息烽縣城區(qū)域?qū)W校面向縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)公開(kāi)選調(diào)義務(wù)教育階段在職在編教師方案

為認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于化解縣城區(qū)域?qū)W校大班額，優(yōu)化教育資源配置，形成良性的教師選拔競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，均衡配置縣域內(nèi)中小學(xué)教師，推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡健康發(fā)展的工作要求，經(jīng)縣委教育工委研究，決定面向縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)在職在編教師公開(kāi)選調(diào)30名中小學(xué)教師到縣城區(qū)域?qū)W校任教。為確保選調(diào)工作順利開(kāi)展，特制定本方案。

一、選調(diào)范圍和職位

(一)選調(diào)范圍

縣域內(nèi)縣城區(qū)域?qū)W校(第一小學(xué)、永靖小學(xué)、南門(mén)小學(xué)、云環(huán)小學(xué)、永靖中學(xué)、特殊教育學(xué)校)以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)義務(wù)教育階段在職在編教師。

(二)選調(diào)職位

息烽縣第二中學(xué):數(shù)學(xué)2名;

息烽縣永靖中學(xué):語(yǔ)文1名，數(shù)學(xué)4名;

息烽縣第一小學(xué):語(yǔ)文2名，數(shù)學(xué)2名;

息烽縣永靖小學(xué):語(yǔ)文5名，數(shù)學(xué)4名;

息烽縣云環(huán)小學(xué):語(yǔ)文6名，數(shù)學(xué)3名;

息烽縣南門(mén)小學(xué):語(yǔ)文1名。

二、招考選調(diào)報(bào)名條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

2.報(bào)考小學(xué)教師具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷和小學(xué)教師資格證，報(bào)考學(xué)科與教師資格證上的學(xué)科、現(xiàn)任教學(xué)科、學(xué)段一致(持初中或高中教師資格證在小學(xué)任教的，以現(xiàn)任教學(xué)科為準(zhǔn)且只能報(bào)考小學(xué));報(bào)考初中教師具有本科及以上學(xué)歷和初中教師資格證，報(bào)考學(xué)科與教師資格證上的學(xué)科、現(xiàn)任教學(xué)科一致(持高中教師資格證在初中任教的，報(bào)考學(xué)科與教師資格證上的學(xué)科、現(xiàn)任教學(xué)科一致)。3.具有三年及以上工作經(jīng)歷(2017年8月31日前參加工作，以人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行文時(shí)間為準(zhǔn))，近三年年度考核為合格及以上等次。4.男教師年齡在45周歲以下，女教師年齡在40周歲以下;市級(jí)以上(含市級(jí))名師、骨干教師、副高級(jí)職稱(chēng)可放寬5周歲(時(shí)間計(jì)算到2020年8月31日，以檔案年齡為準(zhǔn))。

5.交流頂崗人員滿(mǎn)足相關(guān)條件的以編制所在學(xué)校身份報(bào)考;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備擬報(bào)職位所需的其他資格條件。

8.以下人員不得報(bào)考。

(1)組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)重違反師德師風(fēng)行為的;

(2)有其他嚴(yán)重疾病，不能正常履行工作職責(zé)的;

(3)縣城區(qū)域?qū)W校(第一小學(xué)、永靖小學(xué)、南門(mén)小學(xué)、云環(huán)小學(xué)、永靖中學(xué)、特殊教育學(xué)校)的在編教師;(4)在2017-2018學(xué)年度和2018-2019學(xué)年度期末教學(xué)成績(jī)監(jiān)測(cè)中，其中一次平均分列全縣同級(jí)同科末5位的。

(5)近三年受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和正在立案調(diào)查人員;(6)未接轉(zhuǎn)的特崗教師;(7)其他法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的情形。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2020年8月9日至10日，每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

