2020年長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位

面向社會公開招聘工作人員公告（2號公告）

為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）、《關(guān)于積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯(lián)〔2020〕13號）、《關(guān)于印發(fā)<長春市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（長辦發(fā)〔2015〕9號）以及《關(guān)于進一步擴大縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（吉人社聯(lián)字〔2018〕26號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘共有汽開區(qū)教育局7所中小學(xué)校，提供了13個崗位，計劃招聘工作人員26名,為事業(yè)編制中小學(xué)校教師。具體招聘崗位及條件詳見《2020年長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表（2號公告）》（附件1）。

二、報名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.具有良好的品行。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下（1984年7月22日至2002年7月22日期間出生），獲得博士研究生學(xué)歷人員、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員年齡可放寬至40周歲及以下（1979年7月以后出生）。年齡計算時間點均以7月22日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

6.依據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）文件規(guī)定，2020年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2018年和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生〕，按規(guī)定落實疫情防控期間“先上崗，再考證”階段性措施，聘用一年內(nèi)仍未取得相應(yīng)教師資格的應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。除以上情況外，其他應(yīng)聘人員，應(yīng)具備相應(yīng)教師資格證書。

（二）崗位條件

1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等相關(guān)條件,詳見附件1。

2.技工院校全日制預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生參照本科學(xué)歷，可報考符合對應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)等各項招聘條件的相應(yīng)崗位。

3.招聘崗位資格條件由招聘單位主管部門設(shè)定，由招聘單位主管部門負責(zé)審核、解釋。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報考，應(yīng)征得所在單位或有用人權(quán)限部門同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

4.在讀的非2020年畢業(yè)生（2021年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2020年畢業(yè)生。同時，統(tǒng)招在讀的非2020年畢業(yè)生，不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位報考）。

5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避

應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名辦法

本次公開招聘報名通過網(wǎng)絡(luò)方式進行。本公告（2號公告）與《2020年長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生公告（1號公告）》同時報名，兩個招聘公告，考生只允許報考一個招聘崗位。

（一）網(wǎng)上報名

1.本次招聘公告在以下官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布：

長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/),長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（http://www.caida.gov.cn/）。

2.報名時間：2020年7月24日8時至2020年7月28日16時。

3.有意向且符合報名條件人員可直接向招聘單位公布的報名郵箱（詳見附件1）投遞以下資料：

（1）本人填報的報名表（附件2）和匯總表（附件3）。

（2）本人畢業(yè)證、學(xué)位證圖片。

（3）本人有效身份證正反面圖片。

（4）本人近期6個月內(nèi)藍底免冠正面證件照。

備注：

（1）以上涉及到的圖片要求：120×160像素，jpg格式，不大于20k。

（2）報名人員投遞的資料形成壓縮文件夾，文件夾命名（2號公告+姓名+招聘崗位）

（二）《準考證》的發(fā)放

《準考證》發(fā)放時間在長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)、長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（http://www.caida.gov.cn/）另行通知。

筆試的時間、地點和要求等在準考證上注明。沒有《準考證》，不得參加筆試和面試。

（三）開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

（四）報名要求

1.考生只允許報考一個招聘崗位，本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與本公告（2號公告）中招聘崗位所需資格條件一致。

2.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的名稱完全一致。

3.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效。

4.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負責(zé)，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。在填報個人信息時，必須仔細比對個人信息與報考招聘崗位的年齡限制、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)等級、所學(xué)專業(yè)以及個人照片等相關(guān)要求是否相符，錯報、漏報、瞞報上述信息的，責(zé)任自負。

5.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算截止點為2020年7月，即到2020年7月（含7月）累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，在校期間的社會實踐（實習(xí)）經(jīng)歷和參加工作后脫產(chǎn)學(xué)習(xí)均不能視為工作經(jīng)歷累加計算。

