2020年漯河市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員簡(jiǎn)章

根據(jù)中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）〉的通知》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，決定組織實(shí)施2020年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作。

一、遴選計(jì)劃

根據(jù)人員編制空缺和工作需要，本次市直機(jī)關(guān)共公開(kāi)遴選公務(wù)員52名（具體遴選計(jì)劃見(jiàn)附件）。

二、報(bào)考范圍和資格條件

（一）報(bào)考范圍和對(duì)象

1.全省范圍內(nèi)已登記備案且在編在崗的碩士研究生及以上學(xué)歷的公務(wù)員；

2.全市各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)已登記備案且在編在崗的公務(wù)員；

3.全市原參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員；

中央和省機(jī)關(guān)駐漯單位（包括垂直管理單位、派出機(jī)構(gòu)等）工作人員符合上述條件的也可報(bào)考。

（二）報(bào)考人員的資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.符合遴選職位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件；

3.按照規(guī)定符合公務(wù)員轉(zhuǎn)任條件（原參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位報(bào)考人員須為按規(guī)定符合轉(zhuǎn)任到黨政機(jī)關(guān)條件的）；

4.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷，歷年年度考核等次均為稱職及以上；

5.具有正常履行職責(zé)所需的工作能力和身體條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）試用期未滿的；

2.省政法招錄培養(yǎng)體改生、省選調(diào)生和新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員等未滿最低服務(wù)工作年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或影響期未滿的；

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

本次遴選，凡涉及工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、年齡要求的，截止日期為2020年8月31日，例如：30周歲以下是指1990年8月31日以后出生；具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到2020年8月31日滿2年。

三、遴選辦法和工作程序

公開(kāi)遴選公務(wù)員工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審核、筆試、面試、加試、體檢與考察、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等辦法和程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布遴選公告

通過(guò)漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.halh.lss.gov.cn）發(fā)布遴選公告。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名與資格審查由市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人只能選報(bào)一個(gè)職位。符合報(bào)名條件人員填寫(xiě)《2020年漯河市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）（報(bào)名表須經(jīng)人事關(guān)系所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章），由本人攜帶報(bào)名表、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、公務(wù)員登記備案表、工作單位出具的工作經(jīng)歷及年度考核結(jié)果證明、職位所需的其他證明材料等原件和復(fù)印件2份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名時(shí)間：2020年10月2日至10月5日每天上午9：00—12：00，下午3：00—5：30

報(bào)名地點(diǎn)：漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（漯河市郾城區(qū)嵩山路511號(hào)101室）

2.報(bào)考資格審核

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并及時(shí)將審核結(jié)果進(jìn)行反饋。資格審查貫穿考試全過(guò)程。

3.開(kāi)考比例

各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例原則上不低于4:1，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，可降低比例，但最低不低于2：1，仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，需相應(yīng)核減擬遴選計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該職位遴選計(jì)劃，已報(bào)名人員如符合其他遴選職位條件，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)報(bào)考其他職位。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.halh.lss.gov.cn）另行通知。準(zhǔn)考證要妥善保管，以備考試、體檢時(shí)使用。

（三）筆試

1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。試卷滿分100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.考生須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

（四）面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)，按擬遴選人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。因考生放棄面試資格出現(xiàn)空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。

3.考生憑有效身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書(shū)，領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.halh.lss.gov.cn）另行通知。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。

5.面試當(dāng)天考生須攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)參加面試。

（五）加試

1.有加試環(huán)節(jié)的，參加面試人員全部進(jìn)入加試，加試滿分為100分。

2.加試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.halh.lss.gov.cn）另行通知。

3.考生須攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)參加加試。不參加加試的，視為自動(dòng)放棄。

（六）考試總成績(jī)

1.無(wú)加試環(huán)節(jié)的職位。考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

2.有加試環(huán)節(jié)的職位?？荚嚳偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+加試成績(jī)×40%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、加試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

（七）體檢與考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)，按擬遴選職位1：1.5的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。

3.體檢合格的人員即確定為進(jìn)入考察人選?？疾靸?nèi)容包括對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。考察不合格的取消遴選資格。

（八）公示、試用及辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

1.考察合格人員，按擬遴選職位計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定擬遴選人員，并予以公示，公示期為7天。

2.公示期滿無(wú)異議的，擬遴選人員進(jìn)入遴選部門（單位）試用，試用期為3個(gè)月，試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

3.試用期滿組織考核，考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，考核不合格的，安排返回原單位工作。

四、有關(guān)要求

（一）資格審核工作貫穿于遴選工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格及舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，立即取消其本次遴選資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http:// www. halh.lss.gov.cn）為本次遴選工作網(wǎng)站，有關(guān)信息均將通過(guò)此網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢，提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。

（三）報(bào)考人員在遴選各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知。遴選期間因報(bào)考人員個(gè)人原因未能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。

（四）本次遴選考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0395—5583706（漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。

附件：1.2020年漯河市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員計(jì)劃表

2.2020年漯河市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表

漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年9月28日

來(lái)源：http://hrss.luohe.gov.cn/website/examInformation/examInformation.html