吉安縣2020年招聘醫(yī)學類高層次人才公告
來源:吉安市人社局網(wǎng)站 閱讀:928 次 日期:2020-07-30 10:54:59
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吉安縣2020年公開招聘醫(yī)學類高層次人才公告

根據(jù)縣委人才辦下達的年度內需完成碩士研究生等高層次人才引入任務,為進一步加大引才力度,優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結構,決定公開招聘具有碩士研究生及以上學歷的醫(yī)學類高層次人才充實到縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構。現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘單位

吉安縣人民醫(yī)院、吉安縣中醫(yī)院、吉安縣婦幼保健計劃生育服務中心、吉安縣疾控中心

三、招聘崗位及人數(shù)

1、招聘崗位及人數(shù):臨床類(含中醫(yī)臨床類)5人,公共衛(wèi)生、影像、麻醉、檢驗、藥學(含中藥學)各1人,共10人。

2、崗位專業(yè)要求:臨床醫(yī)學類、中醫(yī)學類、中西醫(yī)結合類、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類、影像醫(yī)學、麻醉學、臨床檢驗診斷學、藥學(含中藥學)等醫(yī)學類碩士研究生及以上學歷。

四、招聘條件

1.基本條件:具有良好的政治思想素質和道德品質;身體健康;無違法違紀等問題。

2.年齡:40周歲以下(即1980年1月1日以后出生)。

3.專業(yè):所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相對應。

有以下情形之一者不予報名

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(2)涉嫌違法違紀正在接受紀委監(jiān)委機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

(3)試用期內尚未轉正的機關事業(yè)單位工作人員;

(4)被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

五、招聘程序

(一)報名:符合條件的人員,請持本人學歷(學位)證書、身份證原件及復印件各1份,同底1寸免冠彩照3張,于2020年8月20日17時前直接到吉安縣衛(wèi)健委人事股報名,填寫報名登記表。

(二)資格審查:由領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查,主要對相關人員的身份證、畢業(yè)證、學位證等相關資料進行審查。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,隨時取消其應聘資格。

(三)面試:根據(jù)資格審查合格人數(shù),組織面試。面試成績不能低于70分,如低于70分則不予聘用。(如出現(xiàn)同一崗位入闈最后一名面試成績相同時,則一并列入,實行差額考察)。

(四)考察:考察工作在領導小組的領導下進行,由領導小組辦公室組織實施,由人社、衛(wèi)健、用人單位等部門抽調人員組成考察組,考察內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。考察組對考察人選的報名資格及人事檔案進行重點審查??疾旖Y束后,經(jīng)領導小組會議研究決定,確定入闈體檢人選。

(五)體檢:體檢標準參照國家公務員體檢標準執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自理。體檢時間、地點另行通知。因考察或體檢不合格,以及考生放棄等產(chǎn)生的崗位名額空缺,按面試成績從高分到低分的原則遞補一次。

(六)公示和聘用:考察和體檢合格后,根據(jù)個人意愿、單位需求及考察面試情況確定聘用單位,公示7個工作日無異議,經(jīng)領導小組研究同意后,提報縣政府審批。

六、待遇及管理

1、聘用人員的工資、福利待遇均按聘用制事業(yè)單位現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。試用期為一年,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格者不予聘用。

2、聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,初聘期不少于5年(含試用期),在服務期限內不能跨行業(yè)或跨縣調動。

聯(lián)系電話:0796-8431221(吉安縣人社局人事股),0796-8432890(吉安縣衛(wèi)健委人事股)。

附件:吉安縣公開招聘醫(yī)學類高層次人才報名表.docx?

吉安縣公開招聘醫(yī)學類高層次人才工作領導小組辦公室

2020年7月21日

信息來源:http://hrss.jian.gov.cn/news-show-12990.html

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