6.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

（一）筆試

1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識和教育通識基礎(chǔ)知識，采取閉卷形式進行。

2.筆試時間和考試地點：具體考試時間、地點以及注意事項詳見準考證?？忌荚嚂r需攜帶準考證、有效身份證進入考場。

3.筆試成績確定：筆試成績滿分為100分，合格線為60分（含），未達到合格線者不具備面試資格。

4.成績查詢：筆試結(jié)束3日后，可登錄長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站自行查詢。

5.政策加分：根據(jù)《關(guān)于進一步加強和改進征兵工作的意見》（吉政發(fā)〔2016〕25號）、《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號），凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。符合加分政策的考生，請于2020年7月28日8時至16時，將本人身份證、戶口簿、入伍通知書、退伍證、立功受獎證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗證報告原件及復(fù)印件等送至長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局（地址：長春市汽開區(qū)四聯(lián)大街131號，聯(lián)系電話： 0431－85905162），逾期未送達的視為考生自動放棄此加分政策。長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局會同政府征兵辦、退役軍人事務(wù)局等相關(guān)部門對享受加分政策考生進行聯(lián)合審驗，對聯(lián)合審驗合格的考生，在長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站上進行公示（時間另行通知），歡迎廣大考生監(jiān)督。

6.其他事項：本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）資格審查

資格審查采取先報考后審查的原則，資格審查工作由招聘單位主管部門負責(zé)。資格審查的具體時間、地點另行通知。參加資格審查時，須持本人有效身份證、準考證、學(xué)歷學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和本公告（2號公告）招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件，必要時主管部門可以調(diào)閱考生人事檔案。對于招聘崗位要求統(tǒng)招學(xué)歷的，其“統(tǒng)招”的范圍是：納入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等學(xué)校畢業(yè)生或普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。2020年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國人員報考的，除需提供上述規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（試行）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校自設(shè)二級學(xué)科名單（截至2019月5月31日）》、《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單（截至2019月5月31日）》、《中共中央黨校（國家行政學(xué)院）系統(tǒng)及科研院所自設(shè)二級學(xué)科名單（截至2019月5月31日）》、《中共中央黨校（國家行政學(xué)院）系統(tǒng)及科研院所自設(shè)交叉學(xué)科名單（截至2019月5月31日）》等目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（三）面試

1.時間及地點：面試的具體時間、地點和每個崗位采取的面試方式由招聘單位主管部門負責(zé)通知。

2.面試人選確定：通過參加筆試進入面試的人選，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5比例確定，不足1:5比例的，按實際人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時進入1：5比例的，一并進入面試。

3.面試成績：面試成績按100分計算，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，并當(dāng)場公布面試成績。

4.擬聘人選確定：筆試成績不計入總成績，擬聘人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績相同情況下，對國家、省和我市有關(guān)優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先確定為擬聘人選）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，進行下一輪面試加試。

五、體檢與考察

體檢工作由長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施；考察工作由招聘單位主管部門負責(zé)。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢合格的，對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。

體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補，進行體檢、考察。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

六、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

（一）公示無異議后，由招聘單位主管部門將擬聘人選名單報長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示反映有問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據(jù)實際情況自行確定是否遞補，如需遞補的，應(yīng)從同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

（三）2020年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。2021年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個日期為2020年的，可視為2020年畢業(yè)生）。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

（四）被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

八、注意事項

（一）考生對崗位資格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處，請及時與招聘單位或主管部門聯(lián)系。

（二）考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（三）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的予以追究責(zé)任；各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴格保密；對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)、長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（http://www.caida.gov.cn/）為本次公告（含補充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。

政策咨詢及監(jiān)督舉報電話：0431-85768981、0431-81501848

招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

附件1：《2020年長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表（2號公告）》

附件2：《2020年長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表（2號公告）》

附件3：《2020年長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員匯總表（2號公告）》

長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

2020年7月22日

附件：

附件1：2020年長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表（2號公告）.xls

附件2：2020年長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表（2號公告）.doc

附件3：2020年長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員匯總表（2號公告）.xlsx

來源：http://ccrs.changchun.gov.cn/ywdt/tzgg/202007/t20200722_2379970.html