縣教育局組織人事科。

(三)報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)須交身份證、教師資格證、學(xué)歷證、職稱(chēng)資格證、崗位聘任證、普通話(huà)等級(jí)證(語(yǔ)文學(xué)科)、市級(jí)以上(含市級(jí))名師、骨干教師等原件驗(yàn)審并提供相應(yīng)復(fù)印件各一份、放棄原職稱(chēng)崗位待遇接受新崗位聘用承諾書(shū)(見(jiàn)報(bào)名表);由教育局組織人事科對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，資格初審符合者，準(zhǔn)予辦理報(bào)考手續(xù)。報(bào)名人員只能填報(bào)與本人所聘專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)、資格相對(duì)應(yīng)的1個(gè)職位，同時(shí)填寫(xiě)《2020年面向縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名登記表》一份和提供近期免冠1寸照片3張。

招考選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例為1:3，達(dá)不到該比例是否調(diào)整招考選調(diào)計(jì)劃由招考選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(四)領(lǐng)準(zhǔn)考證

報(bào)考人員憑本人有效身份證在縣教育局組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間由縣公開(kāi)選調(diào)教師辦公室另行通知。

四、考試

考試采取筆試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、試教和總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、試教成績(jī)占60%的比例計(jì)算(即:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試教成績(jī)×60%)，筆試、試教和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。1.筆試筆試內(nèi)容:教育綜合知識(shí)。筆試時(shí)間及地點(diǎn):由縣公開(kāi)選調(diào)教師辦公室另行通知(詳見(jiàn)“筆試準(zhǔn)考證”)。

2.試教根據(jù)各崗位選調(diào)職數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序以1:3的比例確定試教人員，若出現(xiàn)同崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入試教。近五年獲得省、市、縣教育行政主管部門(mén)主辦的省級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽(同學(xué)段同學(xué)科)三等獎(jiǎng)以上或市級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽(同學(xué)段同學(xué)科)二等獎(jiǎng)以上或縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽(同學(xué)段同學(xué)科)一等獎(jiǎng)的教師在筆試成績(jī)未進(jìn)入試教的情況下可直接進(jìn)入試教。試教內(nèi)容及要求:各學(xué)段試教內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段的相應(yīng)學(xué)科，側(cè)重考核選調(diào)者的授課水平。報(bào)考初中教師職位試教內(nèi)容為息烽縣現(xiàn)行初中教材，報(bào)考小學(xué)教師職位試教內(nèi)容為息烽縣現(xiàn)行小學(xué)教材。

試教時(shí)間地點(diǎn)及有關(guān)事宜:由縣公開(kāi)選調(diào)教師辦公室另行通知。

五、總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)

(一)考試總成績(jī)

各職位考試總成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)，采用百分制計(jì)算。根據(jù)考生總成績(jī)，按照各崗位職數(shù)從高分到低分依次以1:1的比例確定擬調(diào)動(dòng)人員，若總成績(jī)末位并列的，以試教成績(jī)高者進(jìn)入。擬調(diào)動(dòng)人員名單在息烽縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)公示對(duì)象有異議的，須在公示期內(nèi)來(lái)電、來(lái)函或面談反映，但必須署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式方可受理。公示期間舉報(bào)經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響調(diào)動(dòng)的，取消調(diào)動(dòng)資格。

(二)其他事項(xiàng)

1.《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加試教、體檢、考核等選調(diào)環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必妥善保管。

2.如果某崗位進(jìn)入試教環(huán)節(jié)時(shí)，末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加試教。

3.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)的資格。

六、體檢

1.參加各崗位選調(diào)體檢的考生按照擬選調(diào)人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則以試教成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。如筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均相同，需加試。加試方式由縣公開(kāi)選調(diào)教師辦公室確定。

2.體檢由縣公開(kāi)選調(diào)教師工作辦公室組織，在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢報(bào)告。

3.因體檢發(fā)現(xiàn)有其他嚴(yán)重疾病，不能正常履行工作職責(zé)的或進(jìn)入體檢的人員放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補(bǔ)，由縣公開(kāi)選調(diào)教師辦公室確定。

4.體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢人員名單、時(shí)間由縣公開(kāi)選調(diào)教師辦公室另行通知。

七、考核政審

1.體檢合格的教師確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括教師的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

2.考核政審時(shí)還須按照?qǐng)?bào)考人員本人人事檔案進(jìn)一步核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

3.考核政審工作由縣公開(kāi)選調(diào)教師辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己苏彂?yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核政審材料，作出考核政審結(jié)論、提出選調(diào)建議意見(jiàn)。

