2020年修水縣林業(yè)局招聘公告
來(lái)源:修水縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:1552 次 日期:2020-08-13 16:16:54
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修水縣人力資源和社會(huì)保障局

中共修水縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

修水縣林業(yè)局

關(guān)于公開選調(diào)修水縣林業(yè)局工作人員的公告

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究同意,決定公開選調(diào)修水縣林業(yè)局工作人員16名,為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行,縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組于8月5日召開專題會(huì)議,對(duì)8月1日發(fā)布的《關(guān)于公開選調(diào)修水縣林業(yè)局工作人員的公告》進(jìn)行重新審查,現(xiàn)將完善后的選調(diào)有關(guān)事宜公告如下:

一、選調(diào)范圍

2020年6月份轉(zhuǎn)隸前編制在縣林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站所(含五梅山)的在編工作人員。

二、選調(diào)名額

16名。

三、選調(diào)崗位及條件

1、2018年10月及以前進(jìn)入縣林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站所(含五梅山)工作并且2020年6月份轉(zhuǎn)隸前編制在縣林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站所(含五梅山)的在編工作人員(含2017年度及以前三支一扶、2016年度及以前特崗、2015年度及以前大學(xué)生村官),基層林技人員定向培養(yǎng)生按政策在協(xié)議服務(wù)期內(nèi)(5年)不得報(bào)考;

2、身體健康、事業(yè)心強(qiáng)、作風(fēng)正派;

3、2015年度--2019年度考核為合格及以上等次;

4、無(wú)違紀(jì)違法和計(jì)劃外生育行為;

5、選調(diào)崗位如下:

選調(diào) 崗位 編制性質(zhì) 選調(diào)計(jì)劃數(shù) 資格條件 是否筆試 是否面試
專業(yè) 學(xué)歷學(xué)位 年齡 其他條件
轉(zhuǎn)隸到縣生態(tài)環(huán)境局 縣生態(tài)環(huán)境局下屬全額撥款事業(yè) 2 不限 不限 男性1969年1月1日及以后出生; 女性1974年1月1日及以后出生 2015年9月及以前參加工作,事業(yè)干部身份,
縣林業(yè)局辦公室管理崗 縣林業(yè)局下屬全額撥款事業(yè) 1 不限 不限 不限 任站(股)長(zhǎng)5年及以上、有辦公室相關(guān)工作經(jīng)歷
縣林業(yè)局營(yíng)林專技崗 縣林業(yè)局下屬全額撥款事業(yè) 1 不限 不限 1980年1月1日及以后出生 熟悉Photoshop與Arcgis軟件,近三年來(lái)從事營(yíng)造林相關(guān)工作經(jīng)歷,限男性
縣林業(yè)局管理、專技崗 縣林業(yè)局下屬全額撥款事業(yè) 12 不限 不限 不限 2017年8月22日前借用到縣林業(yè)局局機(jī)關(guān)及局屬單位工作的工作人員

四、選調(diào)方法和程序

1、發(fā)布公告

2020年8月11日前通過縣政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布選調(diào)公告。

2、組織報(bào)名

(1)采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。

(2)報(bào)名時(shí)間:2020年8月14日上午9:00至下午5:30,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(3)報(bào)名地點(diǎn):修水縣林業(yè)局行政辦公室,咨詢電話:7221904 。

(4)報(bào)名需攜帶資料:本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、獲獎(jiǎng)文件和證書原件及復(fù)印件、任職文件原件及復(fù)印件,單位和主管部門同意報(bào)名證明、無(wú)計(jì)劃外生育或違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)超計(jì)劃生育的當(dāng)事人征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)后已滿5年證明材料、近期免冠一寸彩色照片3張、填寫好的《修水縣公開選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(報(bào)名表可從附件中下載)。

3、資格審查

2020年8月18日由縣人社局、縣委編辦、縣林業(yè)局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,符合條件者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

4、考試

(1)按選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:1的開考比例組織報(bào)名人員進(jìn)行考試,如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例,則相應(yīng)削減選調(diào)計(jì)劃數(shù)。報(bào)名人數(shù)等于或小于選調(diào)計(jì)劃數(shù)的崗位,直接入闈,不予筆試、面試。

(2)筆試

筆試成績(jī)?yōu)?00分,轉(zhuǎn)隸到縣生態(tài)環(huán)境局、林業(yè)局辦公室管理崗以及林業(yè)局管理、專技崗位主要測(cè)試應(yīng)試者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、林業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)及寫作能力;林業(yè)局營(yíng)林專技崗位主要測(cè)試應(yīng)試者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、林業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)、Photoshop與Arcgis軟件知識(shí)及寫作能力;筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(3)加分項(xiàng)目

①獎(jiǎng)勵(lì)加分:個(gè)人在本縣工作期間榮獲省部級(jí)榮譽(yù)的加5分,獲市廳級(jí)榮譽(yù)的加4分,獲縣處級(jí)榮譽(yù)的加3分,獲鄉(xiāng)科級(jí)榮譽(yù)加2分,集體榮譽(yù)不計(jì)入內(nèi),取最高榮譽(yù)加分,不予疊加。

②扶貧駐村加分:扶貧第一書記(參照第一書記管理考核人員,以村建辦認(rèn)定為準(zhǔn))加5分,扶貧駐村工作組成員加4分。

③職務(wù)加分:現(xiàn)任職務(wù)加分,正股級(jí)加5分,副股級(jí)加3分;(6月8號(hào)轉(zhuǎn)隸時(shí)是股長(zhǎng)、站長(zhǎng)、副股長(zhǎng)職務(wù)比照現(xiàn)任職務(wù)加分)。

④工齡加分:10年-19年工齡加1分,20年-29工齡加2分,30年以上工齡加3分(工齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月31日)。

(4)面試

面試按筆試成績(jī)折算50%分?jǐn)?shù)加加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)得出總分后,按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3比例從高分到低分確定人員進(jìn)行面試(與入闈對(duì)象最后一名成績(jī)并列者一并列入、如未達(dá)到開考比例以實(shí)際參加筆試人數(shù)參加面試)。面試總成績(jī)?yōu)?00分,面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(5)總成績(jī)計(jì)算??荚嚳偝煽?jī)=筆試的分?jǐn)?shù)*0.5+加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)+面試的分?jǐn)?shù)*0.5,如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,超過選調(diào)名額,則以面試成績(jī)高者入闈擬選調(diào)對(duì)象;如考試總成績(jī)并列且面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列情況,則以加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)高者確定入闈擬選調(diào)對(duì)象。

5、公示和辦理調(diào)動(dòng)

按選調(diào)計(jì)劃數(shù)與入闈選調(diào)人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高到低確定擬選調(diào)人員,對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示,公示期5天,公示期滿無(wú)異議,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

附件:《修水縣公開選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》

修水縣公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年8月11日

信息來(lái)源:http://www.xiushui.gov.cn:8088/xwzx/tzgg/content_115783

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