江蘇省宿遷市畫(huà)院公開(kāi)招聘書(shū)法專業(yè)人才公告

為加強(qiáng)宿遷書(shū)法人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)宿遷書(shū)法事業(yè)發(fā)展，按照國(guó)家和省公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)宿遷市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)（宿人社事招〔2020〕001號(hào)），宿遷市文化廣電和旅游局所屬宿遷市畫(huà)院（全額撥款事業(yè)單位）面向全國(guó)公開(kāi)招聘書(shū)法專業(yè)人才2名。

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)書(shū)法事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）符合《2020年宿遷市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘書(shū)法藝術(shù)崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，見(jiàn)附件1）中規(guī)定的具體資格條件；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)崗位工作要求；

（五）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1984年10月15日至2002年11月10日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行），其中：本人作品在中國(guó)書(shū)協(xié)主辦的單項(xiàng)展中獲等級(jí)獎(jiǎng)的或在中國(guó)書(shū)法蘭亭獎(jiǎng)中入展的，年齡可放寬至40周歲以下；在中國(guó)書(shū)法蘭亭獎(jiǎng)、中國(guó)書(shū)協(xié)主辦的全國(guó)書(shū)法篆刻作品展覽中獲等級(jí)獎(jiǎng)或在不設(shè)獎(jiǎng)的全國(guó)書(shū)法篆刻作品展入展3種書(shū)體及以上的，年齡可放寬至45周歲以下、學(xué)歷可放寬至?？茖W(xué)歷（如遇在蘭亭獎(jiǎng)、全國(guó)展、單項(xiàng)展中只設(shè)一種獎(jiǎng)時(shí)，視同為等級(jí)獎(jiǎng)）;

（六）具有中國(guó)書(shū)法家協(xié)會(huì)會(huì)員資格；

（七）取得祖國(guó)大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（八）有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人；

2、在讀的全日制普通高等學(xué)校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

4、曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

5、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

6、受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

7、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2019年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2018年、2019年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

8、截至2017年12月31日，因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用備案后放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理，自入庫(kù)之日起未滿3年的；

9、被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767），或有剽竊他人作品等不良記錄的；

10、應(yīng)聘人員與招聘單位現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

11、規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、展評(píng)積分、專業(yè)技能測(cè)試、面試、考察、體檢、公示和聘用備案等程序進(jìn)行。

（一）公告發(fā)布

本公告由宿遷市文化廣電和旅游局制定并發(fā)布。公告發(fā)布網(wǎng)址：http://gdj.suqian.gov.cn/。宿遷市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站提供鏈接服務(wù)。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間。2020年10月15日—11月10日，上午9:00—12:00，下午2:00－5:30（周末或節(jié)假日除外）。

2、報(bào)名方式。報(bào)考人員可選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄資料報(bào)名。

（1）報(bào)名需提交材料：

①填寫(xiě)并提交《宿遷市畫(huà)院公開(kāi)招聘書(shū)法專業(yè)人才報(bào)名表》（附件2）一式三份；

②二代身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

③三幅代表自己最高水平的書(shū)法作品（有本人署名或落款，確保為本人獨(dú)立創(chuàng)作），作品不低于4尺、不高于8尺，用于參加展覽評(píng)審。展覽評(píng)審結(jié)束后作品退還。

④證明專業(yè)學(xué)術(shù)成果及成就的相關(guān)職稱、資格證書(shū)、入展及獲獎(jiǎng)證書(shū)原件和復(fù)印件，參展照片，相關(guān)專業(yè)論文、專著等；

⑤近期二寸免冠藍(lán)底彩色照片5張（同版電子照片同時(shí)報(bào)送）。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省宿遷市文化廣電和旅游局人事處（江蘇省宿遷市世紀(jì)大道88號(hào)文化藝術(shù)中心312室）。

（3）郵寄資料報(bào)名地址：江蘇省宿遷市世紀(jì)大道88號(hào)文化藝術(shù)中心312室，江蘇省宿遷市文化廣電和旅游局人事處；郵編：223800；聯(lián)系電話：0527—84338601（報(bào)名時(shí)間以寄出郵戳為準(zhǔn)）。

（4）報(bào)名注意事項(xiàng)：

①報(bào)名所需材料電子稿同時(shí)報(bào)送，將材料掃描件或照片電子稿發(fā)送至江蘇省宿遷市文化廣電和旅游局郵箱（sqwhj@126.com)，郵件標(biāo)題注明：姓名+宿遷市畫(huà)院招聘書(shū)法人才報(bào)名。

②報(bào)名人員要對(duì)報(bào)名提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消資格。

③報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響人才招聘工作的，責(zé)任和后果由報(bào)名人員個(gè)人承擔(dān)。

