2020年臨沂市蘭山區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘聘用制教師簡章

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足教育教學(xué)工作需要，根據(jù)蘭山區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定的意見，2020年臨沂市蘭山區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位擬招聘500名聘用制教師。聘用制教師實(shí)行人事代管，不列入正式編制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

參加2020年8月臨沂市蘭山區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘教師統(tǒng)一考試并達(dá)到相應(yīng)資格線且符合招聘崗位要求的應(yīng)考人員。

二、招聘崗位和計(jì)劃

本次招聘分學(xué)科合并設(shè)崗，崗位設(shè)置以教師缺口較大的部分中小學(xué)為主。招聘崗位、計(jì)劃及崗位要求詳見附件1。

三、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月29日－8月30日（上午8:30-11:30；下午14:00-17:00）

2.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。屆時(shí)考生需持二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證、《2020年度蘭山區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘聘用制教師誠信承諾書》附件3、《2020年蘭山區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘聘用制教師報(bào)名資格審查表》附件4,以上證件原件現(xiàn)場報(bào)名資格審核后退回，復(fù)印件審查機(jī)構(gòu)留存。

3.報(bào)名地點(diǎn)：臨沂第十六中學(xué)（臨沂市北城新區(qū)南京路與文峰山路交匯處）

4.報(bào)名前，按學(xué)科需求崗位1:5的比例劃定各學(xué)科預(yù)報(bào)名筆試分?jǐn)?shù)控制線（詳見附件2）。每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)考學(xué)科以筆試科目為準(zhǔn)，不得兼報(bào)，報(bào)名確認(rèn)后不得更改。報(bào)名期間第一天下午、第二天中午在報(bào)名點(diǎn)公布各崗位報(bào)名情況供考生參考。

5.面試人員從達(dá)到預(yù)報(bào)名控制線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃按1：2比例由高分到低分依次確定,進(jìn)入面試范圍人員最后一名成績相同的，一同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，不再核減招聘計(jì)劃，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

6.面試人員在領(lǐng)取面試通知書時(shí)，根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元(面試通知書領(lǐng)取時(shí)間請關(guān)注蘭山區(qū)政府網(wǎng)站)。

7.對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

四、考試內(nèi)容和方法

考試成績分為筆試成績和面試成績。筆試成績采用2020年8月參加臨沂市蘭山區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)公開招聘教師統(tǒng)一考試的成績。

面試采取試講的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分崗位按1:1的比例依次等額確定考察、體檢人選。面試結(jié)束以后，對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺不再遞補(bǔ)。擬確定為考察、體檢人選的面試成績不得低于60分。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定考察、體檢人選;筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察、體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在蘭山區(qū)政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。

五、考察和體檢

參照在編教師招考方式進(jìn)行。

六、選崗、公示、聘用

考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位設(shè)置按考試總成績由高到低依次選崗（其中，應(yīng)聘合并招聘崗位的，按考試總成績由高分到低分依次選擇工作崗位?？偝煽兿嗤模垂P試成績由高分到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后次序）,經(jīng)公示后辦理聘用手續(xù)。因放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。聘用單位一旦確定，不得更改。

根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）文件精神，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格的規(guī)定，受聘人員須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，無法按期取得的，予以解聘。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除勞動(dòng)合同。

七、聘用制教師管理

(一)管理。蘭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、蘭山區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)聘用制教師人事關(guān)系、人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)等人事代理手續(xù)。用人學(xué)校要按照有關(guān)法律法規(guī)與聘用制教師簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。聘用制教師實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期一年，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同;最低服務(wù)期三年，試用期計(jì)入服務(wù)期。服務(wù)期滿，如用人學(xué)校崗位繼續(xù)需要，經(jīng)考核合格的，可辦理續(xù)聘手續(xù);服務(wù)期內(nèi)連續(xù)兩個(gè)年度考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。試用期滿，可參加蘭山區(qū)在編教師招聘考試。服務(wù)期滿，經(jīng)批準(zhǔn)后可參加各類公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘考試。服務(wù)期內(nèi)，如遇政策性調(diào)整，按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(二)待遇。聘用制教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行，實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。聘用制教師在服務(wù)期內(nèi)根據(jù)相關(guān)政策參與學(xué)校職稱評定、考核獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等。

(三)考核。聘用制教師與在編教師執(zhí)行統(tǒng)一的考核程序、標(biāo)準(zhǔn)和要求?？己私Y(jié)果報(bào)區(qū)教體局、人社局備案。

(四)解聘。聘用制教師解除或者終止聘任，由用人學(xué)校出具解除或者終止聘用證明，經(jīng)蘭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、蘭山區(qū)教育和體育局審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

本簡章由蘭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、蘭山區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0539-8182692

附件1：2020年臨沂市蘭山區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘聘用制教師計(jì)劃及崗位要求

附件2：2020年臨沂市蘭山區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘聘用制教師預(yù)報(bào)名筆試分?jǐn)?shù)控制線

附件3：2020年蘭山區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘聘用制教師誠信承諾書

附件4：2020年蘭山區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘聘用制教師報(bào)名資格審查表

臨沂市蘭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

臨沂市蘭山區(qū)教育和體育局

2020年8月26日

附件1:

附件2:

附件【附件3：承諾書.doc】

附件【附件4：2020年蘭山區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘聘用制教師報(bào)名資格審查表.doc】  

信息來源：http://www.lyls.gov.cn/info/2003/136445.htm