長(zhǎng)江委網(wǎng)絡(luò)與信息中心（長(zhǎng)江檔案館）

2020年度公開招聘工作人員公告

根據(jù)長(zhǎng)江委網(wǎng)絡(luò)與信息中心（長(zhǎng)江檔案館）發(fā)展需要，按照人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及水利部、長(zhǎng)江委有關(guān)要求，長(zhǎng)江委網(wǎng)絡(luò)與信息中心（長(zhǎng)江檔案館）（以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)信中心）2020年擬面向社會(huì)公開招聘人員11名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

網(wǎng)信中心是水利部長(zhǎng)江水利委員會(huì)直屬副局級(jí)事業(yè)單位，主要職責(zé)為：承擔(dān)委信息化總體規(guī)劃及信息標(biāo)準(zhǔn)的編制工作，研究解決重大信息化技術(shù)問題，負(fù)責(zé)全委信息安全管理等工作；承擔(dān)委信息設(shè)施骨干工程（公用信息平臺(tái)）和中心數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)與管理工作；負(fù)責(zé)委信息網(wǎng)的建設(shè)、維護(hù)與管理；承擔(dān)委機(jī)關(guān)政務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)工作；負(fù)責(zé)委防汛抗旱的通訊保障工作，承擔(dān)委通訊設(shè)施建設(shè)和管理；負(fù)責(zé)全委檔案管理工作，對(duì)委屬單位和流域重要水利工程的檔案工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查驗(yàn)收；負(fù)責(zé)接收、征集、整理和統(tǒng)一保管委屬單位和長(zhǎng)江流域重要水利工程的檔案資料；負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外水利及相關(guān)行業(yè)信息資源，開展有關(guān)水利發(fā)展戰(zhàn)略、水利政策法規(guī)研究等工作；承擔(dān)《人民長(zhǎng)江》《水利水電快報(bào)》的編輯出版工作等。

二、招聘原則、方式

招聘工作嚴(yán)格遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，全面貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。采取考試、考核相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開招聘。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，有良好的社會(huì)公德和敬業(yè)精神；

（三）年齡條件：年齡不超過35歲（1985年1月1日后出生）博士研究生年齡適當(dāng)放寬、不超過38歲（1982年1月1日后出生）；

（四）全日制普通高等院校、研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)的學(xué)生及海外高層次留學(xué)的歸國(guó)人員（需有教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），須取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；

（五）熟悉與工作相關(guān)的國(guó)家政策、規(guī)章，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（六）身體健康，敬業(yè)愛崗，具備擬聘崗位所需的其他要求。

凡受紀(jì)律處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)考。

四、招聘崗位

網(wǎng)信中心2020年度擬面向社會(huì)公開招聘工作人員11名。擬聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及擬聘崗位所需其他條件如下。

專業(yè)審核參考依據(jù)為教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和2018年更新的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。

五、主要待遇

聘用人員納入事業(yè)編制管理，工資及福利待遇按照國(guó)家事業(yè)單位現(xiàn)行政策和網(wǎng)信中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘實(shí)施

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年8月5日至2020年8月23日。

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

應(yīng)聘者登陸長(zhǎng)江水利人才網(wǎng)（www.cjrencai.com）招聘考試系統(tǒng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：027-82828640。

報(bào)名時(shí)一位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

（二）資格審查

報(bào)名資格由網(wǎng)信中心進(jìn)行審查，2020年8月25日前在長(zhǎng)江水利網(wǎng)、長(zhǎng)江委信息網(wǎng)和長(zhǎng)江水利人才網(wǎng)發(fā)布初審合格人員名單。

資格審查通過人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1方可開考。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，比例不足3:1的，取消該崗位招聘。資格審查將貫穿公開招聘的全過程，應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

符合應(yīng)聘條件初審合格人員在考試前一天攜帶相關(guān)材料到長(zhǎng)江委人才資源開發(fā)中心1號(hào)樓進(jìn)行資格確認(rèn)。資格確認(rèn)審查合格者可領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。

初審合格人員進(jìn)行資格確認(rèn)時(shí)，提交以下證件或證明材料原件查驗(yàn)，并提交復(fù)印件留存?zhèn)洳椤?/p>

1.應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生）

本人身份證；學(xué)歷學(xué)位證書或經(jīng)學(xué)校簽字蓋章的報(bào)名推薦表、學(xué)生個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)登記單（須加蓋學(xué)校公章）、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；崗位要求的其他相關(guān)材料。

2.在職或社會(huì)人員

本人身份證；學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；原單位解聘合同或現(xiàn)單位同意報(bào)考的證明或戶口所在地居委會(huì)出具的待業(yè)證明；崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

回國(guó)留學(xué)人員報(bào)考的，除需提供以上材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。

（三）考試

具體時(shí)間、考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，有關(guān)事宜另行公告。

學(xué)歷要求為博士研究生的崗位（專業(yè)技術(shù)崗1、專業(yè)技術(shù)崗2）采用面試方式；其他崗位采用，筆試+面試方式。

1.筆試

筆試為閉卷考試，總分為100分，時(shí)間為2小時(shí)?？荚噧?nèi)容為招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

有筆試要求的崗位取筆試成績(jī)前五名參加面試，如第五名出現(xiàn)并列成績(jī)的，均參加面試；不足5人時(shí)，劃定分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)高于分?jǐn)?shù)線者進(jìn)入面試；不足2人時(shí)，取消面試，放棄該崗位。

2.面試

有筆試要求的崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。學(xué)歷要求為博士研究生的崗位，面試小組采用提問的方式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合能力考察。面試成績(jī)總分為100分，面試時(shí)間不超過25分鐘。

3.成績(jī)匯總

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。對(duì)于僅需進(jìn)行面試的崗位，綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)，由高分到低分按1：1比例確定體檢人選。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢如有不合格者，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行，體檢地點(diǎn)、具體時(shí)間另行通知。

（五）考核

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審查按照1:1比例確定考核對(duì)象。網(wǎng)信中心對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不具備聘用條件的不予聘用，出現(xiàn)的空缺崗位按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消其擬聘用資格：

1.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

2.有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的；

3.組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反紀(jì)律的；

4.不符合報(bào)考崗位所需資格條件的。

（六）公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)提出擬聘人選，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定后，擬聘人員名單將在長(zhǎng)江水利網(wǎng)、長(zhǎng)江委信息網(wǎng)和長(zhǎng)江水利人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容：招聘單位名稱、崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、畢業(yè)院校（工作單位）、專業(yè)等。

凡公示的擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其聘用資格，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）聘用

擬聘人員經(jīng)報(bào)長(zhǎng)江委人事局備案審批后，由網(wǎng)信中心按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定一律實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（八）回避

在公開招聘人員的工作中，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的規(guī)定實(shí)行回避制度；凡擔(dān)任主考官、考官及其他工作人員，涉及與應(yīng)聘者有親屬關(guān)系的，本人必須回避。

（九）其他事項(xiàng)

應(yīng)聘期間的交通費(fèi)、食宿費(fèi)考生自理，體檢費(fèi)用由網(wǎng)信中心承擔(dān)。

七、監(jiān)督單位、電話

上級(jí)監(jiān)督部門：長(zhǎng)江委人事局，監(jiān)督電話：027-82820348。

長(zhǎng)江委網(wǎng)信中心監(jiān)督電話：027-82820377。

來源：http://www.cjw.gov.cn/zwzc/rsxx/rczp/49353.html