2020年衢州市柯城區(qū)公開招聘教師公告

為加強教師隊伍建設，改善師資隊伍結構，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關規(guī)定和我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定公開招聘中小學教師共39名。現(xiàn)將有關招聘事項公告如下（請仔細認真閱讀以下每一條文）：

一、招聘計劃

2020學年新教師提前批已簽約的對象，如有體檢、考察不合格、主動違約等因素造成招聘總計劃缺額的，其空出指標可從公開招聘“小學語文1”“小學數(shù)學”學科體檢合格人員中按照綜合成績由高到低進行遞補。先從“小學語文1”學科中遞補，若遞補人員不足，再從“小學數(shù)學”學科中遞補。

二、招聘對象及資格條件

（一）基本條件：熱愛教育事業(yè)，思想政治素質好，遵紀守法，五官端正，身心健康。

（二）具體條件：

（1）年齡在30周歲及以下（1989年7月23日及以后出生），戶籍不限。

（2）2020年普通高校本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生（要求為參加全國統(tǒng)一考試錄取、全脫產(chǎn)在校學習人員，且所學專業(yè)與報考學科相符），其中：本科生要求師范類，且專業(yè)對口；研究生要求本科學歷為師范類并且現(xiàn)所學專業(yè)對口（研究生還應提供相應的學位證書）。

（3）取得普通高校本科及以上學歷畢業(yè)證書的其他人員（要求為參加全國統(tǒng)一考試錄取、全脫產(chǎn)在校學習人員；不包括2020年應屆畢業(yè)生），具有相應教師資格證或已取得教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考試合格證明》，且普通話等級達到二級乙等及以上。其中報考“小學語文1”和“小學語文2”的，普通話等級要求達到二級甲等及以上。

（三）教師資格證要求

1.2020年應屆畢業(yè)生：根據(jù)人社部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號），對2020年應屆畢業(yè)生暫不作教師資格證要求，但須具有與報考學科相適應的普通話等級且所學專業(yè)須與報考學科相同或相近，被錄用者須在國家恢復全國教師資格考試后的一年內(nèi)取得與報考學科相適應的教師資格證，未在規(guī)定時間內(nèi)取得教師資格證的予以解聘。

2.其他人員：持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考核合格證明》的也可報名，但需同時具備相應等級普通話證書，不能在2020年12月31日前取得教師資格證的，取消聘用資格。

三、招聘程序及辦法

（一）網(wǎng)上預報

網(wǎng)上預報名時間：2020年7月15日—7月20日。請考生認真對照報考條件進行報考。掃描或長按識別二維碼，自助填寫報名信息，確認無誤后提交。聯(lián)系電話：0570-3026894、3032638。

因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在考錄公務員（事業(yè)單位工作人員）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務員（事業(yè)單位工作人員）的其他情形的人員，不得報考。

屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不宜報考；在全日制普通高校就讀的非2020年應屆畢業(yè)生不能報考。不服從分配人員不宜報考。

（二）現(xiàn)場確認及資格審查

因疫情防控所需，分學科進行現(xiàn)場確認報名資格（上午9：00-11：30，下午2：30-5：00）。

7月22日：小學語文1、小學語文2、小學科學

7月23日：初中社政、小學數(shù)學、小學信息、小學音樂、小學體育

（1）現(xiàn)場確認地點：衢州市柯城區(qū)白沙小學（衢州市柯城區(qū)新新街道樂園路378號）。

（2）現(xiàn)場確認所需材料：考生應如實填寫《衢州市柯城區(qū)2020年公開招聘教師報名表》以及《健康申報表》（見附件，自行下載打?。?，并提供近期免冠二寸彩照2張和以下材料，在職在編教師需本人參加現(xiàn)場確認，并在現(xiàn)場確認時簽署相應的承諾書：

2020年應屆畢業(yè)生：應提供畢業(yè)證書（因學校原因在報名前還未取得畢業(yè)證書的可提供高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書）、學校開具的師范生證明、《中小學教師資格考試合格證明》、普通話等級證書、有效期內(nèi)第二代身份證（要求正反面）、戶口簿（戶主頁面及印有本人戶口信息的頁面）、一寸免冠近照2張等所需材料原件及復印件。因學?；騿挝缓灱s蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明，并親筆簽名。

