2020年常州市常開人力資源服務(wù)有限公司招聘派遣制員工簡章
來源:常州高新區(qū)管委會網(wǎng)站 閱讀:2417 次 日期:2020-09-29 14:38:53
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2020年常州市常開人力資源服務(wù)有限公司公開招聘派遣制員工簡章

為滿足常州國家高新區(qū)區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位用工需要,根據(jù)《常州國家高新區(qū)(新北區(qū))員額制用工管理辦法(試行)》及我公司與各用工單位簽訂的協(xié)議規(guī)定,經(jīng)新北區(qū)政府同意,我公司決定公開招聘115名員工派遣至新北區(qū)各區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位工作。

一、報考條件

凡符合下列基本條件、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體條件(詳見崗位簡介表)的人員,均可報名參加本次公開招聘。經(jīng)新北區(qū)人社局登記備案現(xiàn)仍持續(xù)在崗的編外人員,可選擇以編外人員身份報考。

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,無違法犯罪記錄;具有常州市戶籍。

2.具有本科及以上學(xué)歷(已取得畢業(yè)證書和相應(yīng)學(xué)位),年齡18周歲以上,30周歲以下(1989年10月19日至2002年10月21日出生);研究生及以上學(xué)歷(已取得畢業(yè)證書)和取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的,可放寬到35周歲(1984年10月19日后出生)。選擇編外人員身份報考人員,學(xué)歷不限,尚未達到企業(yè)法定退休年齡。

3.屬于留學(xué)歸國人員的,應(yīng)具備國家教育行政部門出具的學(xué)歷認證材料。

4.學(xué)歷證書和學(xué)歷認證證明取得時間截止到2020年10月19日。

5.下列人員不得報考:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)報考人員與用工單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及報考人員與用工單位現(xiàn)有在編人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到機關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過新北區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.cznd.gov.cn/)、高新區(qū)人才網(wǎng)(http://www.czxbrc.cn)等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

(一)報名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址:(http://dw.czks.cn)。

1.報名、照片上傳、資格初審時間

2020年10月19日9:00—2020年10月21日16:00

2.繳費確認時間

2020年10月19日9:00—2020年10月22日15:00

3.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名。報名時,報考人員要仔細閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議,按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實、準(zhǔn)確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

4.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進行更改,未通過資格審查的報考人員,在報名期內(nèi)可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試考核使用的身份證必須一致。

5.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后應(yīng)及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審,并進行網(wǎng)上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。

6.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的,視為報名無效。

7.本次公開招聘崗位開考比例為3:1。報名結(jié)束后,未達到開考比例的崗位,將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。報考被取消崗位且繳費成功的報考人員可在2020年10月23日9:30—11:30改報其他符合條件的崗位。

8.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,報考人員報名參加考試,須提前申領(lǐng)“蘇康碼”(報名成功后即可申領(lǐng)),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。

考試前,如與疫情新發(fā)地確認病例及相關(guān)病例行程軌跡有交集的,或來自疫情高、中風(fēng)險地區(qū)的,或到過疫情新發(fā)地風(fēng)險場所的考生,需進行14天(自來蘇之日起算)集中隔離觀察方能參加考試,如已解除隔離觀察,可憑解除隔離證明參加考試。此類考生中不屬于集中隔離觀察對象或提供解除隔離證明對象的,須提供有效的7天內(nèi)核酸檢測為陰性報告,并且“蘇康碼”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。

相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。

(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報考人員于2020年11月4日9:00起在(http://www.czks.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71)上自行下載、打印準(zhǔn)考證。

三、考試和考核辦法

本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試時間:2020年11月7日上午9:00—10:30,如有變化以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容:綜合知識和能力素質(zhì)??荚嚐o復(fù)習(xí)提綱,不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

3.筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績總分100分,合格線為50分??忌鷳{身份證號在簡章發(fā)布的網(wǎng)站上查詢成績。

(二)加分項目

選擇以編外人員報考原工作單位提供崗位的,根據(jù)在我區(qū)區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位工作時間及工作期間獲得的榮譽等情況進行加分,最高分限定為6分,(加分成績計入筆試成績進行折算)計分標(biāo)準(zhǔn)為:

1.工作年限:在新北區(qū)區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位工作每滿一年加0.4分,以實際繳納養(yǎng)老保險年限滿整年計算(即不滿1年的不計算在內(nèi)),計算時間截止到2020年10月31日。

2.綜合榮譽:獲市級業(yè)務(wù)條線表彰的加1分,獲區(qū)級綜合表彰的加2分,獲市級以上綜合表彰的加3分。榮譽加分上限為3分。

3.考核情況。以2017年、2018年和2019年年度考核為限,每考核優(yōu)秀一次加2分。

加分項目得分由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考人員提供相關(guān)證明材料和證書原件核定。

(三)面試

1.面試人選

(1)在筆試合格人員中,以筆試成績和加分合并計算后,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,若不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。

(2)面試人選名單將在簡章發(fā)布的網(wǎng)站上公布。

(3)公布面試人員名單同時通知資格復(fù)審時間和要求。

2.面試內(nèi)容:

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試總分100分,合格線60分。

3.面試時間和地點另行通知。

(四)綜合成績計算

綜合成績以百分制計算,保留小數(shù)點后兩位小數(shù),第三位四舍五入。如綜合成績相同的以面試成績高者在前。按筆試成績(含加分項目)占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。綜合成績在簡章發(fā)布的網(wǎng)站上公布。

四、體檢和考察

根據(jù)綜合成績,按照招聘崗位計劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選(如綜合成績相同,則取面試成績高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

各用工單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等??疾觳缓细裾呷∠鄳?yīng)資格。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補,組織體檢、考察。

五、公示

根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用。

六、錄用

擬錄用人員采用勞務(wù)派遣的用工方式,實行合同聘任、崗位管理;試用期6個月,試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用,否則解除勞動合同。擬錄用人員按照國家有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,繳納相應(yīng)社會保險及住房公積金等,退休后按照企業(yè)職工養(yǎng)老保險政策規(guī)定享受退休待遇。

被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系??忌鷳?yīng)在通知報到后15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報到,逾期視同自動放棄錄用資格。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

本次招聘工作由常州市常開人力資源服務(wù)有限公司組織實施,區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)監(jiān)督。

咨 詢 電 話: 見崗位簡介表

監(jiān)督舉報電話:區(qū)人力資源和社會保障局0519-85127786

附件:崗位簡介表

常州市常開人力資源服務(wù)有限公司

2020年9月28日

信息來源:http://cznd.changzhou.gov.cn/html/cznd/2020/FDCFILKP_0928/417708.html

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