陽泉市第一中學2020年引進急需緊缺崗位人才公告

為進一步加強陽泉市第一中學教師隊伍建設(shè)，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導小組研究同意，面向社會公開引進急需緊缺崗位專業(yè)人員。具體公告如下：

一、引進原則

1.堅持按需設(shè)崗、按崗引進原則；

2.堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則；

3.堅持事業(yè)為上、擔當作為原則；

4.堅持公開平等、競爭擇優(yōu)原則。

二、引進崗位及人數(shù)

具體崗位和相關(guān)要求見《陽泉市第一中學2020年公開引進急需緊缺人員崗位表》（附件1）。

三、引進對象

符合引進條件和崗位所需具體要求的全日制碩士研究生，年齡在35周歲及以下（即1985年9月及以后出生）。

四、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；

2.熱愛祖國，遵紀守法，品行端正；

3.符合各報考崗位的專業(yè)和學歷要求；

4.符合崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

5.具備正常履行職責所需的身體條件；

6.符合用人單位提出的其他資格條件；

7.自愿在本市服務(wù)不少于5年。

報名人員須在報名前取得國家承認的全日制畢業(yè)證及學位證、資格證書；國（境）外留學人員須提供國家教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外碩士學歷學位認證書。

有以下情形之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的人員；

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

4.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，以及在人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內(nèi)的人員；

5.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

6.具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報名的其他情形的人員；

7.不符合引進崗位要求資格條件的人員。

五、引進程序

（一）網(wǎng)上報名

1.發(fā)布公告

在陽泉黨建網(wǎng)（http://www.yqdj.gov.cn/）“通告公示”欄和陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.yq.gov.cn/）“人社考試專題”欄發(fā)布《陽泉市第一中學2020年引進急需緊缺崗位人才公告》。

2.報名

（1）采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名時間為2020年10月9日8:00至10月14日18:00（以電子郵件發(fā)送時間為準）。

（2）每位報名人員只能選擇一個職位報名(報名之后不得更改所選職位)，報名人員請在陽泉黨建網(wǎng)“通告公示”欄和陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)“人社考試專題”欄下載相關(guān)表格，填寫《陽泉市第一中學2020年引進急需緊缺崗位人才報名表》(附件2)、誠信承諾書(附件3)。社會在職人員需提供所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門同意報考的證明。

報名人員將有效身份證、畢業(yè)證、學位證（留學回國人員應提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書）、同意報考證明等材料掃描件一起與附件2、附件3（需簽字后掃描）進行壓縮后，發(fā)送到報名郵箱：qyzrczp@163.com，郵件命名為“職位+姓名”(如：政治教師張三)。

（二）資格審查

1. 2020年10月10日8：00至2020年10月16日18:00對網(wǎng)上報名人員進行資格審查。對審查合格人員，通過郵件、電話、短信等方式發(fā)送參加下一輪能力測評的通知。

2.資格審查工作貫穿于本次引才的全過程。報名人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名表與引才崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其能力測評資格。

（三）能力測評

能力測評以面試為主。

1.所有報名考生須通過資格審查后，方可進入能力測評環(huán)節(jié)。

2. 資格審查合格者按照面試通知要求參加面試，未按規(guī)定時間地點參加面試的視為自動放棄。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應試者的口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力等；滿分值為100分，成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），合格為60分，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.面試結(jié)果按崗位需求從高分到低分排名以1：1確定擬引進人員。如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃錄用人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)成績相同無法確定面試成績排名的，順延小數(shù)位數(shù)確定；若順延小數(shù)位后仍完全相同，加試面試一場，以加試成績確定排名。

（四）資格復審

根據(jù)面試結(jié)果，按照1:1比例進入資格復審環(huán)節(jié)，參加資格復審的考生須按照引才單位通知，攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學位證(留學人員應提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書)等材料原件及復印件到指定地點參加資格復審。社會在職人員需提供所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門同意報考的證明。資格復審合格的，進入體檢環(huán)節(jié)，未按規(guī)定時間參加資格復審或資格復審不合格的，取消資格，按照面試結(jié)果依次遞補。

（五）體檢

根據(jù)面試和資格復審結(jié)果，按照擬引進人數(shù)1:1比例確定體檢人員并組織體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。進入體檢人員若在體檢環(huán)節(jié)自動放棄或體檢不合格的，取消資格。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。

（六）考察

堅持客觀、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識和現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察，并對考察對象提供報名信息的真實性和檔案進行復審、審核。

應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

擬引進人選若在體檢和考察環(huán)節(jié)自動放棄或未通過，不再遞補。

（七）公示及聘用

1.經(jīng)體檢、考察合格人員，報市委人才工作領(lǐng)導小組同意后，在陽泉黨建網(wǎng)、陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調(diào)查落實，不符合引才條件者，取消其擬聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。

2.引進人才納入事業(yè)單位編制管理。試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用。考核不合格者，不予聘用。

（八）待遇

納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。根據(jù)《陽泉市人才激勵二十條（試行）》《陽泉市人才補助發(fā)放辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，世界排名前200名的一流大學（不含境內(nèi)）和國內(nèi)“雙一流”高校的全日制碩士研究生到我市工作，且自愿承諾服務(wù)不少于5年的，由市財政每月給予3000元生活補助，發(fā)放期限為5年；在我市購買首套住房，市財政給予10萬元購房補貼。

普通高校的全日制碩士研究生到我市工作，且自愿承諾服務(wù)不少于5年的，由市財政每月給予2000元生活補助，發(fā)放期限為5年。

全日制碩士研究生到我市工作，可申請入住市級人才公寓或享受租房補助，補助標準為1500元/月，發(fā)放期限為5年。

六、其它

本次引才接受社會各界監(jiān)督，堅絕杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。引才過程中出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，按有關(guān)規(guī)定進行處理。未盡事宜及特殊情況，由陽泉市委人才工作領(lǐng)導小組研究決定。

監(jiān)督舉報電話（公示日期間：8:00-18:00）

陽泉市委組織部：0353-2293217

陽泉市紀檢監(jiān)察委員會駐市教育局紀檢監(jiān)察組：0353-2293201

咨詢電話：

陽泉市第一中學：0353-2561825

特別提示：

請考生隨時關(guān)注陽泉黨建網(wǎng)、陽泉市人力資源和社會保障局官網(wǎng)的通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責任自負。

附件：1.陽泉市第一中學2020年公開引進急需緊缺人員崗位表

　2.陽泉市第一中學2020年引進急需緊缺崗位人才報名表

　3.誠信承諾書

陽泉市委人才工作領(lǐng)導小組

2020年9月29日

信息來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/10/02/1016803.shtml