料。

以上材料需提供原件和復印件。

經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，從該崗位達到筆試合格分數線的人員中按筆試成績依次遞補。遞補進行兩輪，經兩輪遞補后仍達不到1:3的比例的，按照實有人數參加面試。

進入面試的人員繳納面試考務費70元。

（六）面試

面試時間、地點另行通知。

面試采用說課的方式進行，按報考學段學科分組，本人抽簽確定面試順序。主要考察綜合運用教育學、心理學知識和運用現代化教育手段實現教學目的，組織課程實施，掌握課程內容，運用教學語言和教學資源等方面的能力。

面試評委由面試組織實施部門負責選調，一般應采取外聘的方式，專業(yè)技術崗位面試一線專業(yè)技術人員在考官中的比例一般不少于三分之二，面試考官一經確定，名單嚴格保密，人員實行全程封閉管理，并邀請紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。面試時間不超過15分鐘，采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。應聘人員考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。崗位計劃數與實際參加面試人員數為1:1的，面試成績低于同類別所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。

面試成績及考試總成績在濟寧高新區(qū)網站公示。

（七）考察體檢

根據應聘人員總成績和招聘計劃（崗位計劃數有核減的以核減后的崗位數為準），由高分到低分按1:1的比例確定進入考察和體檢范圍人選，并等額進行考察和體檢。

考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察內容為思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

對考察合格的人員，根據考試總成績從高到低，按照招聘人數1:1的比例等額組織體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從報考同一崗位實際參加面試的應聘人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

（八）公示聘用

經考試、考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員，在濟寧高新區(qū)網站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議或者反映問題不影響聘用的，由招聘工作領導小組提出聘用意見，報區(qū)人事管理部門審核。經批準聘用的人員，由區(qū)人事管理部門頒發(fā)《聘用通知書》，憑通知書辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

全日制博士研究生的報名應聘按有關政策和程序，由用人單位組織考察測評，同意聘用的報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理相關手續(xù)。

四、其他

本次招聘工作在高新區(qū)黨工委、管委會的領導下進行，成立高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組，具體負責本次招聘工作的組織實施。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0537-3255180。

此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在濟寧高新區(qū)網站（http://www.jnhn.gov.cn）公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

咨詢電話：0537-3255628（9:00-12:00、14:00-17:00）。

附件：

附件1：2020年濟寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）崗位匯總表.xls

附件2：2020年濟寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）應聘須知.doc

附件3：同意報考證明信.doc

濟寧高新區(qū)發(fā)展軟環(huán)境保障局

濟寧高新區(qū)人力資源部

2020年7月13日

信息來源：http://m.jnhn.gov.cn/art/2020/7/13/art_23984_2586267.html