2020年溧陽(yáng)市司法局招聘編外專職社會(huì)工作者公告
來(lái)源:溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站 閱讀:1604 次 日期:2020-10-11 14:23:59
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2020年溧陽(yáng)市司法局招聘編外專職社會(huì)工作者公告

因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專職社會(huì)工作者23名,派至全市各司法所從事社區(qū)矯正、安置幫教和后續(xù)照管工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表);

(三)已取得大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,限溧陽(yáng)戶籍;

(四)年齡在35周歲及以下(1984年10月18日后出生),有與報(bào)考崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者放寬到40周歲(1979年10月18日后出生)。

(五)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰、行政處分的;

2.曾被開(kāi)除公職或因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

5.其他不宜從事社區(qū)矯正、安置幫教和后續(xù)照管工作的。

二、招聘程序和辦法

報(bào)考人員可通過(guò)溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開(kāi)招聘欄、“法治溧陽(yáng)”微信公眾號(hào)查詢招聘崗位及具體崗位條件等有關(guān)信息。

(一)報(bào)名與資格審核

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核的方式。

1.報(bào)名及審核時(shí)間:2020年10月18日9:00-10月20日16:00,逾期不再辦理。

2.報(bào)名及審核地點(diǎn):溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局A樓一樓大廳(南環(huán)路65號(hào))。

3.報(bào)名須帶材料:(1)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶籍證明;(2)本人近期免冠正面2寸照片2張;(3)報(bào)考職位要求提供的其他相關(guān)材料。

4.審核合格后,辦理報(bào)名手續(xù),填寫(xiě)《溧陽(yáng)市司法局公開(kāi)招聘編外專職社會(huì)工作者報(bào)名表》。

5.本次招考現(xiàn)場(chǎng)收取報(bào)名費(fèi)100元。

6.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,未達(dá)到開(kāi)考比例,將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

7.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(電話:0519-87222005)

三、考試辦法

考試由溧陽(yáng)市人社局和司法局聯(lián)合實(shí)施。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”或常州健康碼(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)),考試防疫要求將隨疫情形勢(shì)變化按上級(jí)最新要求執(zhí)行,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注溧陽(yáng)市人民政府部門(mén)網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開(kāi)招聘欄。本次考試采取計(jì)算機(jī)漢字錄入技能、筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(一)計(jì)算機(jī)漢字錄入技能(看打)

1.測(cè)試時(shí)間:另行通知

2.地點(diǎn):市人力資源和社會(huì)保障局B樓四樓(南環(huán)路65號(hào))

3.看打測(cè)試時(shí)間10分鐘,使用禧龍字王軟件??忌勺赃x輸入法,考場(chǎng)計(jì)算機(jī)提供五筆、搜狗錄入軟件,如有特殊要求,可于測(cè)試前一天要求安裝。試題采用TXT文檔事先存入電腦,考試開(kāi)始后考生進(jìn)入禧龍字王軟件,根據(jù)軟件設(shè)置試題進(jìn)行看打錄入。考試結(jié)束后,以成績(jī)框內(nèi)顯示的分?jǐn)?shù)作為看打測(cè)試成績(jī)。

4.測(cè)試成績(jī)合格線為50分。測(cè)試合格者可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)和能力素質(zhì),100分制,考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。筆試為全程封閉考試。

4.成績(jī)查詢:筆試成績(jī)以百分制的形式在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開(kāi)招聘欄公布,筆試不設(shè)合格線。

(三)面試人選確定

在筆試人員中按招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。如不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(四)面試

1.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,100分制。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,如果崗位沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng),面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算。

四、體檢

在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門(mén)按規(guī)定組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

六、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員,與市人社局審核許可的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至全市各司法所工作,接受溧陽(yáng)市司法局的使用和管理。

被招錄的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄招錄資格。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話:0519-87222005

監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-87276002

八、本簡(jiǎn)章由溧陽(yáng)市司法局負(fù)責(zé)解釋

附件:崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

溧陽(yáng)市司法局

2020年10月9日

信息來(lái)源:http://www.liyang.gov.cn/html/czly/2020/OIOAQFIO_1009/143516.html

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