其他人員：教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》、普通話等級證書、畢業(yè)證書（有學位證書的還需提供學位證書）、有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）、一寸免冠近照2張等所需材料原件及復印件。

研究生還應提供相應的學位證書；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

現(xiàn)場確認前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)或國（境）外旅居史但無發(fā)熱（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下稱相關癥狀）的考生，須提供近7天內(nèi)核酸檢測陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性）的證明材料方可參加現(xiàn)場確認。

現(xiàn)場確認前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)或國（境）外旅居史且有相關癥狀的考生，須在我省定點醫(yī)院進行診治，并提供近7天內(nèi)2次（間隔24小時以上）核酸檢測陰性證明材料方可參加現(xiàn)場確認。

（三）繳費?，F(xiàn)場確認后符合報名資格的考生當場繳納考試費用100元（根據(jù)浙價費〔2018〕21號文件規(guī)定，公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘人員考試，考試費標準為每人每科50元）。

貧困家庭考生憑縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明免交考試費用。

（四）公布核減（調(diào)劑）崗位。本次招聘按繳費人數(shù)1:3比例開考。招聘學科因報考繳費的人數(shù)達不到開考比例而核減（調(diào)劑）招聘計劃數(shù)的，在符合開考比例1︰3的前提下，均只在“小學語文1”學科相應增加招聘數(shù)。崗位核減（調(diào)劑）情況將通過衢州市柯城區(qū)人民政府政務公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊向社會公布。

（五）領準考證：報名結束后，將在 “衢州市柯城區(qū)人民政府政務公開官網(wǎng)招考錄用板塊”和“柯城教育資源公共服務平臺”公布現(xiàn)場確認資格合格人員名單和領取筆試準考證的時間、地點。資格審查合格人員按規(guī)定時間、地點憑本人有效期內(nèi)第二代身份證和繳費發(fā)票領取筆試準考證。自動放棄筆試的不予退還考試費用。

（六）考試

1.筆試?？忌鷧⒓咏y(tǒng)一組織的筆試，筆試時間、地點詳見筆試準考證。

音樂、體育兩門學科的筆試科目為專業(yè)技能測試和教育基礎知識兩門；其他學科的筆試科目為教育基礎知識、學科專業(yè)知識兩門。教育基礎知識、學科專業(yè)知識采用閉卷形式，滿分100分，其中教育基礎知識40分、學科專業(yè)知識（專業(yè)技能測試）60分。

音樂、體育兩門學科的專業(yè)技能測試項目及評分標準詳見附件。

筆試重點考查考生的職業(yè)道德、教育理念、思維品質、人文素養(yǎng)、心理素質、專業(yè)技能、管理溝通協(xié)調(diào)能力等。筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教學理論、教育學、心理學及課程改革、教材教法、現(xiàn)代教學方法和手段、公共常識、學科相關專業(yè)知識等。

2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，“小學語文1”及“小學數(shù)學”按照1:2比例確定面試對象，其他學科按照1:3比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)確定。若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試。

領取面試通知單1天前，如有自動放棄的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。本人未按規(guī)定時間、地點領取面試通知單的，不能參加面試，相關學科不再遞補。

“小學語文1”面試分組進行。為確保面試的合理性，按筆試成績分組進行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績采用修正系數(shù)法計算，修正后的成績作為最終面試成績（精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。最終面試成績按以下公式計算：

修正后最終面試成績＝考生面試得分×修正系數(shù)（全部進入面試考生得分平均值[精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]÷考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]）。

即：修正系數(shù)＝（全部進入面試考生面試得分之和÷全部進入面試考生數(shù)）÷（該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù)）。

修正系數(shù)計算精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試重點考察考生駕馭課堂教學、處理教材的能力及心理素質等。面試方法為上課和答辯，上課采用模擬情景無學生狀態(tài)授課的方式進行，答辯采用回答規(guī)定問題的方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不能列入體檢、考察對象。

3.成績計算。中小學教師按考生的筆試成績占40%和面試成績占60%合成綜合成績（滿分100分，計算到小數(shù)點后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同，以面試成績高的排位在前；面試成績相同的，以學科專業(yè)知識（專業(yè)技能測試）分數(shù)高的排位在前）。

（七）體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰1.5比例確定體檢對象（小數(shù)點四舍五入）。入圍參加體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際入圍人數(shù)參加體檢。

