2020年夷陵區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告(第二次)

為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足夷陵區(qū)事業(yè)單位用人需求，服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號）要求，結(jié)合實際，擬組織夷陵區(qū)部分事業(yè)單位采取統(tǒng)一筆試形式面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

本次專項公開招聘涉及12個事業(yè)單位，25個崗位，共招聘77人。招聘崗位及資格條件詳見《夷陵區(qū)2020年事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

《崗位表》中的崗位全部面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生（特指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生）招聘。湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生，是指開設(shè)在湖北省域內(nèi)的高校的所有畢業(yè)生，不論戶籍和生源；湖北籍高校畢業(yè)生，是指具有湖北戶籍，或入校時為湖北生源的省內(nèi)外高校畢業(yè)生。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

6.具備崗位所必需的其他條件（詳見《崗位表》）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位專項公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名

（一）發(fā)布公告

通過夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布《2020年夷陵區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》。

（二）報名安排及資格審查

本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準(zhǔn)考證等，均通過湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn）進(jìn)行。

1.報名：2020年9月21日9:00至9月25日17:00。報名窗口于17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。

2.資格審查：2020年9月21日9:00至 9月27日17:00，招聘主管單位按招聘公告中明確的報考條件，對報考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查?？忌赏讲樵儗彶榻Y(jié)果。

3.繳費確認(rèn)：2020年9月28日9:00至9月30日24:00，報考人員繳費確認(rèn)。未按期繳費確認(rèn)者視為自動放棄。擬辦理減免考務(wù)費的農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，先在湖北省人事考試網(wǎng)上報名并繳費，于筆試當(dāng)天持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦、民政局（部門）出具的相關(guān)證明（農(nóng)村建檔立卡貧困對象證明由當(dāng)?shù)胤鲐毑块T出具、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象證明由當(dāng)?shù)孛裾块T出具），連同網(wǎng)上下載打印的繳費通知單，在筆試現(xiàn)場指定地點退費。由于報名系統(tǒng)須通過繳費行為確認(rèn)報名，故采取此“先繳后退”辦法，請予理解。具體辦理提前咨詢0717-6577093。

4.打印準(zhǔn)考證：2020年10月19日9:00至10月24日9:00，繳費確認(rèn)人員自行登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。如遇打印問題，請登錄該網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：027－87325035；繳費確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢電話：027－87325449，0717－6577093。

四、考試安排

（一）筆試。考生須持準(zhǔn)考證及本人有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

1.筆試科目及時間地點

（1）時間：2020年10月24日。

（2）科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗

10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

（3）筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試類別和內(nèi)容

（1）本次考試類別只有綜合管理類A類一個類別。

（2）考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）》（附件2）。

3.關(guān)于開考比例的界定

在實施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例，報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位。并及時通過夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公示。對被取消的崗位已報名考生全額退費。

4.筆試成績查詢

本次事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試由國家人力資源和社會保障部人事考試中心統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷，筆試成績在筆試日后一個月左右，通過夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公告，考生可查詢本人成績。

筆試閱卷采用客觀題機(jī)器評卷和主觀題網(wǎng)絡(luò)評卷，沒有人工登分、計分過程，除零分、缺考等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請。

（二）面試。在落實疫情防控要求下，招聘主管部門適時組織面試。面試實施5天前，在夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

1.面試內(nèi)容。面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

2.面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，導(dǎo)致進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告。

3.資格復(fù)審及其他。面試前，招聘單位及其主管部門組織對面試入圍人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告。

4.面試時間地點。招聘主管部門通過發(fā)公告、電話或短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

5.面試命題。由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定和保密要求聘請有關(guān)專家命制或者委托（第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)）命制。主管部門紀(jì)檢人員全程參與并監(jiān)督。

6.考官選派。嚴(yán)格按照《宜昌市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行。

7.面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，考生面試成績達(dá)到本場考試（同一考官組、同一面試題本）平均分的，方可列為體檢、考察對象。

考生須持筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

（三）綜合成績計算

1.成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入考試總成績。

2.計分方法。筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績＝（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》）÷2×（2/3）×40%；面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績＝面試成績×60%?？忌偝煽儯焦P試總成績+面試總成績。

3.考試總成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇考試總成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定；若筆試、面試成績都相同時，按筆試科目《綜合應(yīng)用能力》從高到低分排序確定。考生總成績及時在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。

4.加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。服務(wù)期滿2年的計算截止時間為2020年7月31日。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。符合條件的考生，需考生本人提出申請，認(rèn)真填報《夷陵區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附件3)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章，于10月16日前提交給夷陵區(qū)人社局事業(yè)單位管理股（408室）匯總，并在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公示。逾期不提交的，視為放棄加分。

五、體檢、考察

（一）體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定。并在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。體檢工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織實施。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行（有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

（二）考察。考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行審查。

（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。

（四）體檢、考察時間地點由主管部門或招聘單位另行通知。

六、公示和聘用管理

（一）根據(jù)考生綜合成績、考察結(jié)果及體檢情況等，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門研究審定后，在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公示（公示時間不少于7個工作日），公示無異議的，由主管部門報區(qū)人社局審核備案。

（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

（三）經(jīng)區(qū)人社局審核備案后，下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)。各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按（宜人社規(guī)〔2012〕1號）文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

七、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

八、其它

（一）對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）本公告中有關(guān)政策口徑由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

（三）本次統(tǒng)一公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策監(jiān)督電話：0717-7201512；舉報電話：0717-7834212。

附件：1.2020年夷陵區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表

2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）

3.夷陵區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表

中共宜昌市夷陵區(qū)委組織部

宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會保障局

2020年9月18日

來源：http://www.10.gov.cn/content-638-534147-1.html