中國(guó)電信集團(tuán)采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理中心專業(yè)序列員工崗位招聘公告

根據(jù)工作需要，采購(gòu)供應(yīng)鏈管理中心4個(gè)處室共6個(gè)崗位進(jìn)行公開招聘,現(xiàn)就有關(guān)工作公告如下：

一、招聘崗位及招聘范圍

（一）采購(gòu)管理崗1人，北京

（二）倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理崗 1人，北京

（三）IT通用產(chǎn)品采購(gòu)管理崗1人，北京

（四）電商采購(gòu)運(yùn)營(yíng)管理崗 1人，北京

（五）通信配套產(chǎn)品采購(gòu)管理崗1人 ，北京

（六）機(jī)電類設(shè)備采購(gòu)管理崗1人，北京

本次崗位招聘主要面向中國(guó)電信集團(tuán)總部及在京單位。其中，倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理崗、電商采購(gòu)運(yùn)營(yíng)管理崗可面向系統(tǒng)內(nèi)京外單位和社會(huì)進(jìn)行公開招聘。

二、任職條件要求

（一）通用任職條件

1.具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.原則上，年齡在35周歲及以下（本次為1985年1月1日以后出生），身體健康；

3.原則上，集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)聘人員需在本單位或部門工作2年以上（在本單位或部門工作年限計(jì)算至2020年12月31日）。

（二）具體專業(yè)任職條件

招聘崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、以及其他專業(yè)必備條件要求，詳見附件1。

三、招聘基本程序

發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、綜合素質(zhì)筆試、面試、人事檔案核查、體檢、錄用試用等。

四、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

2020年9月25日至10月16日24:00

（二）報(bào)名方式

有意向報(bào)名人員，登錄中國(guó)電信集團(tuán)公司官方網(wǎng)站www.chinatelecom.com.cn/jobs/，進(jìn)入“招賢納士”欄目，按照網(wǎng)站界面提示下載簡(jiǎn)歷模板（附件）如實(shí)填寫，簡(jiǎn)歷材料在報(bào)名截止時(shí)間前成功發(fā)送至郵箱：hr-pscmc@chinatelecom.cn（郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘崗位）完成報(bào)名。

中國(guó)電信集團(tuán)公司網(wǎng)站支持電話：13370166218，010-58552684

五、相關(guān)說明

（一）應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，若同意調(diào)劑請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表“是否服從分配”欄說明。

（二）招聘崗位工作地點(diǎn)為北京。   

（三）在招聘崗位等級(jí)區(qū)間內(nèi)，根據(jù)應(yīng)聘人員所在單位、工作能力、工作經(jīng)歷和工作年限等綜合確定崗位級(jí)別。其中，所在單位崗薪體系與中心不一致的，不高于同工齡和學(xué)歷員工相應(yīng)崗位等級(jí)平均值。

（四）在集團(tuán)重大項(xiàng)目中表現(xiàn)突出、近3年內(nèi)至少有一年績(jī)效考核優(yōu)秀的，經(jīng)采購(gòu)供應(yīng)鏈管理中心支委會(huì)集體研究后，相關(guān)崗位的招聘范圍和年齡要求可適當(dāng)放寬。

（五）本次招聘所錄用非京籍人員，不承諾解決戶口。 

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簡(jiǎn)歷模板

來源：http://www.chinatelecom.com.cn/zp/202009/t20200925_56926.html