2012年廣州市花都區(qū)教育系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)性選拔學(xué)校副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作方案
來(lái)源:廣州市花都區(qū)教育局網(wǎng) 閱讀:2023 次 日期:2012-09-06 09:36:19
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2012年廣州市花都區(qū)教育系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)性選拔學(xué)校副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作方案”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,選拔一批德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)良、成績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才充實(shí)、加強(qiáng)我區(qū)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍,為我區(qū)教育工作的改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證,現(xiàn)根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)所屬學(xué)校副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位空缺的實(shí)際情況,決定采用競(jìng)爭(zhēng)性選拔的方式產(chǎn)生任職人選。具體方案如下:

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t,進(jìn)一步提高選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主程度,拓寬識(shí)人選人渠道,擴(kuò)大教師對(duì)選拔校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),全面提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)。

二、基本原則

選拔任用中小學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作必須遵循:

1、黨管干部的原則;

2、德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

3、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則;

4、注重發(fā)展?jié)摿?,重在培養(yǎng)提高的原則;

5、服從工作大局,統(tǒng)一調(diào)配使用的原則。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保選拔質(zhì)量,成立廣州市花都區(qū)教育系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)性選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”),領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)葉志良同志擔(dān)任組長(zhǎng),區(qū)委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)黃漢群、區(qū)教育局局長(zhǎng)王良平擔(dān)任副組長(zhǎng),成員由區(qū)委組織部、區(qū)教育局和區(qū)監(jiān)察局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)性選拔的具體工作,辦公室主任由黃漢群同志兼任,工作人員從區(qū)委組織部、區(qū)教育局、區(qū)監(jiān)察局抽調(diào)。

四、競(jìng)爭(zhēng)性選拔的職位

1、秀全中學(xué)副校長(zhǎng)2名;

2、鄺維煜紀(jì)念中學(xué)副校長(zhǎng)2名。

五、選拔范圍:

區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位在職在編符合任職資格條件的工作人員。

六、任職資格條件

(一)基本條件

1、政治素質(zhì)好,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),具備擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部崗位必備的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,在教職工中有較高的認(rèn)可度。

2、具有先進(jìn)的教育理念和改革創(chuàng)新精神,具有較強(qiáng)的管理能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),廉潔奉公,身心健康。

3、具有良好的社會(huì)道德和高尚的師德,遵紀(jì)守法,近三年年度考核結(jié)果均為稱職或以上等次。未違反計(jì)劃生育政策。

有下列情況之一的,不接受報(bào)名:

(1)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

(2)正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得提拔的情形。

(二)任職資格

1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有相應(yīng)的教師資格;

3、現(xiàn)任副處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或任正科級(jí)職務(wù)滿三年的干部,具有中學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;或已聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿三年的教師。任職時(shí)間的計(jì)算以2012年8月為線;

4、年齡原則上男性50周歲以內(nèi)(1961年8月31日以后出生),女性45周歲以內(nèi)(1966年8月31日以后出生);

5、身體健康。

(一)制定方案。區(qū)委組織部和區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定,結(jié)合教育系統(tǒng)的實(shí)際情況制定實(shí)施方案。方案經(jīng)區(qū)委常委會(huì)審定后在區(qū)教育系統(tǒng)所屬各單位公布。

(二)報(bào)名和資格審查。區(qū)教育局做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,引導(dǎo)符合任職資格條件的人員積極報(bào)名參與競(jìng)爭(zhēng)。符合任職資格條件人員每人限報(bào)一個(gè)職位。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名者逐個(gè)進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。經(jīng)資格審查合格每個(gè)職位參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于5:1。審查結(jié)果經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,將符合任職資格條件的人員名單及基本情況在區(qū)教育局網(wǎng)站公布。

(三)筆試。筆試采取閉卷方式,滿分為100分,按30%計(jì)入總成績(jī)。筆試內(nèi)容為履行競(jìng)爭(zhēng)職位職責(zé)所必備的基本知識(shí)和能力。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按與競(jìng)爭(zhēng)職位4:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

(四)面試。滿分為100分,按30%計(jì)入總成績(jī)。面試評(píng)委由領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員、區(qū)教育系統(tǒng)學(xué)校校長(zhǎng)代表、骨干教師代表組成。面試分演講和答辯兩部分進(jìn)行。首先,面試考生進(jìn)行演講,介紹本人工作經(jīng)歷、德才情況和工作設(shè)想,時(shí)間一般不超過(guò)5分鐘。然后,就主任評(píng)委提出的問(wèn)題進(jìn)行答辯,時(shí)間一般不超過(guò)6分鐘。主任評(píng)委由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)擔(dān)任。評(píng)委根據(jù)考生演講和答辯的綜合表現(xiàn)獨(dú)立評(píng)分,取平均分作為考生的面試得分。

(五)組織考察。滿分為100分,按40%計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)筆試和面試的成績(jī),按與競(jìng)爭(zhēng)職位3:1的比例確定組織考察人選。

組織考察采取到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、同考察對(duì)象面談及查閱個(gè)人檔案等方式進(jìn)行??疾靸?nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)工作能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律情況等??疾旖M成員從區(qū)委組織部及區(qū)教育局等單位抽調(diào)。

組織考察分由兩部分組成:一是考察對(duì)象所在單位的民主測(cè)評(píng)分,二是領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)綜合表現(xiàn)情況對(duì)考察對(duì)象的評(píng)分。

(六)研究確定擬任職人選。領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議,根據(jù)考察對(duì)象的總成績(jī),按與競(jìng)爭(zhēng)職位1:1的比例研究確定擬任職人選,由區(qū)委組織部提交區(qū)委常委會(huì)議研究決定。區(qū)委常委會(huì)作出任用決定后,由區(qū)委組織部等有關(guān)部門(mén)按規(guī)定辦理任職手續(xù),由區(qū)教育局與任職人選簽訂聘任合同,聘期3年。

八、待遇和管理

對(duì)任職人選實(shí)行試用期制,試用期1年。試用期間履行所任職務(wù)的職責(zé),享受相應(yīng)的政治、工資、福利待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,按有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)。不勝任的,免去試任職務(wù),按試任前職務(wù)層次另行安排工作。

中共廣州市花都區(qū)委組織部

廣州市花都區(qū)教育局

二〇一二年八月

附件:副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)崗報(bào)名登記表.doc

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

《副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)崗報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于 廣州市花都區(qū)教育局網(wǎng),最近更新2012年9月6日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看廣東省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

2025國(guó)考·省考課程試聽(tīng)報(bào)名

  • 報(bào)班類型
  • 姓名
  • 手機(jī)號(hào)
  • 驗(yàn)證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 加入群交流 | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號(hào):滇ICP備2023014141號(hào)-1 云南省教育廳備案號(hào):云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號(hào) 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號(hào)
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號(hào):hfpxwx
咨詢QQ:526150442(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專用圖標(biāo)