張家港市2020年度專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選簡(jiǎn)章
來(lái)源:張家港市人民政府網(wǎng)站 閱讀:1165 次 日期:2020-09-16 11:51:02
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張家港市2020年度專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選簡(jiǎn)章

為加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度,強(qiáng)化高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部人才源頭儲(chǔ)備,根據(jù)《蘇州市專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選計(jì)劃》,經(jīng)研究決定,張家港市事業(yè)單位面向全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校公開(kāi)選聘2021年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生17名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、選聘對(duì)象

全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校和境外世界名校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生和在職研究生),部分緊缺崗位放寬到本科學(xué)歷。

應(yīng)聘人員應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)校屬于一流大學(xué)建設(shè)高校(42所)或ARWU、THE、QS、U.S.News、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前百名高校,或應(yīng)屆畢業(yè)所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合一流學(xué)科建設(shè)高校(95所)相應(yīng)學(xué)科;且各階段(本科、碩士、博士)畢業(yè)學(xué)校均屬“雙一流”建設(shè)高校或上述境外世界名校。

全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)聘人員須為2021年畢業(yè)并且在8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);境外世界名校應(yīng)聘人員須在2019年7月1日至資格復(fù)審前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)。

具體選聘崗位及條件等詳見(jiàn)《張家港市2020年度專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

二、選聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可,戶(hù)籍不限;

2.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分;

3.服從組織分配,愿意從事所分配的崗位工作,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;

4.本科生年齡在25周歲以下(1995年7月1日以后出生,以此類(lèi)推),碩士研究生可放寬至30周歲,博士研究生可放寬至35周歲;

5.下列人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;(2)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;(3)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名、證書(shū)材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址:張家港市專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://12333.zjg.gov.cn:8081/wsbm)。

3.報(bào)名時(shí)間:2020年10月23日09:00至10月25日16:00。

4.資格初審時(shí)間:2020年10月23日09:00至10月26日16:00。應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

5.有關(guān)要求:

(1)信息錄入:按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示和選聘崗位要求,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,詳細(xì)填寫(xiě)在校期間獲得的各類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金、獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)及實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷等。

(2)照片上傳:近期電子免冠2寸正面證件照,要求130?像素,JPG格式,30KB以下。

(3)材料上傳:證書(shū)材料掃描或拍照成電子圖片后,打包壓縮上傳至電子郵箱:zjgdgtx@163.com(壓縮包限20MB),標(biāo)題統(tǒng)一為:“姓名+崗位代碼+手機(jī)號(hào)碼”。上傳的材料須與報(bào)名表錄入內(nèi)容一致,留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需譯成中文版,中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。上傳材料主要包括(上傳時(shí)請(qǐng)按以下順序排列):

①本人身份證;②應(yīng)屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,留學(xué)回國(guó)人員國(guó)(境)外學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證;③研究生學(xué)歷人員,須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);④學(xué)生證;⑤全日制高等教育各學(xué)段在校期間全部課程成績(jī)單;⑥全日制高等教育各學(xué)段在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、發(fā)表論文情況及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料。

(4)錄入的報(bào)名信息和上傳的證書(shū)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,特別是專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)(就業(yè)推薦表)上的字樣完全一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。

6.各崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。未達(dá)開(kāi)考比例的崗位,經(jīng)張家港市定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,將核減或取消該招聘崗位。被取消崗位的報(bào)名人員可在2020年10月27日09:00至12:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),改報(bào)其他符合條件的崗位,逾期未改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。

四、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)

張家港市定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考官對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審者進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)依據(jù)應(yīng)聘人員上傳的證書(shū)材料(未上傳佐證資料的項(xiàng)目不計(jì)分),從在校期間表現(xiàn)、獲得獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)和實(shí)踐實(shí)習(xí)經(jīng)歷等方面綜合打分。評(píng)價(jià)成績(jī)實(shí)行百分制。按照選聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單,不足比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在張家港人才網(wǎng)(www.zjgrc.com)公布。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間為2020年11月20日,具體地點(diǎn)和疫情防控有關(guān)要求在張家港人才網(wǎng)(www.zjgrc.com)另行公布。

按目前疫情防控有關(guān)要求,應(yīng)聘人員須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)),資格復(fù)審(面試)前,應(yīng)聘人員須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測(cè),當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可參加資格復(fù)審(面試)。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

資格復(fù)審當(dāng)天,應(yīng)聘人員須本人至現(xiàn)場(chǎng),提供報(bào)名時(shí)上傳全部相關(guān)材料的原件、復(fù)印件,其中:已與用人單位簽約的應(yīng)聘人員,須同時(shí)提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件、復(fù)印件。應(yīng)聘人員須攜帶個(gè)人近期同底2寸證件照1張。

經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消應(yīng)聘人員面試資格。通過(guò)資格復(fù)審的,發(fā)放《面試通知書(shū)》。

六、面試考試

面試時(shí)間為2020年11月21日,具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)榫C合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)的30%和面試成績(jī)的70%相加計(jì)算。以上成績(jī)分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位按“四舍五入”處理。

在面試合格人員中,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,按照崗位選聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽?jī)相同的,取面試成績(jī)分高者;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,組織加試。

面試結(jié)束當(dāng)天在張家港人才網(wǎng)(www.zjgrc.com)公布成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢情況,并隨后公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員攜帶2寸照片一張、當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)體檢表。

應(yīng)聘人員往返路費(fèi)給予定額補(bǔ)貼(省內(nèi)500元,省外1000元),食宿由張家港市定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排。

七、體檢和考察(政審)

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得聘用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期未體檢的視為自動(dòng)放棄。

2.根據(jù)選聘崗位要求,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審),考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的面試合格分以上的人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

從面試考試、體檢、考察(政審)均合格的人員中確定擬聘用人員,在張家港人才網(wǎng)(www.zjgrc.com)進(jìn)行公示,接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議后,批準(zhǔn)聘用人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)至張家港市定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取《錄用通知書(shū)》。被聘用人員憑《錄用通知書(shū)》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù)。

擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格的,在報(bào)考同一崗位的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。聘用后(《錄用通知書(shū)》開(kāi)出之日起)放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。

聘用人員須按《錄用通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,逾期作自動(dòng)放棄處理,如與其他單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。

試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級(jí),除按規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資待遇外,享受安家費(fèi)補(bǔ)貼(博士研究生15萬(wàn)元、碩士研究生10萬(wàn)元、本科生5萬(wàn)元,分5年發(fā)放),并列入市優(yōu)秀年輕干部人才庫(kù)強(qiáng)化跟蹤培養(yǎng);考核不合格者解除聘用合同。

九、其他要求和說(shuō)明

在選聘各環(huán)節(jié)中,應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通,以電話(huà)、短信等方式通知應(yīng)聘人員前來(lái)補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等,在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的,視為自動(dòng)放棄。

體檢后按需聯(lián)系應(yīng)聘人員,合格的將不再電話(huà)通知??疾欤ㄕ彛┫到M織行為,選聘部門(mén)將主動(dòng)聯(lián)系應(yīng)聘人員。

十、紀(jì)律

公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受市紀(jì)檢部門(mén)、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0512-58693278。

十一、本簡(jiǎn)章由張家港市專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢(xún)電話(huà):0512-58672408、58682315。

附件1 張家港市2020年度專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡(jiǎn)介表

附件2 專(zhuān)業(yè)參考目錄

張家港市專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年9月14日

信息來(lái)源:http://www.zjg.gov.cn/zjg/gwy/202009/a8c9b2b8196b4065bc4e575dfea8bd65.shtml

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