2020年新余市高新區(qū)招聘社會(huì)治理中心工作人員公告

因工作需要，經(jīng)報(bào)請(qǐng)高新區(qū)管委會(huì)研究同意,擬面向社會(huì)公開招聘5名社會(huì)治理中心工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次社會(huì)治理中心共招聘5人，其中綜合文秘崗1人、

數(shù)據(jù)管理崗1人、信息統(tǒng)計(jì)崗1人、應(yīng)用管理崗1人、系統(tǒng)講解崗1人；

二、報(bào)名條件和崗位要求

　(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.身體健康;

4.具備招聘崗位所需資格條件。

(二)崗位條件

1.學(xué)歷和專業(yè)要求

①綜合文秘崗：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類（專業(yè)代碼0501）

②數(shù)據(jù)管理崗：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類（專業(yè)代碼：0809）

③應(yīng)用管理崗：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：工商管理類（專業(yè)代碼：1202）、法學(xué)類（專業(yè)代碼：0301）。

④信息統(tǒng)計(jì)崗：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)要求：會(huì)計(jì)（專業(yè)代碼：630302）、統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)核算（專業(yè)代碼：630402）。

⑤系統(tǒng)講解崗：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：不限，儀態(tài)端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)，適合女性報(bào)考。

2.年齡要求

35周歲以下(1985年10月16日以后出生)。

3.工作經(jīng)驗(yàn)要求

不限。

（三）有下列情形之一的不予接受報(bào)名:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分處分期未滿或尚在影響期的；

3.因涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查的；

4.被開除公職的；

5.有違反計(jì)劃生育行為的；

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

（四）根據(jù)相關(guān)任職回避規(guī)定,高新區(qū)政法委工作人員親屬(配偶、三代內(nèi)直系、旁系、姻親)不得報(bào)考親屬工作單位崗位。

四、報(bào)名和資格審核

1.網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員下載并填寫報(bào)名表后以附件(附件以“姓名+報(bào)考崗位”命名)形式發(fā)送到郵箱:249417190@qq.com,聯(lián)系電話:0790-6861812;報(bào)名時(shí)間:即日起至10月23日。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核

時(shí)間: 10月24日上午9∶00-11∶30。

地點(diǎn):中共新余高新區(qū)工委政法委(新余高新區(qū)光伏路1號(hào)高新區(qū)管委會(huì)大樓105辦公室)。

資格審核時(shí)應(yīng)提供材料:網(wǎng)上報(bào)名相同內(nèi)容的打印報(bào)名表,身份證原件和復(fù)印件,高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件,職業(yè)資格或技術(shù)職稱原件及復(fù)印件，同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(請(qǐng)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證并打印);報(bào)名表和證件復(fù)印件一式三份;另提供2寸免冠彩色照片3張。

五、開考比例

招聘名額與該崗位報(bào)考人員的比例達(dá)到1∶3以上方能開考,報(bào)名人數(shù)不足1∶3時(shí)相應(yīng)核減招考名額或取消該崗位的招聘。

六、考試

1.筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)間120分鐘，滿分為100分。綜合基礎(chǔ)知識(shí)主要為政治理論、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)、公文寫作等。

2.入闈面試比例。按筆試成績(jī)從高到低1：3確定入闈面試人員。

3.面試。面試按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,3道題思考和答題時(shí)間共10分鐘，滿分為100分。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.計(jì)分辦法。筆試按40%，面試按60%折算總成績(jī)。

七、體檢、考核

按總成績(jī)由高到低1∶1確定體檢對(duì)象,如總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者入闈。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)?？己藚⒄帐聵I(yè)單位招聘考核要求進(jìn)行。

體檢考察階段如有不合格造成缺額，不再安排遞補(bǔ)。

八、聘用

體檢考核合格人選公示無(wú)異議后由用人單位指定勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與其簽訂勞務(wù)派遣合同。

九、聘用人員待遇

聘用人員工資待遇參照高新區(qū)聘用人員管理，所需經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算。

十、其他注意事項(xiàng)

根據(jù)防疫工作要求，請(qǐng)應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試和體檢時(shí)，必須佩戴口罩（由應(yīng)聘人員自行提供），主動(dòng)掃描出入掃碼健康登記系統(tǒng)，接受體溫檢測(cè)。期間如有咳嗽、感冒、發(fā)熱等癥狀請(qǐng)主動(dòng)報(bào)告。

附件:招聘社會(huì)治理中心工作人員報(bào)名表

新余高新區(qū)黨群工作部

新余高新區(qū)工委政法委

2020年10月16日

信息來(lái)源：http://xyhdz.xinyu.gov.cn/c102805/2020-10/16/content_e32fa9ddc64643f386ae65ad5e6ddaf2.shtml