4.考核政審不合格的，由縣公開(kāi)選調(diào)教師辦公室報(bào)經(jīng)縣公開(kāi)選調(diào)教師領(lǐng)導(dǎo)小組審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)資格。

5.體檢合格的人員根據(jù)總成績(jī)按照崗位數(shù)從高分到低分確定列為考核政審對(duì)象，由縣選調(diào)教師辦公室按照“全面、客觀、公正”的原則，做好選調(diào)人員的考核政審工作?？己苏徶?，嚴(yán)格按照考核政審工作要求，對(duì)選調(diào)人員的報(bào)考資格、條件及人事檔案進(jìn)行聯(lián)審復(fù)核，若有下列情形之一者，取消其選調(diào)資格。

(1)師德敗壞，組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的;

(2)有違法、違紀(jì)行為，受到處理的;

(3)有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題的;

(4)發(fā)現(xiàn)有其他嚴(yán)重疾病，不能正常履行工作職責(zé)的;

(5)經(jīng)縣選調(diào)教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能選調(diào)的其他情況。

6.資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)的資格。

7.考核政審不合格是否遞補(bǔ)，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

八、公示及辦理聘用手續(xù)

(一)公示

經(jīng)筆試、試教、體檢、考核政審合格公示無(wú)異議的人員確定為擬選調(diào)對(duì)象，擬選調(diào)對(duì)象名單在息烽縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

(二)辦理選調(diào)手續(xù)

1.公示期滿(mǎn)報(bào)縣人事調(diào)配工作協(xié)調(diào)小組研究后，由縣人力資源和社會(huì)保障局行文。行文前需在原工作崗位上認(rèn)真履職，保質(zhì)保量完成學(xué)校分配的工作任務(wù)，出現(xiàn)工作不認(rèn)真履職受到學(xué)校及師生家長(zhǎng)反映經(jīng)查實(shí)情況屬實(shí)的，取消其選調(diào)資格。行文后5日內(nèi)到新單位辦理報(bào)到手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)者視為本人放棄選調(diào)資格。

2.選調(diào)到新單位的教師，其原學(xué)校聘任的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位及待遇不再保留，根據(jù)新單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺情況按照《貴州省中小學(xué)事業(yè)單位教師崗位設(shè)置聘用管理實(shí)施意見(jiàn)(試行)》精神重新參與競(jìng)聘，并按新聘崗位兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

3.選調(diào)人員須于競(jìng)聘上崗后一周內(nèi)將工資等相關(guān)手續(xù)辦理完畢，逾期不辦理相關(guān)手續(xù)或不參加競(jìng)聘上崗者視為本人放棄選調(diào)資格，回鄉(xiāng)鎮(zhèn)有教師空缺崗位的學(xué)校工作。

九、工作要求及其他

1.紀(jì)律監(jiān)督認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對(duì)違反回避規(guī)定的行為，及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。公開(kāi)選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和報(bào)考參加選調(diào)的教師要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.本次選調(diào)工作相關(guān)通知、公告、信息等將以文件方式下發(fā)到各中小學(xué)，請(qǐng)各校認(rèn)真組織和宣傳，并將相關(guān)通知、公告、信息及時(shí)通知到報(bào)考參加選調(diào)的教師，請(qǐng)報(bào)考參加選調(diào)的教師注意及時(shí)查看通知、公告、信息等文件，并保持電話(huà)暢通，若因電話(huà)聯(lián)系不上影響考試，后果自負(fù)。

3.在選調(diào)各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

4.本次選調(diào)方案解釋權(quán)屬縣公開(kāi)選調(diào)教師工作辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。本次選調(diào)工作未盡事宜，由縣公開(kāi)選調(diào)教師工作辦公室研究確定。

5.監(jiān)督電話(huà)

縣紀(jì)委:87721336

縣教育局:87728975

縣人社局:87721344

附件:2020年面向縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名登記表.doc

息烽縣公開(kāi)選調(diào)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

2020年8月6日

文章來(lái)源：http://www.xifeng.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rszk/202008/t20200806_62243797.html