2020年懷集縣司法局公開招聘基層司法所專職人民調(diào)解員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解工作，充實(shí)我縣人民調(diào)解隊(duì)伍力量，根據(jù)工作需要，我局決定公開招聘專職人民調(diào)解員5名。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，按照“公開招聘、擇優(yōu)錄取”的原則。

二、招聘對象

參加2020年懷集縣司法局公開招聘專職人民調(diào)解員筆試并取得有效成績的應(yīng)聘人員。其中，已確定為首批錄用人員不列入本此招聘對象范圍。

具體符合本次招聘的資格人員名單詳見公告附件。

三、招聘程序

本次招聘工作按照信息發(fā)布、面試、體檢、公示聘用等程序?qū)嵤?/p>

（一）信息發(fā)布。

通過懷集政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）面試。

本次招聘根據(jù)上次招聘程序中未錄取考生的筆試成績由高到低進(jìn)行面試，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，采取百分制計(jì)分，面試成績占綜合成績的50%。本次面試比例為1:2，崗位人數(shù)若不足1:2比例的，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。缺考者視為自動(dòng)放棄本次招聘資格。招聘人員的原筆試成績予以保留，成績占綜合成績的50%。原筆試成績可通過《2020年懷集縣司法局公開招聘基層司法所專職人民調(diào)解員筆試成績公布》查詢，查詢網(wǎng)址如下：

http://www.huaiji.gov.cn/xwzx/gsgg/content/post_2147863.html

（三）體檢。

根據(jù)擬招聘人數(shù)1:1的比例，按達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上的綜合成績排名，從高分到低分確定入圍體檢人員。若綜合成績相同的，面試成績高者優(yōu)先；若面試成績再出現(xiàn)相同的，需進(jìn)行加試，加試成績高者優(yōu)先。

（四）公示聘用。

對經(jīng)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為聘用人員；因體檢不合格或本人自愿放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘人員中按達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上的綜合成績排名，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律要求

本次公開招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊和違反回避制度等行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定和聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。凡在規(guī)定時(shí)間，未按規(guī)定參加面試、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。

對違反本招聘公告的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘將全程在懷集政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（二）本次招聘未指定任何考試教材，也不委托組織考試相關(guān)培訓(xùn)。

（三）本次招聘將以電話形式通知到符合招聘條件的考生，請有關(guān)考生保持電話暢通。

（四）咨詢電話：0758-5530603，聯(lián)系人：馬淑晶。

本公告由懷集縣司法局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2020年懷集縣司法局公開招聘專職人民調(diào)解員符合招聘資格的筆試人員名單.xls

懷集縣司法局

2020年9月2日

文章來源：http://www.huaiji.gov.cn/xwzx/gsgg/content/post_2158712.html