報考人員體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執(zhí)行。相同體檢項目以標準高的為準。

體檢醫(yī)院為具有公務員招考體檢資質醫(yī)院或縣級及以上綜合性醫(yī)院。區(qū)人力社保局、區(qū)教育局在錄用過程中對考生的體檢結論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。

考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

（八）考察

在體檢合格人員中,根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1比例確定考察對象，考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行，考察工作由區(qū)教育局組織實施?？疾鞂嵤┣埃瑖?、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結果僅作為本次招考是否聘用的依據(jù)。報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試（體檢）合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補。

（九）聘用

考察合格擬聘用人員在柯城區(qū)人民政府政務公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊和柯城教育資源公共服務平臺上公示7個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格；被聘用人員原為事業(yè)在編的由本人與學校協(xié)商解除聘用關系后再按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)。

2020年應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)（其中研究生應提供學位證書），在2020年8月15日前未取得畢業(yè)證書、碩士及以上學歷人員未取得學位證書，取消聘用資格；2020年應屆畢業(yè)生須在國家恢復全國教師資格考試后的一年內(nèi)取得與報考學科相適應的教師資格證，未在規(guī)定時間內(nèi)取得教師資格證的予以解聘。

憑教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考核合格證明》及普通話證書報名的其他人員，不能在2020年12月31日前取得教師資格證的，取消聘用資格。擬錄用公示公告發(fā)布后如有放棄的，不再遞補。

首次簽訂聘用合同的期限為5年，2020年應屆畢業(yè)生（含初次就業(yè)人員）實行1年的見習期，其他人員實行6個月的試用期。見習期（試用期）滿考核不合格的，解除聘用合同。見習期（試用期）人員管理參照《關于轉發(fā)〈新錄用公務員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕240號）執(zhí)行。

新聘用人員一經(jīng)聘用后須在柯城區(qū)服務滿5年。受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。

四、其它事項

1.2020年衢州市柯城區(qū)公開招聘教師采用按學科招聘方式進行，人員聘用后統(tǒng)一分配至區(qū)屬相應中小學，不服從分配人員不宜報考。

2. 報考人員資格審核貫穿整個招聘環(huán)節(jié)。報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。在報名過程中，招聘單位主管部門對報考人員所提供的學歷或專業(yè)有疑問的，報考人員應通過教育部指定的學歷查詢唯一網(wǎng)站（學信網(wǎng)）查詢，下載相關信息，并向招聘單位主管部門提供紙質材料。

3.柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作，柯城區(qū)各部門（單位）不舉辦也不委托任何機構舉辦針對柯城區(qū)事業(yè)單位招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現(xiàn)針對柯城區(qū)事業(yè)單位招聘的輔導培訓班、輔導網(wǎng)站、復習資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與柯城區(qū)事業(yè)單位招聘無關。

4.根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的；故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；互相傳遞試卷，答題卡（紙），草稿紙等；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試；利用通訊工具、電子用品或者其他技術手段接聽、接收或發(fā)送考試信息等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。柯城區(qū)人事招聘主管部門希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

5.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

6.本次柯城區(qū)公開招聘教師工作由區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢組負責監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0570-3046561。

7.招聘相關信息均只在“柯城區(qū)人民政府政務公開官網(wǎng)‘招考錄用’板塊”和“柯城區(qū)教育資源公共服務平臺”上公布，請隨時關注，不另行電話通知。

柯城區(qū)教育資源公共服務平臺：http://kc.zjer.cn/

柯城區(qū)人民政府政務公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊（http://www.kecheng.gov.cn/col/col1499074/index.html）

柯城區(qū)教育局招聘咨詢電話：0570－3032638，3026894；招聘咨詢時間為工作日的上午8：30—12：00、下午14：30—17：00。

本公告未盡事宜，由柯城區(qū)教育局負責解釋。

附件1-5.doc

1.衢州市柯城區(qū)公開招聘教師報名表

2.衢州市柯城區(qū)人事招考（聘）委托書

3.師范生證明

4.健康申報表

5.體育、音樂專業(yè)技能測試項目及評分標準

衢州市柯城區(qū)人力資源和社會保障局

衢州市柯城區(qū)教育局

2020年7月15日

信息來源：http://www.kecheng.gov.cn/art/2020/7/15/art_1499090_50754052.html