④報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例，相應(yīng)核減直至取消人才招聘計(jì)劃。

3、資格初審：考生年齡、學(xué)歷、獲獎(jiǎng)情況等報(bào)考資格初審工作，由招聘單位和市文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格初審未予通過(guò)有異議的，可及時(shí)向市文化廣電和旅游局進(jìn)行陳述、申辯，最遲不得超過(guò)11月11日16：00。

（三）展評(píng)積分

展評(píng)積分工作由市文化廣電和旅游局組織實(shí)施。

1、展評(píng)。市文化廣電和旅游局組織行業(yè)內(nèi)專家對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員的三幅參展作品進(jìn)行展覽評(píng)審，展評(píng)實(shí)行無(wú)記名量化評(píng)分。量化評(píng)分采用百分制，具體規(guī)則見(jiàn)附件3。

2、積分。市文化廣電和旅游局根據(jù)報(bào)名者提供的材料，根據(jù)入展、獲獎(jiǎng)、職稱、論文、專著等情況進(jìn)行個(gè)人積分。個(gè)人積分規(guī)則見(jiàn)附件4。

3、排名成績(jī)合成。按照展評(píng)得分、個(gè)人積分6：4的權(quán)重計(jì)算排名成績(jī)，排名成績(jī)按百分制計(jì)算，計(jì)算公式為：排名成績(jī)＝展評(píng)得分×60%+個(gè)人積分×40%。排名成績(jī)?cè)谠l(fā)布公告網(wǎng)站上公布。

（四）專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)技能測(cè)試工作由市文化廣電和旅游局組織實(shí)施。

1、人選確定。根據(jù)排名成績(jī)從高到低順序，按崗位計(jì)劃6倍的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人選（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。

2、測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)。以市文化廣電和旅游局制作發(fā)放的《專業(yè)技能測(cè)試通知書(shū)》為準(zhǔn)。參加測(cè)試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶通知書(shū)和有效期內(nèi)的二代身份證，否則不得參加專業(yè)技能測(cè)試。

3、測(cè)試方式。專業(yè)技能測(cè)試方式為現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作書(shū)法作品。由市文化廣電和旅游局組織行業(yè)內(nèi)專家對(duì)現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作的作品進(jìn)行無(wú)記名量化評(píng)分，具體規(guī)則見(jiàn)附件3。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)須達(dá)到50分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)谠l(fā)布公告網(wǎng)站上公布。

專業(yè)技能測(cè)試所需的創(chuàng)作工具（筆墨硯紙等）由報(bào)考人員自行準(zhǔn)備。

（五）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由市文化廣電和旅游局組織實(shí)施。

1、人選確定。按崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生展評(píng)積分排名成績(jī)×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。

2、時(shí)間地點(diǎn)。以市文化廣電和旅游局發(fā)放的《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。面試采用百分制，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

3、成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按權(quán)重計(jì)算考生總成績(jī)?？偝煽?jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)＝排名成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×20%。總成績(jī)?cè)谠l(fā)布公告網(wǎng)站上公布。

（六）考察

考察工作由市文化廣電和旅游局組織實(shí)施。

1、人選確定。根據(jù)總成績(jī)，按崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加考察人選。如總成績(jī)相同，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定參加考察人選；專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以展評(píng)積分排名成績(jī)確定；仍相同的，以面試成績(jī)確定；仍相同的，則另行加試面試確定?？疾烊诉x名單在原發(fā)布公告網(wǎng)站上公布。

2、組織考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2020年版）執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人的信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

（七）體檢

考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢由市文化廣電和旅游局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員為擬聘用人員。

因考察或體檢不合格出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示與聘用

體檢合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單由市文化廣電和旅游局按規(guī)定在原發(fā)布公告的網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日。

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

三、聘后管理

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。

擬聘用人員須與招聘單位簽訂5年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，在招聘單位服務(wù)期限不少于五年（含試用期）。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。

市紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)電話：0527-84349623；

市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)電話：0527-84359272。

五、本公告由宿遷市文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0527-84338601

附件：

1.宿遷市畫(huà)院招聘書(shū)法專業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介表.xls

2.宿遷市畫(huà)院公開(kāi)招聘書(shū)法專業(yè)人才報(bào)名表.doc

3.宿遷市畫(huà)院公開(kāi)招聘書(shū)法專業(yè)人才作品展評(píng)和專業(yè)技能測(cè)試評(píng)分細(xì)則.doc

4.宿遷市畫(huà)院公開(kāi)招聘書(shū)法專業(yè)人才個(gè)人積分規(guī)則.doc

宿遷市文化廣電和旅游局

2020年10月13日

信息來(lái)源：http://www.suqian.gov.cn/swhgd/gsggsy/202010/112d6a201d0f487ca1c94ae911e57086.shtml