東莞市2020年基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生第二次招聘公告

根據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省進(jìn)一步穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)若干政策措施的通知》（粵府〔2020〕12號(hào)）、《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生實(shí)施工作的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕24號(hào)），結(jié)合前期招聘空崗情況，面向高校畢業(yè)生招聘8名基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員與職位

（一）招聘對(duì)象：畢業(yè)2年以?xún)?nèi)的全日制高校畢業(yè)生（即2019屆至2020屆）

（二）招聘人數(shù)：8人

（三）聘用期限：2年

（四）崗位職責(zé)

招聘職位從事基層一線(xiàn)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，具體內(nèi)容如下：

1.協(xié)助開(kāi)展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，重點(diǎn)群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作；

2.協(xié)助開(kāi)展就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)用工、轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源相關(guān)信息、數(shù)據(jù)的收集、調(diào)查工作；

3.協(xié)助開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)工作；

4.協(xié)助開(kāi)展公益性崗位、就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位的收集發(fā)布，安置重點(diǎn)群體到公益性崗位就業(yè)，推薦有就業(yè)見(jiàn)習(xí)意愿人員參加見(jiàn)習(xí)等相關(guān)工作。

5.協(xié)助開(kāi)展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)扶貧服務(wù)等；

6.協(xié)助開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)等相關(guān)工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.畢業(yè)2年以?xún)?nèi)的全日制高校畢業(yè)生（即2019屆至2020屆）；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力，年滿(mǎn)18周歲；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷條件

全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違法或違紀(jì)行為的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、聘用原則

（一）對(duì)應(yīng)招聘單位的報(bào)名人數(shù)等于相應(yīng)崗位的招聘人數(shù)的，直接組織體檢。

（二）對(duì)應(yīng)招聘單位的報(bào)名人數(shù)大于相應(yīng)崗位的招聘人數(shù)的，組織考試擇優(yōu)聘用。

（三）對(duì)應(yīng)招聘單位無(wú)人報(bào)名的，由市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，根據(jù)考試成績(jī)從高到低擇優(yōu)聘用。

（四）筆試成績(jī)相同的，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織面試。

（五）筆試、體檢、公示等環(huán)節(jié)棄權(quán)或不合格后出現(xiàn)崗位空缺的，按照考試成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)；無(wú)遞補(bǔ)人員的，由市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)實(shí)際情況從報(bào)其它基層崗位的人員中調(diào)配。

四、報(bào)考程序

（一）報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)考

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件，確認(rèn)符合后，于2020年9月22日上午9:00至9月24日下午5:30內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)（報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://www.sydwzl.com/gddgsecondjcgxzp/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.系統(tǒng)初審

報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)完善個(gè)人信息后，選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初步審核，未通過(guò)初審的，不能繼續(xù)報(bào)名程序?？忌谙到y(tǒng)報(bào)名成功后，需攜帶相關(guān)資料參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（地點(diǎn)詳見(jiàn)附件3）。

3.資格復(fù)審

資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？忌救擞?020年9月22日至9月24日上午9:00至12:00，下午2:30至5:30攜帶資格復(fù)審材料原件及復(fù)印件到報(bào)名的招聘單位（附件3）參加資格復(fù)審。未按規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審的或資格復(fù)審不通過(guò)的取消考試資格。資格復(fù)審材料如下：

（1）《2020年基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表（第二次）》（見(jiàn)附件2，黑鋼筆填寫(xiě)或打印）；

（2）身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

（4）近期一寸免冠正面照片3張；

（5）《考生報(bào)考承諾書(shū)》（見(jiàn)附件4）原件；

4.打印準(zhǔn)考證

系統(tǒng)將以短信方式對(duì)通過(guò)資格審核的報(bào)考人員發(fā)送提醒信息，各考生請(qǐng)?jiān)?月28日至9月30日登錄報(bào)名系統(tǒng)（報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址http://www.sydwzl.com/gddgsecondjcgxzp/），自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，并只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名，提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

五、考試

（一）筆試

筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試考生綜合知識(shí)水平，內(nèi)容包括：行政能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論等方面知識(shí)，滿(mǎn)分100分。

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和疫情防控要求參加筆試。

2.筆試成績(jī)查詢(xún)

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布筆試成績(jī)。對(duì)招聘崗位中筆試成績(jī)排名第一的考生，招聘單位直接組織該名考生進(jìn)行體檢；對(duì)招聘崗位中筆試成績(jī)出現(xiàn)2名及以上考生并列排名第一時(shí)，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一進(jìn)行面試及調(diào)配。

（二）面試

面試主要對(duì)考生的基本素質(zhì)、適應(yīng)職位的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。面試工作另行通知。

六、體檢、聘用

（一）體檢

根據(jù)聘用原則和招聘考試辦法，招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。招聘單位負(fù)責(zé)組織體檢人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，結(jié)合本次招聘崗位的實(shí)際情況執(zhí)行。

體檢合格的考生確定為考察人選，如因體檢不合格或放棄體檢、聘用資格的，可根據(jù)考試綜合成績(jī)名次依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢。

（二）確定擬聘人員、公示

體檢合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示3個(gè)工作日。如經(jīng)體檢、公示不適合聘用的，可按成績(jī)順序相應(yīng)調(diào)劑、補(bǔ)錄。

（三）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

七、相關(guān)待遇等情況

（一）高校畢業(yè)生在合同期間，按8.8萬(wàn)元/人/年（包括基本工資、績(jī)效工資、單位繳納部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金三個(gè)部分）執(zhí)行。招聘單位按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，統(tǒng)一為高校畢業(yè)生辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù)并繳費(fèi)。

（二）崗位所招用人員未報(bào)到或者服務(wù)時(shí)間未滿(mǎn)三個(gè)月離職的，可安排補(bǔ)錄，期限累計(jì)不超過(guò)2年；其他情況不再安排補(bǔ)錄。

（三）相關(guān)招聘工作完成之后，各招聘單位按照《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)規(guī)定，統(tǒng)一與招用的基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員簽訂勞動(dòng)合同，明確崗位職責(zé)、考核管理機(jī)制等內(nèi)容，按照國(guó)家勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員服務(wù)期間的檔案、戶(hù)籍關(guān)系按規(guī)定辦理，其黨、團(tuán)關(guān)系直接轉(zhuǎn)至招聘單位。

附件：1.招聘崗位表.doc

2.招聘報(bào)名表.doc

3.各招聘單位地址及咨詢(xún)電話(huà).doc

4.考生報(bào)考承諾書(shū).doc

東莞市人力資源和社會(huì)保障局

2020年9月18日

文章來(lái)源：http://dghrss.dg.gov.cn/gkmlpt/content/3/3323/post_3323608.html#453